Постановление Администрации муниципального района "Прилузский" Республики Коми от 8 июня 2020 г. N 802 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Прилузский" от 15 ноября 2016 года N 956 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Прилузский"

На основании положений Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года (протокол N 21), решения Совета муниципального района "Прилузский" от 17 августа 2016 года N V-10/3 "Об осуществлении мер по противодействию коррупции в границах муниципального образования муниципального района "Прилузский" и муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Прилузский", руководствуясь Методикой формирования и развития профессиональной культуры государственного органа, утвержденной Минтрудом России, администрация муниципального района "Прилузский" постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального района "Прилузский" от 15 ноября 2016 года N 956 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования муниципального района "Прилузский" и муниципальных образований сельских поселений, расположенных в границах муниципального образования муниципального района "Прилузский" (далее - постановление, Кодекс) следующие изменения:

1.1. в приложении к постановлению:

1.1.1. раздел I приложения дополнить пунктом 8.1. следующего содержания:

"8.1. Муниципальным служащим при осуществлении профессиональной служебной деятельности необходимо руководствоваться идеями и убеждениями, отраженными в ценностях и миссии органов местного самоуправления на территории муниципального образования муниципального района "Прилузский" и реализуемыми через профессиональные и личностные качества (компетенции), представленными в единой модели ценностей и миссии органов местного самоуправления на территории муниципального образования муниципального района "Прилузский", профессиональных и личностных качеств (компетенций) (приложение 1 к настоящему Кодексу).".

1.1.2. пункт 20 раздела II приложения дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Муниципальному служащему, наделенному организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, рекомендуется соблюдать инструкцию для руководящего состава по развитию профессиональной культуры органов местного самоуправления (приложение 2 к настоящему Кодексу).".

1.1.3. раздел III приложения изложить в следующей редакции:

"III. Рекомендуемая инструкция по профессиональному взаимодействию муниципальных служащих, этические правила служебного поведения

24. В служебном поведении муниципальному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. Муниципальный служащий обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан Российской Федерации (далее - граждане), организаций и общества.

25. Муниципальным служащим при взаимодействии с гражданами, обществом и организациями рекомендуется соблюдать следующие стандарты взаимодействия:

а) с целью проявления уважения к собеседнику (гражданину, представителю организации) муниципальному служащему необходимо уточнять: "Как я могу к Вам обращаться?";

б) проявлять вежливость и доброжелательность;

в) почтительно относиться к людям старшего возраста, пенсионерам и инвалидам;

г) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

д) проявлять заинтересованность к вопросу гражданина, представителя организации и нести персональную ответственность за результат;

е) не перебивать гражданина, представителя организации в процессе разговора;

ж) муниципальному служащему следует излагать свои мысли четко и в убедительной форме, не допуская оскорблений или грубости в общении;

з) избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету органа местного самоуправления на территории муниципального образования муниципального района "Прилузский";

и) соблюдать правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

Указанными стандартами рекомендуется руководствоваться как при прямом контакте, так и по телефону, электронной почте независимо от обстоятельств.

26. Учитывая, что муниципальные служащие вне зависимости от органа местного самоуправления на территории муниципального образования муниципального района "Прилузский", в котором они замещают должности муниципальной службы, объединены едиными обязательствами по прохождению муниципальной службы, при взаимодействии друг с другом необходимо:

а) оказывать поддержку и содействие в рамках соблюдения установленных законодательством Российской Федерации запретов и ограничений;

б) проявлять уважение, исключая обращения на "ты" без взаимного согласия;

в) соблюдать субординацию;

г) самостоятельно осуществлять свои должностные обязанности, исключая перекладывания своей работы на коллег;

д) проявлять сдержанность и стрессоустойчивость;

е) не допускать обсуждения личных и профессиональных качеств муниципальных служащих в коллективе;

ж) не допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органов местного самоуправления на территории муниципального образования муниципального района "Прилузский", их руководителей, включая решения органа местного самоуправления на территории муниципального образования муниципального района "Прилузский", в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

з) оказывать содействие в формировании взаимопонимания, взаимопомощи и доброжелательности в коллективе.

27. В служебном поведении муниципальный служащий воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

27.1. Муниципальные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

27.2. Внешний вид муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к органу местного самоуправления на территории муниципального образования муниципального района "Прилузский", соответствовать стандарту внешнего вида муниципальных служащих (приложение 3 к настоящему Кодексу).".

1.2. приложение к постановлению дополнить приложением 1 согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.3. приложение к постановлению дополнить приложением 2 согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

1.4. приложение к постановлению дополнить приложением 3 согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия и подлежит опубликованию в бюллетене "Информационный вестник Совета и администрации муниципального района "Прилузский".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника организационно-правового управления администрации муниципального района "Прилузский" (О.В. Пантелеева).

Руководитель администрации муниципального района "Прилузский"

Е.В. Нестерюк