Приложение N 1. Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства цифрового и. технологического развития Сахалинской области

Приложение N 1
Утвержден
приказом министерства цифрового
и технологического развития
Сахалинской области от 10.06.2020 N 6

Порядок
работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства цифрового и. технологического развития Сахалинской области

1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства цифрового и технологического развития Сахалинской области (далее - конкурсная комиссия) действует на постоянной основе и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", другими указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, а также Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв министерства цифрового и технологического развития Сахалинской области, утвержденной настоящим приказом министерства цифрового и технологического развития Сахалинской области.

2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением министерства цифрового и технологического развития Сахалинской области (далее - министерство).

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав комиссии входят уполномоченные гражданские служащие (в том числе из департамента финансового и организационного обеспечения и заместители министра курирующие подразделения, в которые проводится конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы), представитель министерства государственного управления Сахалинской области, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые по запросу министра в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. В состав конкурсной комиссии включаются также представители Общественного совета при министерстве цифрового и технологического развития Сахалинской области (далее - Общественный совет). Общее число представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

4. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению министра проводится периодическое (ежегодно) обновление ее состава.

5. Руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет председатель конкурсной комиссии. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии, также на него возлагаются полномочия в части подписания сообщений кандидатам (информационные письма по конкурсу).

Обеспечение работы конкурсной комиссии (, подготовка заседаний конкурсной комиссии, прием заявлений, формирование дел, ведение протокола заседания комиссии, подготовка уведомлений, запросов, информационных писем, подготовка проекта распоряжения по результатам проведения конкурса и иные полномочия, связанные с обеспечением работы конкурсной комиссии) осуществляется секретарем конкурсной комиссии.

Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.

6. Конкурсная комиссия проводит конкурсы в министерстве:

- на замещение должностей государственной гражданской службы (далее - гражданская служба);

- для формирования кадрового резерва.

7. Заседание конкурсной комиссии проводится, при наличии не менее двух кандидатов, на каждую должность, либо группу должностей (при формировании кадрового резерва) и, при необходимости, в режиме видеоконференцсвязи.

8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее