Приложение 1. Положение о порядке и условиях осуществления стимулирующих и единовременных выплат руководителю муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы"

Приложение 1
к приказу комитета по
образованию города Барнаула
от 17.06.2020 N 829-осн

Положение
о порядке и условиях осуществления стимулирующих и единовременных выплат руководителю муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы"

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке и условиях осуществления стимулирующих и единовременных выплат руководителю муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города от 18.07.2016 N 1448 "Об утверждении Примерного положения о новой системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы".

1.2. Положение предусматривает порядок и условиях осуществления стимулирующих выплат руководителю муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы" (далее - МАУ "ЦОО "Каникулы") с целью его мотивации к труду, качественной и эффективной работе.

1.3. Стимулирующие выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда (далее - ФОТ), направляемого на стимулирование руководителя МАУ "ЦОО "Каникулы", установленного в объеме, утвержденном приказом комитета.

1.4. Единовременные выплаты устанавливаются в размере 20% от должностного оклада за счет сложившейся экономии по ФОТ в МАУ "ЦОО "Каникулы".

2. Порядок осуществления стимулирующих и единовременных выплат

2.1. Решение об установлении руководителю МАУ "ЦОО "Каникулы" стимулирующих выплат на календарный год и их размере принимается в форме распоряжения комитета по образованию города Барнаула (далее - комитет) на основании оценочного листа эффективности деятельности руководителя МАУ "ЦОО "Каникулы", оформленного рабочей группой по внешней оценке эффективности деятельности руководителя МАУ "ЦОО "Каникулы" (далее - рабочая группа).

2.2. Внешняя оценка эффективности деятельности руководителя МАУ "ЦОО "Каникулы" осуществляется рабочей группой в соответствии с критериями, предусмотренными в приложении к Положению.

2.3. Размер стимулирующей выплаты руководителя МАУ "ЦОО "Каникулы" устанавливается исходя из суммы набранных баллов.

2.4. При смене руководителя МАУ "ЦОО "Каникулы" стимулирующие выплаты для вновь принятого руководителя МАУ "ЦОО "Каникулы" сохраняются в размере, утвержденном распоряжением комитета для ранее работающего руководителя МАУ "ЦОО "Каникулы".

2.5. Для руководителя МАУ "ЦОО "Каникулы" распоряжением комитета при достаточности средств ФОТ устанавливаются следующие единовременные выплаты:

2.5.1. В связи с юбилейной датой (50, 55, 60, 65, 70 лет) при условии работы в должности руководителя МАУ "ЦОО "Каникулы" не менее трех лет;

2.5.2. За особые успехи в управленческой деятельности.

3. Порядок снижения размера стимулирующих выплат

3.1. Решение о снижении размера стимулирующих выплат руководителю МАУ "ЦОО "Каникулы" принимается председателем комитета в форме распоряжения комитета, на основании служебной записки руководителя структурного подразделения комитета в следующих случаях:

3.1.1. Нарушение устава МАУ "ЦОО "Каникулы", локальных актов МАУ "ЦОО "Каникулы" - на 30%;

3.1.2. Нарушение исполнительской дисциплины - на 30%;

3.1.3. Нарушение муниципальных правовых актов - на 50%;

3.1.4. Непредоставление, нарушение срока предоставления отчетности - 50%.

3.1.5. За применение к руководителю МАУ "ЦОО "Каникулы" меры дисциплинарного взыскания:

3.1.5.1. В виде замечания - на 30%;

3.1.5.2. В виде выговора - на 50%.

Руководителю МАУ "ЦОО "Каникулы", имеющему дисциплинарное взыскание, уменьшение стимулирующей выплаты производится в течение срока действия дисциплинарного взыскания.

При привлечении руководителя МАУ "ЦОО "Каникулы" к дисциплинарной ответственности при наличии неснятого дисциплинарного взыскания процент снижения размера стимулирующей выплаты суммируется.

3.2. Срок снижения размера стимулирующих выплат устанавливается распоряжением комитета.

3.3. Средства ФОТ, предусмотренные на стимулирующие выплаты руководителю МАУ "ЦОО "Каникулы", направляются в МАУ "ЦОО "Каникулы" и подлежат перераспределению среди работников МАУ "ЦОО "Каникулы" в соответствии с Положением о порядке осуществления стимулирующих выплат работникам МАУ "ЦОО "Каникулы", утвержденным локальным актом МАУ "ЦОО "Каникулы".

Председатель комитета

А.Г. Муль