Приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 18 июня 2020 г. N 6Н "О внесении изменений в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 01.11.2013 N 12н "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", подпунктом "п" пункта 1.3 Порядка осуществления органами исполнительной власти Красноярского края функций и полномочий учредителя краевого государственного бюджетного учреждения, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 13.08.2015 N 440-п, пунктами 3.65, 3.74, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 N 639-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 01.11.2013 N 12н "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края" следующие изменения:

в видах, условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края:

пункт 3.4. изложить в следующей редакции:

"3.4. Выплаты по итогам работы конкретному работнику учреждения устанавливаются:

1) за первый квартал, первое полугодие, девять месяцев, год с учетом критериев оценки результативности и качества труда работников, указанных в приложении N 4 к настоящему Порядку;

2) в связи с награждением государственной наградой Российской Федерации, наградой Красноярского края, в связи с юбилейной датой конкретного работника, в связи с юбилейной датой со дня создания учреждения.

Выплаты по итогам работы за первый квартал, первое полугодие, девять месяцев устанавливаются в размере, определенном на основании ежеквартального отчета о выполнении государственного задания, и выплачиваются единовременно в месяце, следующем за отчетным кварталом.

Выплаты по итогам работы за год устанавливаются в размере, определенном на основании предварительного отчета о выполнении государственного задания, и выплачиваются в декабре текущего финансового года.

Выплаты, предусмотренные подпунктом 2 настоящего пункта, устанавливаются и выплачиваются единовременно в течение месяца с момента:

награждения государственной наградой Российской Федерации - в размере 150 процентов должностного оклада;

награждения наградой Красноярского края - в размере 130 процентов должностного оклада;

наступления юбилейной даты конкретного работника (50, 55, 60, 65, 70 лет) - в размере 100 процентов должностного оклада;

наступления юбилейной датой со дня создания учреждения (10, 20 и каждые последующие 10 лет) - в размере 100 процентов должностного оклада.";

в приложении N 1 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края:

таблицу "Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")" изложить в следующей редакции:

"1. Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")

N п/п	Структурное подразделение	Категория работников	Наименование критерия оценки	Интерпретация критерия оценки	Количество баллов в месяц
1	2	3	4	5	6
1	Контрольно-аналитический отдел	начальник отдела	Сводная оценка уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе КГБУ "МФЦ", зафиксированная в автоматизированной информационной системе "Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг"	более 4,9 балла	280
2		заместитель начальника отдела			230
3		главный специалист			224
4		ведущий документовед			196
5		ведущий специалист по связям с общественностью			196
6	Отдел ведения контрактов	начальник отдела	Бесперебойная работа КГБУ "МФЦ"	отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в КГБУ "МФЦ", связанных с ненадлежащим обеспечением закупок товаров, работ, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	280
7		главный специалист			224
8		ведущий юрисконсульт			196
9		ведущий экономист по договорной и претензионной работе			196
10	Отдел кадров	начальник отдела	Бесперебойная работа КГБУ "МФЦ"	отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в КГБУ "МФЦ", связанных с ненадлежащим обеспечением кадровой работы	280
11		заместитель начальника отдела			230
12		главный специалист			224
13		ведущий специалист по кадрам			196
14		ведущий юрисконсульт			196
15		ведущий инженер по подготовке кадров			196
16		секретарь руководителя		отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в КГБУ "МФЦ", связанных с оформлением входящей и исходящей документации	126
17		делопроизводитель			98
18	Отдел бухгалтерского учета и отчетности	заместитель главного бухгалтера - заместитель начальника отдела	Бесперебойная работа КГБУ "МФЦ"	отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в КГБУ "МФЦ", связанных с ненадлежащим исполнением финансовых обязательств	230
19		ведущий бухгалтер			196
20	Планово-экономический отдел	начальник отдела	Бесперебойная работа КГБУ "МФЦ"	отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в КГБУ "МФЦ", связанных с ненадлежащим обеспечением планово-экономической работы	280
21		главный специалист			224
22		ведущий экономист			196
23	Отдел эксплуатации зданий	начальник отдела	Бесперебойная работа КГБУ "МФЦ"	отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в КГБУ "МФЦ", связанных с ненадлежащим материально-техническим, транспортным обеспечением, техническим обслуживанием зданий (помещений) и обеспечением безопасности структурных подразделений учреждения	280
24		заместитель начальника отдела			230
25		главный специалист			224
26		ведущий инженер по ремонту			196
27		ведущий инженер-энергетик			196
28		ведущий инженер			196
29		ведущий диспетчер			196
30		специалист по охране труда			140
31		водитель автомобиля			184
32		курьер			84
33	Отдел информационных технологий и информационных ресурсов	начальник отдела	Бесперебойная работа КГБУ "МФЦ"	отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в КГБУ "МФЦ", связанных с ненадлежащим функционированием информационно-вычислительной техники и информационных ресурсов	280
34		заместитель начальника отдела			230
35		главный специалист			224
36		ведущий инженер-программист			196
37		ведущий инженер-электроник			196
38	Иные структурные подразделения и территориально обособленные структурные подразделения КГБУ "МФЦ" в городских округах и муниципальных районах	начальник отдела	1. Предоставление государственных и муниципальных услуг в КГБУ "МФЦ" в соответствии с регламентирующими документами	наличие не более 5 замечаний органов государственной власти, органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, организаций, заключивших соглашения о взаимодействии с КГБУ "МФЦ" по предоставлению государственных и муниципальных услуг, связанных с результатом исполнения должностных обязанностей работником по предоставлению государственных и муниципальных услуг в КГБУ "МФЦ"	280
39		заместитель начальника отдела			230
40		главный специалист			224
41		администратор			126
42		ведущий документовед			196
43		документовед I категории			168
44		документовед II категории			154
45		документовед			140
46		ведущий документовед	2. Осуществление наставничества*	положительное заключение квалификационной комиссии КГБУ "МФЦ" о результатах работы по наставничеству	98
47		документовед I категории			84
48		документовед II категории			77
49		ведущий документовед	3. Предоставление государственных и муниципальных услуг в КГБУ "МФЦ" по комплексному запросу	наличие не более 2 замечаний органов государственной власти, органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, организаций, заключивших соглашения о взаимодействии с КГБУ "МФЦ" по предоставлению государственных и муниципальных услуг, связанных с результатом исполнения должностных обязанностей работником по предоставлению государственных и муниципальных услуг в КГБУ "МФЦ"	28
50		документовед I категории			24
51		документовед II категории			22
52		документовед			20
53		ведущий документовед	4. Предоставление государственных и муниципальных услуг в населенных пунктах, где отсутствуют структурные подразделения и территориально обособленные структурные подразделения КГБУ "МФЦ"	нахождение в служебной командировке 7 и более дней в месяц	25
54		документовед I категории			21
55		документовед II категории			19
56		документовед			18
57		ведущий инженер-электроник	Бесперебойная работа КГБУ "МФЦ"	отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в КГБУ "МФЦ", связанных с ненадлежащим функционированием информационно-вычислительной техники и информационных ресурсов	196
58		инженер-электроник			140
59		секретарь-машинистка	Бесперебойная работа КГБУ "МФЦ"	отсутствие фактов неоказания (приостановления оказания) услуг в КГБУ "МФЦ", связанных с ненадлежащим техническим обслуживанием структурного подразделения	98
60		комендант			105
61		водитель автомобиля			184
62		курьер			84
63		дворник			84
64		уборщик служебных помещений			84

-----------------

* Положение о наставничестве утверждается локальным актом КГБУ "МФЦ".";

в приложении N 2 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края:

таблицу "Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")" изложить в следующей редакции:

"1. Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")

N п/п	Структурное подразделение	Категория работников	Наименование критерия оценки	Интерпретация критерия оценки	Количество баллов в месяц
1	2	3	4	5	6
1	Контрольно-аналитический отдел	начальник отдела	Обеспечение своевременного представления отчетности о выполнении государственного задания	в установленный срок	40
2		заместитель начальника отдела			33
3		главный специалист			32
4		ведущий документовед			28
5		ведущий специалист по связям с общественностью			28
6	Отдел ведения контрактов	начальник отдела	Обеспечение своевременного заключения контрактов, размещения плана-графика закупок, ведения реестра контрактов, размещения иной информации, которая подлежит размещению на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", формирование документации по передаче имущества в аренду или безвозмездное пользование	в установленный срок	40
7		главный специалист			32
8		ведущий юрисконсульт			28
9		ведущий экономист по договорной и претензионной работе			28
10	Отдел кадров	начальник отдела	Обеспечение своевременной подготовки локальных актов учреждения и других документов в сфере трудового законодательства в соответствии с регламентирующими документами, оформление входящей и исходящей документации	в установленный срок	40
11		заместитель начальника отдела			33
12		главный специалист			32
13		ведущий специалист по кадрам			28
14		ведущий юрисконсульт			28
15		ведущий инженер по подготовке кадров			28
16		секретарь руководителя			18
17		делопроизводитель			14
18	Отдел бухгалтерского учета и отчетности	заместитель главного бухгалтера - заместитель начальника отдела	Обеспечение своевременного формирования бухгалтерской, налоговой, финансовой, статистической и другой отчетности	в установленный срок	33
19		ведущий бухгалтер			28
20	Планово-экономический отдел	начальник отдела	Обеспечение своевременного представления учредителю проекта плана финансово-хозяйственной деятельности и соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания	в установленный срок	40
21		главный специалист			32
22		ведущий экономист			28
23	Отдел эксплуатации зданий	начальник отдела	Обеспечение своевременного представления декларации потребления энергетических ресурсов	в установленный срок	40
24		заместитель начальника отдела			33
25		главный специалист			32
26		ведущий инженер по ремонту			28
27		ведущий инженер-энергетик			28
28		ведущий инженер			28
29		ведущий диспетчер			28
30		специалист по охране труда			20
31		водитель автомобиля	Обеспечение своевременной доставки документов в органы государственной власти, органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления, организации, заключившие соглашения о взаимодействии с КГБУ "МФЦ" по предоставлению государственных и муниципальных услуг	в установленный срок	25
32		курьер			12
33	Отдел информационных технологий и информационных ресурсов	начальник отдела	Обеспечение своевременного формирования отчетности в информационной автоматизированной системе "Мониторинг качества государственных услуг"	в установленный срок	40
34		заместитель начальника отдела			33
35		главный специалист			32
36		ведущий инженер-программист			28
37		ведущий инженер-электроник			28
38	Иные структурные подразделения и территориально обособленные структурные подразделения КГБУ "МФЦ" в городских округах и муниципальных районах	начальник отдела	Среднее время ожидания заявителей в очереди в структурном подразделении или территориально обособленном структурном подразделении КГБУ "МФЦ"	15 минут и менее	40
39		заместитель начальника отдела			33
40		главный специалист			32
41		администратор			18
42		ведущий документовед	Время ожидания заявителя в очереди к соответствующему работнику	15 минут и менее	28
43		документовед I категории			24
44		документовед II категории			22
45		документовед			20
46		ведущий инженер-электроник	Обеспечение своевременного формирования заявок на материально-техническое обеспечение своей деятельности	в сроки, обеспечивающие бесперебойную работу учреждения	28
47		инженер-электроник			20
48		секретарь-машинистка			14
49		комендант			15
50		водитель автомобиля			25
51		курьер			12
52		дворник			12
53		уборщик служебных помещений			12
					";

в приложении N 3 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края:

таблицу "Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")" изложить в следующей редакции:

"1. Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")

N п/п	Структурное подразделение	Категория работников	Наименование критерия оценки	Интерпретация критерия оценки	Количество баллов в месяц
1	2	3	4	5	6
1	Контрольно-аналитический отдел	начальник отдела	Жалобы заявителей на организацию предоставления государственных и муниципальных услуг в КГБУ "МФЦ", по которым принято решение об их удовлетворении	отсутствие таких жалоб заявителей	120
2		заместитель начальника отдела			98
3		главный специалист			96
4		ведущий документовед			84
5		ведущий специалист по связям с общественностью			84
6	Отдел ведения контрактов	начальник отдела	Надлежащее исполнение контрактов, заключенных КГБУ "МФЦ"	отсутствие фактов неисполнения контрактов со стороны исполнителя, по которым не ведется претензионная работа, отсутствие фактов неисполнения со стороны КГБУ "МФЦ"	120
7		главный специалист			96
8		ведущий юрисконсульт			84
9		ведущий экономист по договорной и претензионной работе			84
10	Отдел кадров	начальник отдела	Качество подготовки документов в судебные органы, контролирующие органы, отчетов, сведений, предоставляемых в государственное учреждение - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю, Управления Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва	отсутствие возвратов документов из судов, контролирующих органов, замечаний органов, учреждений	120
11		заместитель начальника отдела			98
12		главный специалист			96
13		ведущий специалист по кадрам			84
14		ведущий юрисконсульт			84
15		ведущий инженер по подготовке кадров			84
16		секретарь руководителя			54
17		делопроизводитель			42
18	Отдел бухгалтерского учета и отчетности	заместитель главного бухгалтера - заместитель начальника отдела	Обеспечение целевого использования материальных и финансовых ресурсов	отсутствие замечаний контролирующих органов либо отсутствие проверок	98
19		ведущий бухгалтер			84
20	Планово-экономический отдел	начальник отдела	Обеспечение целевого использования материальных и финансовых ресурсов	отсутствие замечаний контролирующих органов либо отсутствие проверок	120
21		главный специалист			96
22		ведущий экономист			84
23	Отдел эксплуатации зданий	начальник отдела	Обеспечение эффективности использования материально-технических и энергоресурсов учреждения, надлежащей безопасности структурных подразделений КГБУ "МФЦ"	отсутствие замечаний контролирующих органов либо отсутствие проверок	120
24		заместитель начальника отдела			98
25		главный специалист			96
26		ведущий инженер-энергетик			84
27		ведущий инженер по ремонту			84
28		ведущий инженер			84
29		ведущий диспетчер			84
30		специалист по охране труда			60
31		водитель автомобиля			75
32		курьер			36
33	Отдел информационных технологий и информационных ресурсов	начальник отдела	Замечания органов государственной власти, органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления, организаций, с которыми заключены соглашения о взаимодействии с КГБУ "МФЦ", связанные с ненадлежащей работой информационных технологий и информационных ресурсов	отсутствие таких замечаний	120
34		заместитель начальника отдела			98
35		главный специалист			96
36		ведущий инженер-программист			84
37		ведущий инженер-электроник			84
38	Иные структурные подразделения и территориально обособленные структурные подразделения КГБУ "МФЦ" в городских округах и муниципальных районах	начальник отдела	Жалобы заявителей на организацию предоставления государственных и муниципальных услуг в КГБУ "МФЦ", по которым принято решение об их удовлетворении	отсутствие таких жалоб заявителей	120
39		заместитель начальника отдела			98
40		главный специалист			96
41		ведущий документовед			84
42		документовед I категории			72
43		документовед II категории			66
44		документовед			60
45		администратор			54
46		ведущий инженер-электроник	Жалобы заявителей, по которым принято решение об их удовлетворении, в связи с ненадлежащим техническим обслуживанием работы учреждения	отсутствие таких жалоб заявителей	84
47		инженер-электроник			60
48		секретарь-машинистка			42
49		комендант			45
50		водитель автомобиля			75
51		курьер			36
52		дворник			36
53		уборщик служебных помещений			36
					";

в приложении N 4 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края:

таблицу "Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")" изложить в следующей редакции:

"1. Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")

N п/п	Структурное подразделение	Категория работников	Наименование критерия оценки	Интерпретация критерия оценки	Количество баллов
1	2	3	4	5	6
1	Контрольно-аналитический отдел	начальник отдела	Обеспечение исполнения государственного задания КГБУ "МФЦ", значение контрольного показателя*	100% и более	20
2		заместитель начальника отдела			18
3		главный специалист			16
4		ведущий документовед			14
5		ведущий специалист по связям с общественностью			14
6	Отдел ведения контрактов	начальник отдела	Обеспечение исполнения государственного задания КГБУ "МФЦ", значение контрольного показателя*	100% и более	20
7		главный специалист			16
8		ведущий юрисконсульт			14
9		ведущий экономист по договорной и претензионной работе			14
10	Отдел кадров	начальник отдела	Обеспечение исполнения государственного задания КГБУ "МФЦ", значение контрольного показателя*	100% и более	20
11		заместитель начальника отдела			18
12		главный специалист			16
13		ведущий специалист по кадрам			14
14		ведущий юрисконсульт			14
15		ведущий инженер по подготовке кадров			14
16		секретарь руководителя			9
17		делопроизводитель			7
18	Отдел бухгалтерского учета и отчетности	заместитель главного бухгалтера - заместитель начальника отдела	Обеспечение исполнения государственного задания КГБУ "МФЦ", значение контрольного показателя*	100% и более	18
19		ведущий бухгалтер			14
20	Планово-экономический отдел	начальник отдела	Обеспечение исполнения государственного задания КГБУ "МФЦ", значение контрольного показателя*	100% и более	20
21		главный специалист			16
22		ведущий экономист			14
23	Отдел эксплуатации зданий	начальник отдела	Обеспечение исполнения государственного задания КГБУ "МФЦ", значение контрольного показателя*	100% и более	20
24		заместитель начальника отдела			18
25		главный специалист			16
26		ведущий инженер-энергетик			14
27		ведущий инженер по ремонту			14
28		ведущий инженер			14
29		ведущий диспетчер			14
30		специалист по охране труда			10
31		водитель автомобиля			9
32		курьер			6
33	Отдел информационных технологий и информационных ресурсов	начальник отдела	Обеспечение исполнения государственного задания КГБУ "МФЦ", значение контрольного показателя*	100% и более	20
34		заместитель начальника отдела			18
35		главный специалист			16
36		ведущий инженер-программист			14
37		ведущий инженер-электроник			14
38	Иные структурные подразделения и территориально обособленные структурные подразделения КГБУ "МФЦ" в городских округах и муниципальных районах	начальник отдела	Обеспечение исполнения государственного задания КГБУ "МФЦ", значение контрольного показателя*	100% и более	20
39		заместитель начальника отдела			18
40		главный специалист			16
41		ведущий документовед			14
42		документовед I категории			12
43		документовед II категории			11
44		документовед			10
45		ведущий инженер-электроник			14
46		инженер-электроник			10
47		администратор			9
48		секретарь-машинистка			7
49		комендант			8
50		водитель автомобиля			9
51		курьер			6
52		дворник			6
53		уборщик служебных помещений			6

--------------------

* Контрольный показатель - показатель, рассчитанный по формуле:

,

где:

- фактический показатель объема оказанных государственных услуг в i-ом квартале согласно отчету об исполнении государственного задания, где i = 1, ..., 4;

- плановый показатель объема государственных услуг согласно утвержденному государственному заданию на финансовый год.";

в приложении N 5 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края:

таблицу "Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")" изложить в следующей редакции:

"1. Краевое государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ")

N п/п	Структурное подразделение	Категория работников	Показатели	Интерпретация критерия оценки показателя	Размер выплат к должностному окладу, %
1	2	3	4	5	6
1	Контрольно-аналитический отдел, отдел кадров, отдел бухгалтерского учета и отчетности, планово-экономический отдел, отдел ведения контрактов, отдел эксплуатации зданий, отдел информационных технологий и информационных ресурсов	начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный специалист, ведущий документовед, ведущий специалист по связям с общественностью, ведущий юрисконсульт, секретарь руководителя, делопроизводитель, ведущий специалист по кадрам, ведущий инженер по подготовке кадров, заместитель главного бухгалтера - заместитель начальника отдела, ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий экономист по договорной и претензионной работе, ведущий диспетчер, специалист по охране труда, ведущий инженер-энергетик, ведущий инженер по ремонту, ведущий инженер, ведущий инженер-электроник, ведущий инженер-программист	Количество окон приема-выдачи документов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги в КГБУ "МФЦ"	более 700 окон	120
2				650-700 окон	90
3		водитель автомобиля, курьер		более 200 окон	120
4	Иные структурные подразделения и территориально обособленные структурные подразделения КГБУ "МФЦ" в городских округах и муниципальных районах	начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный специалист, ведущий инженер-электроник, инженер-электроник, администратор, секретарь-машинистка, комендант, водитель автомобиля, курьер, дворник, уборщик служебных помещений	1. Количество обращений в структурное подразделение КГБУ "МФЦ" за предоставлением государственных и муниципальных услуг, достижение контрольного показателя*	более 90%	60
5				60% - 90%	45
6				40% - 60%	30
7			2. Количество окон приема-выдачи документов, предоставляющих государственные и муниципальные услуги в структурном подразделении КГБУ "МФЦ"	20 окон и более	60
8				10 окон - 19 окон	40
9				5 окон - 9 окон	20
10		ведущий документовед, документовед I категории, документовед II категории, документовед	1. Количество обращений за предоставлением государственных и муниципальных услуг, достижение контрольного показателя*	более 90%	60
11				60% - 90%	45
12				40% - 60%	30
13			2. Сложность предоставленных работником услуг (доля услуг первой группы сложности от общего объема оказанных работником услуг)**	более 80%	40
14				40% - 80%	60
15				менее 40%	20

------------------

* Контрольный показатель - показатель, рассчитанный по следующей формуле:

,

где:

- норма рабочего времени работника по производственному календарю в месяц;

- средняя норма рабочего времени окна КГБУ "МФЦ" в соответствии с режимом работы структурных подразделений или территориально обособленных структурных подразделений в месяц.

** Перечень государственных и муниципальных услуг по каждой группе сложности утверждается приказом КГБУ "МФЦ" по предварительному согласованию с министерством экономики и регионального развития Красноярского края.".

2. Опубликовать приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Министр

Е.Е.Васильев