Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства финансов Оренбургской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение к приказу
министерства финансов
Оренбургской области
от 17.04.2020 N 65

Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства финансов Оренбургской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления государственными гражданскими служащими министерства финансов Оренбургской области (далее - гражданский служащий) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Блок-схема данной процедуры приведена в приложении N 1 к настоящему Порядку.

2. Гражданские служащие, за исключением гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Оренбургской области, уведомляют министра финансов Оренбургской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только им станет об этом известно, а также принимают меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Уведомление министра финансов Оренбургской области осуществляется письменно по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку путем передачи его в управление по антикоррупционной, кадровой и организационной работе министерства финансов Оренбургской области (далее - управление) или направления по почте.

В случае нахождения гражданского служащего вне места прохождения службы (в служебной командировке, отпуске, в период временной нетрудоспособности и другое) он обязан уведомить министра финансов Оренбургской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, незамедлительно любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту прохождения службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

4. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:

фамилия, имя, отчество гражданского служащего, наименование замещаемой должности в министерстве финансов Оренбургской области;

характер личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

обстоятельства, являющиеся основанием для возникновения личной заинтересованности;

должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;

предложения по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

информация о намерении лично присутствовать при рассмотрении уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве финансов Оренбургской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия);

дата направления уведомления;

подпись гражданского служащего.

5. Уведомление, поступившее на имя министра финансов Оренбургской области, регистрируется в управлении в день поступления в специальном журнале по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

6. Гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись выдается талон-уведомление о регистрации уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку (далее - талон-уведомление).

7. Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления. После заполнения корешок талона-уведомления остается в управлении, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему заказным письмом.

8. После регистрации, уведомление в этот же день направляется министру финансов Оренбургской области на рассмотрение.

9. По поручению министра финансов Оренбургской области управление осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

10. В ходе предварительного рассмотрения уведомления специалисты управления имеют право получать в установленном порядке пояснения от гражданского служащего, представившего уведомление, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы Оренбургской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области и заинтересованные организации.

11. По результатам предварительного рассмотрения уведомления управление осуществляет подготовку мотивированного заключения.

11.1. Мотивированное заключение должно содержать:

Информацию, изложенную в уведомлении о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

Информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

Мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления и рекомендации для принятия одного из решений:

1) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.

12. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю комиссии в течение семи рабочих дней со дня их поступления в управление.

В случае направления запросов - в течение 45 дней со дня поступления уведомления в управление.

Указанный срок может быть продлен председателем комиссии, но не более чем на 30 дней.

13. По итогам рассмотрения уведомления на заседании комиссии принимается одно из следующих решений:

признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) министру финансов Оренбургской области принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

признать, что гражданским служащим не соблюдались требования об урегулирования конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру финансов Оренбургской области применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

14. Копия протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания комиссии направляется министру финансов Оренбургской области, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, иным заинтересованным лицам (по решению комиссии).

15. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

16. В случае установления комиссией факта наличия у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, министр финансов Оренбургской области принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.

17. Министр финансов Оренбургской области принимает следующие меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

изменение должностного или служебного положения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей, в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

принятие отказа гражданского служащего от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

18. Изменение должностного или служебного положения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, может носить постоянный или временный характер.

19. Министром финансов Оренбургской области в качестве постоянной меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов могут быть внесены соответствующие изменения в должностной регламент гражданского служащего, осуществлен перевод гражданского служащего на другую должность в министерстве финансов Оренбургской области.

20. На период урегулирования конфликта интересов министр финансов Оренбургской области вправе отстранить гражданского служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей).

Гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы (не допущен к исполнению должностных обязанностей) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения об урегулировании конфликта интересов или о проведении проверки.

Министром финансов Оренбургской области указанный срок может быть продлен до 90 дней.

21. Основанием для отстранения гражданского служащего от исполнения должностных (служебных) обязанностей, замещаемой должности государственной гражданской службы является приказ министерства финансов Оренбургской области, в котором указываются:

факт, послуживший основанием для отстранения гражданского служащего;

дата, с которой гражданский служащий отстранен;

дата, с которой гражданский служащий должен приступить к исполнению своих должностных (служебных) обязанностей;

условие сохранения денежного содержания гражданского служащего на все время отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей, замещаемой должности государственной гражданской службы.

22. В случае отказа гражданского служащего от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов, он представляет на имя министра финансов Оренбургской области в письменной форме обязательство о воздержании от совершения определенных действий или возврате полученного имущества, если выгода уже получена.

23. Непринятие гражданским служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим его увольнение в соответствии с законодательством Российской Федерации.