Приложение

Приложение
к постановлению администрации
МР "Койгородский"
от 01.06.2020 N 05/06

Приложение 22
к постановлению администрации
МР "Койгородский"
от 28.07.2016 г. N 43/07

Порядок
получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО МР "Койгородский", разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

1. Настоящим Порядком в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 4(4) Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" устанавливается порядок получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО МР "Койгородский" (далее - муниципальный служащий), разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация).

2. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, представляет уполномоченному должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений органа местного самоуправления МО МР "Койгородский" (далее - уполномоченное должностное лицо), письменное обращение о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - обращение) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

3. К обращению прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.

Обращение и документы к нему подаются муниципальным служащим не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты начала участия в управлении некоммерческой организацией.

4. Обращение и документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка (далее - обращение и документы), могут быть поданы муниципальным служащим лично, почтовым отправлением, с использованием средств факсимильной связи или в форме электронных документов.

5. В случае направления обращения и документов почтовым отправлением, с использованием средств факсимильной связи или в форме электронных документов копия обращения с отметкой о поступлении этого обращения и документов направляется уполномоченным должностным лицом муниципальному служащему, представившему обращение, в течение 2 рабочих дней со дня их поступления способом, указанным в обращении для направления соответствующей информации.

6. Обращение регистрируется в день его поступления уполномоченным должностным лицом в журнале регистрации обращений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района "Койгородский", о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

7. Копия обращения с отметкой о его поступлении выдается уполномоченным должностным лицом в день его поступления муниципальному служащему, представившему обращение и документы.

8. Обращение и документы в день их поступления направляются уполномоченным должностным лицом представителю нанимателя (работодателю).

9. Представитель нанимателя (работодатель) в течение 7 рабочих дней со дня поступления к нему обращения и документов принимает решение о направлении обращения и документов на рассмотрение:

1) комиссии МО МР "Койгородский" по противодействию коррупции (далее - Комиссия по противодействию коррупции) - в случае представления обращения и документов главой (руководителем) местной администрации муниципального образования по контракту;

2) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Койгородский" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия по урегулированию конфликта интересов) - в случае представления обращения и документов муниципальными служащими, за исключением лиц, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.

10. Обращение и документы рассматриваются Комиссией МО МР "Койгородский" по противодействию коррупции или Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Койгородский" и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном соответствующими муниципальными правовыми актами.

Обращение и документы, копия протокола заседания Комиссии МО МР "Койгородский" по противодействию коррупции или Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Койгородский" и урегулированию конфликта интересов полностью или в виде выписок из него в 7-дневный срок со дня заседания соответственно Комиссии МО МР "Койгородский" по противодействию коррупции или Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Койгородский" и урегулированию конфликта интересов направляются представителю нанимателя (работодателю).

11. Представитель нанимателя (работодатель), рассмотрев обращение и документы, решение Комиссии МО МР "Койгородский" по противодействию коррупции либо Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Койгородский" и урегулированию конфликта интересов в течение 10 рабочих дней со дня поступления к нему указанных документов принимает одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией с указанием оснований для принятия такого решения.

12. Основанием для принятия решения, указанного в подпункте 2 пункта 11 настоящего Порядка, является ситуация, при которой отдельные функции муниципального (административного) управления указанной в обращении некоммерческой организацией входят в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего и исполнение которых приводит или может привести к конфликту интересов.

13. Уполномоченное должностное лицо в течение 5 рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, указанного в пункте 11 настоящего Порядка, письменно уведомляет муниципального служащего, представившего обращение, о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении.

В случае принятия решения, указанного в подпункте 2 пункта 11 настоящего Порядка, в уведомлении указываются основания для принятия такого решения.

Приложение 1
к Порядку получения муниципальными
служащими, замещающими должности
муниципальной службы в органах
местного самоуправления МО МР
"Койгородский", разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией (кроме
участия в управлении политической
партией, органом профессионального
союза, в том числе выборным
органом первичной профсоюзной
организации, созданной в органе
местного самоуправления, аппарате
избирательной комиссии муниципального
образования, участия в съезде
(конференции) или общем собрании
иной общественной организации,
жилищного, жилищно-строительного,
гаражного кооперативов, товарищества
собственников недвижимости)

(форма)

_____________________________________ (должность, фамилия, инициалы имени, отчества представителя нанимателя (работодателя) от _________________________________ ___________________________________ (фамилия, имя, отчество муниципального служащего, наименование замещаемой должности) ____________________________________ (номер контактного телефона)

Обращение
о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 4(4) Закона Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" прошу разрешить участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

________________________________________________________________________,

 (наименование некоммерческой организации, ИНН, ОГРН, юридический адрес,

                         адрес местонахождения)

способ участия в управлении некоммерческой организацией ________________.

К обращению прилагаю следующие документы: ______________________________.

                                             (указываются документы)

Намереваюсь/не намереваюсь (нужное подчеркнуть) лично присутствовать на заседании комиссии муниципального образования в Республике Коми по противодействию коррупции/комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Информацию о решениях, принятых комиссией муниципального образования в Республике Коми по противодействию коррупции или комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, решении, принятом представителем нанимателя (работодателем), прошу направить на мое имя по адресу

________________________________________________________________________.

 (указывается адрес проживания для направления информации по почте либо

    любой другой способ направления информации, а также необходимые

          сведения для такого способа направления информации)

     "___" ________ 20__ года       _____________ /_____________________/

                                      (подпись)    (расшифровка подписи)

Обращение принято:

     "___" _________ 20__ года

     ___________________________________ __________ /___________________/

         (должность лица, принявшего      (подпись) (расшифровка подписи)

                 обращение)

Приложение 2
к Порядку получения муниципальными
служащими, замещающими должности
муниципальной службы в органах
местного самоуправления МО МР
"Койгородский", разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией (кроме
участия в управлении политической
партией, органом профессионального
союза, в том числе выборным
органом первичной профсоюзной
организации, созданной в органе
местного самоуправления, аппарате
избирательной комиссии муниципального
образования, участия в съезде
(конференции) или общем собрании
иной общественной организации,
жилищного, жилищно-строительного,
гаражного кооперативов, товарищества
собственников недвижимости)

(форма)

I. Титульный лист журнала регистрации обращений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО МР "Койгородский", о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
______________________________________________________
(орган местного самоуправления)

"Журнал
регистрации обращений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО МР "Койгородский", о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Начат ________________.

Окончен ______________.".

II. Содержание журнала регистрации обращений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО МР "Койгородский" о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой администрацией
______________________________________________________
(орган местного самоуправления)

"

N п/п	Дата регистрации обращения	Фамилия, инициалы, должность лица, подавшего обращение	Фамилия, инициалы, должность лица, принявшего обращение	Подпись лица, принявшего обращение	Решение, принятое представителем нанимателя (работодателем) по результатам рассмотрения обращения
1	2	3	4	5	6

".