Статья 8. Система оплаты труда подростков лагеря с дневным пребыванием "Каскад"

Статья 8. Система оплаты труда подростков лагеря с дневным пребыванием "Каскад"

1. Оплата труда подростков лагеря с дневным пребыванием "Каскад" осуществляется в соответствии с системой оплаты труда учреждения (организации), работником которого он принят согласно штатному расписанию: дворник, подсобный рабочий, уборщик служебных помещений.

2. При начислении заработной платы подростков лагеря с дневным пребыванием "Каскад", организованного на базе муниципальных учреждений, применять расчетный график с пятидневной рабочей неделей с двумя выходными, установленного в учреждении, на базе которого функционирует лагерь с дневным пребыванием детей.

3. Размер минимальной заработной платы подростков лагеря с дневным пребыванием, указанных в части 1 настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, устанавливаемой в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

В целях соблюдения государственных (муниципальных) гарантий по оплате труда и в случае если заработная плата работника лагеря с дневным пребыванием детей, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, будет ниже размера минимального размера заработной платы, локальным нормативным актом руководителя организации, на базе которого организован лагерь с дневным пребыванием детей предусматривается доплата до уровня размера минимальной заработной платы.

Минимальная заработная плата подростков лагеря с дневным пребыванием детей устанавливается в размере, установленном Трехсторонним соглашением "О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе".

Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников до минимального размера заработной платы (при условии выполнения работником норм труда и обработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется руководителем в пределах средств фонда оплаты труда.

4. Компенсационные выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьями 148, 315 - 317 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о дополнительных гарантиях и компенсациях для работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений города Покачи, утвержденным решением Думы города Покачи.