Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 19 июля 2016 г. N СЭД-26-01-08-78
"Об утверждении мер по противодействию коррупции в отношении руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края"
12 июля 2019 г.
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указом губернатора Пермского края от 30 мая 2016 г. N 84 "О принятии организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед органами государственной власти Пермского края, отдельных мер по предупреждению и противодействию коррупции", в целях проведения мероприятий по уведомлению работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок уведомления министра образования и науки Пермского края руководителем подведомственной организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
1.2. Порядок уведомления министра образования и науки Пермского края руководителем подведомственной организации о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
2. Отделу организационно-правовой и кадровой работы Министерства образования и науки Пермского края (Т.А. Акимовой) обеспечить:
2.1. ознакомление руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края с Указом губернатора Пермского края от 30 мая 2016 г. N 84 "О принятии организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед органами государственной власти Пермского края, отдельных мер по предупреждению и противодействию коррупции";
2.2. ознакомление с настоящим Приказом руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края (далее - подведомственные учреждения);
2.3. внесение изменений в трудовые договоры, заключенные с руководителями подведомственных учреждений, устанавливающих обязанность уведомлять министра образования и науки Пермского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
И.о. министра |
О.В. Шабурова |
Порядок
уведомления Министра образования и науки Пермского края руководителем подведомственной организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. Приказом Министерства образования и науки Пермского края от 19 июля 2016 г. N СЭД-26-01-08-78)
12 июля 2019 г.
1. Для целей настоящего Порядка используются понятия "коррупция", "конфликт интересов" и "личная заинтересованность", установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Руководитель организации, подведомственной Министерству образования и науки Пермского края (далее - подведомственная организация), обязан уведомить министра образования и науки Пермского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно.
3. При невозможности сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в пункте 2 настоящего Порядка, по причине, не зависящей от руководителя подведомственной организации, уведомление представляется не позднее одного рабочего дня после ее устранения.
4. Руководитель подведомственной организации направляет письменное уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), на имя министра образования и науки Пермского края.
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
5.1. фамилия, имя, отчество руководителя подведомственной организации, заполняющего уведомление, его должность;
5.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность руководителя подведомственной организации (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им трудовых обязанностей;
5.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение руководителем подведомственной организации трудовых обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) руководителем подведомственной организации и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми руководитель подведомственной организации и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);
5.4. описание трудовых обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
5.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;
5.6. дата заполнения уведомления;
5.7. подпись лица, заполнившего уведомление.
6. Уведомление составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Пункт 7 изменен с 16 июля 2019 г. - Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 12 июля 2019 г. N СЭД-26-01-06-688
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 20 марта 2019 г.
7. Уведомление направляется для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).
Государственный гражданский служащий Департамента, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений, в день получения уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал), по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления.
Журнал хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.
Зарегистрированное уведомление в день его получения передается министру образования и науки Пермского края.
Министр образования и науки Пермского края рассматривает уведомление в течение двух рабочих дней.
8. Лицо, осуществляющее регистрацию уведомления, обязано соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в уведомлении. Лицо, виновное в разглашении конфиденциальной информации, несет дисциплинарную, иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. По итогам рассмотрения уведомления министр образования и науки Пермского края, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Приложение 1
к Порядку
уведомления министра образования
и науки Пермского края руководителем
подведомственной организации
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении трудовых обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
_____________________________________________
(должность, ФИО министра образования
и науки Пермского края)
от __________________________________________
(должность, ФИО руководителя организации)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
трудовых обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Трудовые обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Дополнительные сведения:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
"___" _________ 20__ г.
____________________________________________ ____________________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано "___" _________ 20__ г. рег. N ________
_________________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность лица, зарегистрировавшего уведомление)
Приложение 2
к Порядку
уведомления министра образования
и науки Пермского края руководителем
подведомственной организации
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении трудовых обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
трудовых обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
N |
Дата регистрации |
Регистрационный номер |
ФИО лица, направившего уведомление |
Должность лица, направившего уведомление |
ФИО, подпись регистратора |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
Порядок
уведомления Министра образования и науки Пермского края руководителем подведомственной организации о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
(утв. Приказом Министерства образования и науки Пермского края от 19 июля 2016 г. N СЭД-26-01-08-78)
12 июля 2019 г.
1. Для целей настоящего Порядка используется понятие "коррупция", установленное Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Во всех случаях обращения к руководителю организации, подведомственной Министерству образования и науки Пермского края (далее - подведомственная организация), каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений руководитель подведомственной организации обязан не позднее следующего рабочего дня уведомить о данном факте министра образования и науки Пермского края.
3. При нахождении руководителя подведомственной организации не при исполнении трудовых обязанностей или вне пределов места работы он обязан уведомить министра образования и науки Пермского края о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения по прибытии к месту работы в срок не позднее следующего рабочего дня.
4. Руководитель подведомственной организации направляет письменное уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) на имя министра образования и науки Пермского края.
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
5.1. фамилия, имя, отчество руководителя подведомственной организации, заполняющего уведомление, его должность;
5.2. известные сведения о физическом лице или лицах, обратившихся к руководителю подведомственной организации в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, место работы, адрес места жительства);
5.3. сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями либо иное незаконное использование своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);
5.4. описание трудовых обязанностей, которые являются или могут являться предметом коррупционного правонарушения;
5.5. дата, время и место обращения в целях склонения руководителя подведомственной организации к коррупционному правонарушению;
5.6. обстоятельства склонения к правонарушению: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, сведения об очевидцах произошедшего, иные имеющиеся у руководителя подведомственной организации сведения, подтверждающие факт склонения к совершению коррупционных правонарушений;
5.7. информация об уведомлении руководителем подведомственной организации органов прокуратуры или других государственных органов об обращении каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
5.8. дата заполнения уведомления;
5.9. подпись лица, заполнившего уведомление.
6. Уведомление составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Пункт 7 изменен с 16 июля 2019 г. - Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 12 июля 2019 г. N СЭД-26-01-06-688
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 20 марта 2019 г.
7. Уведомление направляется руководителем учреждения для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).
Государственный гражданский служащий Департамента, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений, в день получения уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления.
Журнал хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.
Зарегистрированное уведомление в день его получения передается министру образования и науки Пермского края.
8. Лицо, осуществляющее регистрацию уведомления, обязано соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в уведомлении. Лицо, виновное в разглашении конфиденциальной информации, несет дисциплинарную, иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Пункт 9 изменен с 16 июля 2019 г. - Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 12 июля 2019 г. N СЭД-26-01-06-688
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 20 марта 2019 г.
9. Департамент обеспечивает направление копии уведомления в правоохранительные органы (в случае если из уведомления руководителя подведомственной организации следует, что он не уведомил правоохранительные органы) в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня получения уведомления.
Проверка фактов обращения к руководителю подведомственной организации в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений проводится правоохранительными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Государственная защита руководителя подведомственной организации, уведомившего министра образования и науки Пермского края, правоохранительные и (или) другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".
11. Министром образования и науки Пермского края должны приниматься меры по защите руководителя подведомственной организации, уведомившего министра образования и науки Пермского края, правоохранительные и (или) другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в части обеспечения руководителю подведомственной организации гарантий, предотвращающих его неправомерные увольнение или перевод на нижестоящую должность, необоснованные лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности.
Приложение 1
к Порядку
уведомления министра образования
и науки Пермского края руководителем
подведомственной организации о фактах
обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений
_____________________________________________
(должность, ФИО министра образования и науки
Пермского края)
от __________________________________________
(должность, ФИО работника организации)
Уведомление
Уведомляю о факте обращения ко мне гражданина(ки) __________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(ФИО, должность, место работы, адрес места жительства)
в целях склонения меня к совершению следующего коррупционного
правонарушения: _________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)
Указанный факт произошел ___________________________________________
_________________________________________________________________________
(дата, время и место обращения в целях склонения
_________________________________________________________________________
работника организации к коррупционному правонарушению)
при следующих обстоятельствах:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)
Настоящим подтверждаю, что мною уведомлены органы прокуратуры или
другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения к
совершению коррупционных правонарушений.
"___" _________ 20__ г. _______________________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Уведомление зарегистрировано
"___" ________________________ 20__ г. рег. N ___________________________
_________________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность специалиста)
Приложение 2
к Порядку
уведомления министра образования
и науки Пермского края руководителем
подведомственной организации о фактах
обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения
в целях склонения работников организации
к совершению коррупционных правонарушений
N п/п |
Дата регистрации |
Регистрационный номер |
ФИО лица, направившего уведомление |
Должность лица, направившего уведомление |
Отметка о направлении сведений в органы прокуратуры и иные государственные органы |
ФИО, подпись регистратора |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 19 июля 2016 г. N СЭД-26-01-08-78 "Об утверждении мер по противодействию коррупции в отношении руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края"
Вступает в силу с 19 июля 2016 г.
Текст приказа опубликован на Официальном сайте Министерства образования и науки Пермского края (http://minobr.permkrai.ru) 2 августа 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 20 декабря 2024 г. N 26-01-06-1390
Изменения вступают в силу с 20 декабря 2024 г.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 27 августа 2021 г. N 26-01-06-864
Изменения вступают в силу с 27 августа 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 августа 2021 г.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 12 июля 2019 г. N СЭД-26-01-06-688
Изменения вступают в силу с 16 июля 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 20 марта 2019 г.