Приложение. Изменения, вносимые в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 25 марта 2013 г. N 450 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании директоров государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края"

Приложение

Утверждено
приказом министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 19.06.2020 N 782

Изменения,
вносимые в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 25 марта 2013 г. N 450 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании директоров государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края"

1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Отделам министерства: организации деятельности домов-интернатов (Талькова Т.Н.); организации социального обслуживания (Луценко С.В.); организации реабилитации инвалидов (Шульга И.А.); организации деятельности учреждений для несовершеннолетних (Исаева И.Г.); исполнения бюджета (Гиш З.Б.); по вопросам государственной службы и кадров (Палагута Ю.А.) (далее - отделы министерства) представлять в планово-финансовый отдел:

1) в срок до 15 января, ежегодно, предложения на очередной финансовый год для установления надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ к должностным окладам директоров учреждений;

2) в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, предложения о размере премирования директоров учреждений, с учетом произведенной оценки эффективности деятельности, за 4 квартал отчетного года (за год) - в срок до 10 декабря;

3) предложения по установлению иных выплат стимулирующего характера директорам учреждений в случаях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и (или) Краснодарского края.".

2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Планово-финансовому отделу (Печонова Е.И.):

1) в срок до 25 января, ежегодно, готовить проект приказа на установление надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ директорам учреждений;

2) в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, проводить анализ представляемых отделами министерства предложений по премированию директоров учреждений, за 4 квартал проводить анализ в срок до 15 декабря;

3) в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, готовить проект приказа на премирование директоров учреждений, за 4 квартал отчетного года (за год) готовить проект приказа в срок до 20 декабря;

4) при поступлении предложений от отделов министерства готовить проект приказа на установление иной выплаты стимулирующего характера.".

3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Ирхина Д.А.";

4. В разделе 4 "Иные выплаты стимулирующего характера" приложения:

1) пункт 4.1 дополнить словами "иные выплаты стимулирующего характера.";

2) дополнить пунктом 4.10 следующего содержания:

"4.10. Иные выплаты стимулирующего характера директорам учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации и (или) Краснодарского края.".

Исполняющий обязанности заместителя начальника планово-финансового отдела

Р.С. Зенкин