Распоряжение Администрации города Хабаровска от 17 июня 2020 г. N 436-р "Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения Мэра города Хабаровска на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и о внесении изменений в распоряжение администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Администрации города Хабаровска от 17 июня 2020 г. N 436-р
"Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения Мэра города Хабаровска на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и о внесении изменений в распоряжение администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 25.07.2007 N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":

1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими администрации города Хабаровска разрешения Мэра города Хабаровска на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное распоряжением администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов", следующие изменения:

2.1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Функциями комиссии являются:

- предварительное рассмотрение письменных ходатайств муниципальных служащих перед Мэром города о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости);

- рассмотрение поступивших в управление кадров и муниципальной службы администрации города:".

2.2. Пункт 3.6 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Ходатайства, предусмотренные абзацем вторым пункта 2.2 настоящего Положения, в течение трех рабочих дней со дня регистрации в управлении кадров и муниципальной службы направляются в комиссию для предварительного рассмотрения на предмет отсутствия (наличия) конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при его участии в управлении некоммерческой организацией.".

2.3. Подпункт а) пункта 3.7 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"В случае поступления ходатайства, указанного в абзаце втором пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, председатель комиссии не позднее 4 рабочих дней со дня регистрации ходатайства, указанного в абзаце втором пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 7 рабочих дней со дня регистрации ходатайства, указанного в абзаце втором пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения".

2.4. Пункт 4.8 изложить в следующей редакции:

"4.8. Ходатайства, обращения, уведомления, заявления, материалы проверок, информация, результаты, полученные в ходе осуществления контроля за расходами, акты прокурорского реагирования, акты реагирования иных правоохранительных, контрольных и надзорных органов, информация и предложения, поступившие на рассмотрение комиссии в соответствии с пунктами 2,2, 2.4 и 2.5 раздела 2 настоящего Положения, подлежат обязательной регистрации в управлении кадров и муниципальной службы.".

2.5. Раздел 4 дополнить пунктами 4.18, 4.18.1 - 4.18.4 следующего содержания:

"4.18. Ходатайство, указанное в абзаце втором пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, подлежит предварительному рассмотрению на заседании комиссии.

4.18.1. В ходе предварительного рассмотрения ходатайства, указанного в абзаце втором пункта 2.2 раздела 2 настоящего Положения, комиссия имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим и получать его письменные пояснения.

4.18.2. По результатам предварительного рассмотрения ходатайства, указанного в абзаце втором пункта 2.2 раздела 2, комиссия подготавливает мотивированное заключение об отсутствии (наличии) конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при его участии в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение) с предложением Мэру города разрешить (отказать в разрешении) муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией.

4.18.3. Мотивированное заключение должно содержать одно из следующих предложений:

1) в случае, если участие в управлении некоммерческой организацией муниципальным служащим не приведет или не может привести к конфликту интересов, разрешить муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией;

2) в случае, если участие в управлении некоммерческой организацией муниципальным служащим приведет или может привести к конфликту интересов, отказать в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией (в этом случае к мотивированному заключению прилагается уведомление об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией).

4.18.4. Мотивированное заключение комиссии, ходатайство и иные материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения ходатайства (при их наличии), представляются комиссией Мэру города не позднее десяти рабочих дней со дня регистрации ходатайства для принятия решения о разрешении либо отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией.".

2.6. Пункт 5.4 дополнить подпунктом 5.4.8 следующего содержания:

"5.4.8. Оформлять мотивированное заключение, предусмотренное п. 4.18.2 настоящего Положения, уведомление об отказе в разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией, в соответствии с частью 2 подпункта 4.18.3 настоящего Положения.".

3. Заместителям Мэра города, руководителям структурных подразделений администрации города ознакомить муниципальных служащих подчиненных структурных подразделений с настоящим распоряжением с подтверждением подписью в течение 20 дней со дня его подписания.

4. Управлению по связям с общественностью и СМИ администрации города (Соколов Р.Н.) опубликовать (разместить) настоящее распоряжение в газете "Хабаровские вести" и в официальном сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Шапиро И.А.

6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

И.о. Мэра города

И.А. Шапиро