Часть 3

3. Решение об увольнении (освобождении от должности) и досрочном прекращении полномочий в связи с утратой доверия лица, замещающего должность главы администрации Краснояружского района по контракту, муниципальную должность, принимается Муниципальным советом Краснояружского района на основании:

- решения суда, принятого на основании заявления Губернатора Белгородской области по основаниям, указанным в части 2 настоящего Порядка (для должности главы администрации);

- информации Губернатора Белгородской области, уполномоченного на принятие от лиц, претендующих на замещение либо замещающих должность главы администрации Краснояружского района по контракту, муниципальные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о представлении указанных сведений (для лиц, замещающих муниципальные должности);

- решений комиссии по противодействию коррупции в Краснояружском районе о результатах проверок и предварительного рассмотрения вопроса об увольнении (освобождении от должности) и досрочном прекращении полномочий в связи с утратой доверия лица, замещающего должность главы администрации Краснояружского района по контракту, муниципальную должность;

- объяснений лица, замещающего должность главы администрации Краснояружского района по контракту, муниципальную должность, при рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности) и досрочном прекращении полномочий в связи с утратой доверия (части 2, 2.1, 2.2, 2.3 настоящего Порядка) (кроме случаев принятия решений на основании соответствующего решения суда);

- иных материалов, свидетельствующих о наличии оснований для рассмотрения вопроса об увольнении (освобождении от должности) и досрочном прекращении полномочий в связи с утратой доверия лица, замещающего должность главы администрации Краснояружского района по контракту, муниципальную должность.

Информация о результатах проверки сведений о доходах и имуществе лиц, претендующих на замещение должности главы администрации Краснояружского района по контракту, муниципальной должности и замещающих указанные должности, может являться основанием для непринятия на должность гражданина, претендующего на замещение должности, и для рассмотрения Муниципальным советом Краснояружского района вопроса об увольнении (освобождении от должности) и досрочном прекращении полномочий лица, замещающего должность, в случае выявления фактов наличия в представленных сведениях недостоверной, неполной информации.