Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 19 июня 2020 г. N 388-п

Положение
об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ищущих работу

1. Настоящее Положение об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ищущих работу (далее - Положение), устанавливает порядок организации и проведения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по предложению органов службы занятости населения Тюменской области (далее - Центры занятости населения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, в том числе в другой местности.

Положение размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (https://admtyumen.ru).

2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящих в трудовых отношениях, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы (далее - женщины), осуществляется в целях создания экономических и социальных условий, способствующих восстановлению профессиональных навыков или освоению новой профессии и совмещению обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.

При этом женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы, вправе пройти обучение в соответствии с настоящим Положением однократно в период до 2024 года.

3. Профессиональное обучение осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, имеющими лицензию на право ведения образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке (далее - образовательные организации). Профессиональное обучение граждан организуется по востребованным на рынке труда профессиям для дальнейшего трудоустройства.

По предложению Центра занятости населения женщины с их согласия могут быть направлены на обучение в другую местность.

В целях применения настоящего Положения под обучением в другой местности женщин понимается прохождение обучения в образовательной организации, находящейся в другом населенном пункте Российской Федерации, не по месту жительства женщины.

4. В целях оказания содействия трудоустройству женщин Центр занятости населения информирует и консультирует их по вопросам выбора образовательных программ, по которым возможна организация профессионального обучения.

5. Женщины, указанные в пункте 2 настоящего Положения, представляют в Центр занятости населения по месту жительства либо по месту нахождения образовательной организации заявление об организации профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих работу (далее - заявление об организации профессионального обучения), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Заявление об организации профессионального обучения представляется женщиной на бумажном носителе лично. При представлении заявления об организации профессионального обучения предъявляется паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, а также свидетельство о рождении ребенка, с которых работник Центра занятости населения снимает копии и возвращает оригиналы указанных документов женщине.

Для подтверждения категории женщины, указанной в пункте 2 настоящего Положения, подавшей заявление об организации обучения, Центр занятости населения запрашивает соответствующие сведения посредством СМЭВ ТО из Пенсионного Фонда Российской Федерации.

6. Заявление об организации профессионального обучения подлежит обязательной регистрации в день поступления в Центр занятости населения.

7. Директор Центра занятости населения рассматривает заявление об организации профессионального обучения и не позднее 4 рабочих дней со дня его регистрации принимает решение:

а) о направлении женщины на профессиональное обучение с указанием размера суммы средств:

на оплату стоимости профессионального обучения женщины;

на оплату стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно;

на оплату суточных расходов за время следования к месту обучения в другую местность и обратно;

на оплату найма жилого помещения на время обучения в другой местности;

на оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление выплат, указанных в абзацах третьем - пятом настоящего подпункта;

б) об отказе в направлении женщины на профессиональное обучение при наличии установленных пунктом 8 настоящего Положения оснований для отказа.

Решение директора Центра занятости населения о направлении женщины на профессиональное обучение с указанием размера суммы средств либо об отказе оформляется в письменном виде и заверяется печатью Центра занятости населения и направляется в Департамент труда и занятости населения Тюменской области в течение одного рабочего дня со дня принятия решения.

8. Основаниями для отказа в направлении на профессиональное обучение являются:

а) несоответствие представленного заявления об организации профессионального обучения требованиям пункта 5 настоящего Положения;

б) обращение женщины, не соответствующей критериям, указанным в пункте 2 настоящего Положения.

При отказе в направлении на профессиональное обучение женщины, указанные в пункте 2 настоящего Положения, имеют право повторно обратиться в Центр занятости населения в порядке, установленном пунктом 5 настоящего Положения.

9. Уведомление Центра занятости населения о направлении на профессиональное обучение либо об отказе в направлении на профессиональное обучение с указанием причины отказа оформляется в письменном виде в двух экземплярах в течение одного рабочего дня со дня принятия решения и направляется женщинам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, в течение одного рабочего дня со дня оформления уведомления в одном экземпляре по адресу, указанному в заявлении.

10. Расчет размера суммы средств на профессиональное обучение женщин (Ср) производится по следующей формуле:

, где:

Собуч - средняя стоимость обучения одной женщины за курс обучения (курс обучения не более 3 месяцев), не более 20 000 рублей;

Чр - численность женщин, направленных для прохождения обучения;

- расходы по проезду и проживанию в другой местности в сумме не более 20 195,48 руб., из расчета:

- расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, рублей (из расчета средней стоимости оплаты проезда 1 745 рублей);

- суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно (не более 2 суток);

- расходы по найму жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда направленной на обучение женщине предоставляется общежитие) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки (не более 33 суток);

- оплату комиссионного вознаграждения кредитной организации за осуществление оплаты стоимости проезда (до места обучения и обратно), расходов, связанных с проживанием граждан, направленных Центром занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, и суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно в размере в среднем 0,5 процента суммы произведенных выплат и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи.

Расчет размера суммы средств на профессиональное обучение осуществляется Центром занятости населения с учетом продолжительности курса обучения на основании утвержденной образовательной организацией и согласованной Центром занятости населения калькуляции затрат на курс обучения, оформляется в письменном виде, заверяется печатью Центра занятости населения.

12. При направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры, в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о направлении женщины на профессиональное обучение Центр занятости населения направляет женщину в лечебно-профилактическое учреждение для прохождения медицинского освидетельствования и информирует женщину о необходимости представления в Центр занятости населения результатов медицинского освидетельствования.

13. Результаты медицинского освидетельствования представляются женщинами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, направленными в лечебно-профилактическое учреждение для прохождения медицинского освидетельствования, в Центр занятости населения не позднее 10 рабочих дней со дня выдачи направления в лечебно-профилактическое учреждение.

14. В случае установления в ходе медицинского освидетельствования женщины противопоказаний для работы по профессии (специальности), по которой планируется осуществление обучения, Центр занятости населения осуществляет подбор женщине подходящего варианта обучения по программам, соответствующим имеющейся у граждан квалификации или по приоритетным профессиям (специальностям) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, перечень которых определяется Департаментом труда и занятости населения Тюменской области и размещается на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, с учетом результатов медицинского освидетельствования в день представления женщинами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, результатов медицинского освидетельствования.

15. По результатам подбора подходящего варианта обучения и результатам медицинского освидетельствования в случаях, предусмотренных действующим законодательством, заключается договор между Центром занятости населения и образовательной организацией об организации профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих работу, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (далее - договор об организации профессионального обучения).

16. В случае непредставления женщинами, направленными в лечебно-профилактическое учреждение для прохождения медицинского освидетельствования, в Центр занятости населения в срок, указанный в пункте 13 настоящего Положения, результатов медицинского освидетельствования, заключение договора, предусмотренного пунктом 15 настоящего Положения, не осуществляется.

При этом женщины, указанные в абзаце первом настоящего пункта, имеют право повторно обратиться в Центр занятости населения в порядке, установленном пунктом 5 настоящего Положения.

17. Проект договора, указанного в пункте 15 настоящего Положения, подписанный со стороны Центра занятости населения, в двух экземплярах направляется Центром занятости населения в образовательную организацию нарочным либо заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в течение 15 рабочих дней со дня принятия решения. Образовательная организация в течение двух рабочих дней со дня получения проекта договора об организации профессионального обучения направляет в Центр занятости населения подписанный со своей стороны договор.

18. Не позднее дня заключения договора между Центром занятости населения и образовательной организацией, между Центром занятости населения и женщинами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, заключается договор об организации прохождения профессионального обучения (получения дополнительного профессионального образования) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих работу, по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению и указанным женщинам Центром занятости населения выдается направление в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения.

19. Образовательная организация на основании направления, указанного в пункте 18 настоящего Положения, зачисляет женщин, указанных в пункте 2 настоящего Положения, на профессиональное обучение. В течение трех рабочих дней со дня издания приказа о зачислении образовательная организация предоставляет копию соответствующего приказа в Центр занятости населения.

Отчисление направленных Центром занятости населения на профессиональное обучение женщин, указанных в пункте 2 настоящего Положения, до окончания обучения осуществляется образовательными организациями в соответствии с установленным ими порядком с обязательным уведомлением Центра занятости населения, направившего женщин, указанных в пункте 2 настоящего Положения, на профессиональное обучение в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об отчислении.

В случае незавершения обучения женщинами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, Центр занятости населения по истечении срока действия договора, указанного в пункте 15 настоящего Положения, производит перерасчет суммы расходов на оплату стоимости профессионального обучения на основании документов, представленных образовательной организацией в соответствии с условиями заключенного договора об организации профессионального обучения.

20. Расходы, указанные в абзацах втором - шестом подпункта "а" пункта 7 настоящего Положения, на организацию профессионального обучения женщин, указанных в пункте 2 настоящего Положения, осуществляются Центрами занятости населения на основании утвержденных в установленном порядке Департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственных заданий.

Субсидии на финансовое обеспечение государственного задания учитываются в сводной бюджетной росписи областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации и государственной программой Тюменской области "Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений".

21. Перечисление средств осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели.

Средства на профессиональное обучение перечисляются Центром занятости населения образовательной организации в порядке и сроки, определенные договором об организации профессионального обучения.

Образовательной организацией в Центр занятости населения представляются отчеты об использовании средств (текущий и итоговый) в порядке и сроки, определенные договором об организации профессионального обучения.

22. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за использованием средств нарушений, влекущих административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Центр занятости населения передает соответствующие материалы, содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, в правоохранительные органы.

23. Органы государственного финансового контроля осуществляют государственный финансовый контроль в соответствии с требованиями бюджетного законодательства и нормативных правовых актов Тюменской области.

24. Текущий контроль за исполнением образовательной организацией договорных обязательств, включая использование средств, осуществляется Центрами занятости населения путем рассмотрения отчетов образовательной организации об использовании средств (текущих и итогового) и приложенных к ним документов.

Приложение N 1
к Положению
об организации профессионального
обучения и дополнительного
профессионального женщин,
находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста
трех лет и ищущих работу

"___" _________ 20__ г.                         В ГАУ ТО Центр занятости

                                                населения города (района)

                                                _________________________

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

       об организации профессионального обучения (дополнительного

  профессионального образования) женщин, находящихся в отпуске по уходу

     за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих работу

     Я, ________________________________________________________________,

                        (фамилия, имя, отчество)

проживающий (-ая) по адресу: ____________________________________________

_________________________________________________________________________

             (адрес места жительства, контактный телефон)

прошу  направить  меня  на  профессиональное  обучение  /  дополнительное

профессиональное  образование  (нужное  подчеркнуть)  по  образовательной

программе: __________________________________________ (далее - обучение).

     Планирую  после  окончания обучения сохранить занятость/приступить к

трудовой  деятельности/выполнять  работы  (оказывать  услуги) по договору

гражданско-правового  характера  по полученной профессии (специальности),

квалификации (подчеркнуть нужное).

_______________           _________________________ _____________________

    (дата)                        (Ф.И.О.)                (подпись)

Приложение N 2
к Положению
об организации профессионального
обучения и дополнительного
профессионального женщин,
находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста
трех лет и ищущих работу

                                 ДОГОВОР

       об организации профессионального обучения (дополнительного

  профессионального образования) женщин, находящихся в отпуске по уходу

     за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих работу

Город (село) _________                            "__" _________ 20___ г.

     Государственное    автономное  учреждение  Тюменской  области  Центр

занятости населения _____________________________________________________

в лице директора _______________________________________________________,

                          (фамилия, имя, отчество директора)

действующего  на  основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной

стороны, и ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

             (организационно-правовая форма и наименование

                      образовательной организации)

в лице _________________________________________________________________,

    (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ____________________________________, именуемое

в дальнейшем  Исполнитель, с другой стороны, совместно именуемые Стороны,

с  соблюдением  требований  Положения о закупке товаров, работ, услуг для

собственных   нужд  государственного  автономного  учреждения   Тюменской

области Центр занятости населения ________________________, утвержденного

"___" _______ 20__ г., заключили настоящий договор о нижеследующем:

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.    В    соответствии  с  условиями  настоящего  договора  Центр

направляет   Исполнителю  женщин,  находящихся  в  отпуске  по  уходу  за

ребенком  до  достижения  им  возраста  трех лет и ищущих работу (далее -

женщины),    для    прохождения   профессионального  обучения  (получения

дополнительного    профессионального  образования)  (далее  -  обучение),

оплачивает  Исполнителю  стоимость  образовательной услуги по обучению, а

Исполнитель обязуется оказать образовательную услугу по обучению.

                         2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1. Центр обязуется:

     2.1.1. Направить Исполнителю ______ женщин для обучения по профессии

(специальности): _______________________________________________________.

     2.1.2.  Оплатить  Исполнителю  расходы  на оплату стоимости обучения

женщин в размере __________________ рублей в соответствии с калькуляцией,

представленной  Исполнителем и согласованной Центром, и условиями порядка

расчетов, указанных в пункте 3 настоящего договора.

     2.1.3.  Довести до Исполнителя форму отчета об использовании средств

на  оплату  стоимости  обучения  в  течение  трех  рабочих  дней  со  дня

заключения настоящего договора.

     2.1.4.  Обеспечить  текущий  контроль  за  использованием средств на

оплату  стоимости  обучения  путем  рассмотрения отчетов об использовании

средств  на оплату стоимости обучения, документов, прилагаемых к отчетам,

актов об оказании образовательных услуг.

     2.2. Исполнитель обязуется:

     2.2.1.  Обеспечить  оказание женщинам образовательных услуг в рамках

программы   обучения  по  профессии  _________________________________  с

______ 20__ г. по _______ 20__ г.

     2.2.2.    Обеспечить    надлежащее  качество  обучения  и  получение

женщинами  профессиональных  знаний,  умений,  навыков,  необходимых  для

дальнейшей профессиональной деятельности.

     2.2.3.  Направлять  Центру  не  позднее  30  числа  каждого месяца с

использованием    средств  электронной  почты  или  иных  средств  связи,

позволяющих  зафиксировать  факт  их получения Центром копии документов о

прохождении  женщинами  обучения  (справка  об  успеваемости,  справка  о

посещении занятий).

     2.2.4.    Выдать    женщинам  по  окончании  обучения  документы  об

образовании    и  (или)  квалификации  установленного  образца  в  рамках

программы обучения в соответствии с законодательством об образовании.

     2.2.5. Направлять Центру:

     ежемесячно  до  16  числа месяца, следующего за отчетным, письменные

текущие  отчеты  об  использовании  средств  на оплату стоимости обучения

женщин,  по  форме  согласно  приложению  N 1  к  настоящему  договору  с

приложением  документов  о  прохождении  женщинами  обучения  (справка об

успеваемости, справка о посещении занятий);

     не   позднее  16  числа  месяца,  следующего  за  месяцем  окончания

профессионального  обучения,  итоговый  отчет об использовании средств на

оплату  стоимости  обучения  женщин,  по  форме согласно приложению N 1 к

настоящему  договору с приложением копии документа установленного образца

о    прохождении    обучения    в    рамках    образовательных   программ

профессиональной    подготовки  в  соответствии  с  законодательством  об

образовании.

     в  случае  завершения  срока  действия настоящего договора в декабре

текущего  года,  итоговый  отчет  об  использовании средств на Возмещение

затрат,  предоставленных  на  организацию  обучения  женщин,  указанных в

пункте  2.1.1  настоящего  договора  направляется  не  позднее 20 декабря

текущего года.

     2.2.6.  Обеспечить  возврат  на лицевой счет Центра неиспользованной

суммы  средств  на  оплату стоимости обучения в течение пяти рабочих дней

со дня получения требования Центра.

                           3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1.  Перечисление  средств  на  оплату  стоимости  обучения  женщин

осуществляется  Центром  в  порядке  авансирования в размере 50% от общей

суммы  расходов  на  оплату  стоимости  обучения в течение 10 календарных

дней со дня заключения настоящего договора.

     Перечисление  оставшейся  суммы средств на оплату стоимости обучения

женщин  производится  в течение 10 календарных дней со дня предоставления

Получателем   итогового  отчета  и  документов,  предусмотренным  абзацем

третьим пункта 2.2.5 настоящего договора.

     3.2.  Центр  производит  перерасчет  суммы  расходов  Исполнителя на

оплату  стоимости  обучения  женщин  на основании документов, указанных в

пункте 2.2.5 настоящего договора.

                        4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     4.1.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего

договора  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

законодательством Российской Федерации и настоящим договором.

     4.2.  В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением

обязательств  по  настоящему договору, они разрешаются путем переговоров,

а при не достижении согласия - в судебном порядке.

     4.3.  Стороны  освобождаются  от  ответственности  за  частичное или

полное    неисполнение  обязательств  по  настоящему  договору  в  случае

наступления    обстоятельств    непреодолимой    силы,    чрезвычайных  и

непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.

                       5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     5.1.  Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр - Центру,

один  экземпляр  -  Исполнителю.  Копия договора представляется Центром в

Департамент  труда и занятости населения Тюменской области в течение трех

рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

                        6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     6.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с ___________

20__ г. по _________ 20__ г.

                7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр                                     Исполнитель

________________                          _______________________

Приложение N 1
к договору
об организации профессионального
обучения (дополнительного
профессионального образования)
женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет и ищущих работу

                               ОТЧЕТ N __

      об использовании средств на оплату стоимости обучения женщин,

   находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста

                         трех лет и ищущих работу

Наименование образовательной организации ________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

              (организационно-правовая форма и наименование

                      образовательной организации)

Договор N ___________ от "___" _________________________________ 201__ г.

Срок действия договора с "__" ________ 201__ г. по "__" ________ 201__ г.

Сумма по договору ______________________________________ руб. ______ коп.

Численность женщин, ищущих работу по договору __________ чел.

Отчет _________________________ за период __________________ 201__ г.

         (текущий/итоговый)                   (месяц)

Сумма по договору (руб., коп.)			Сумма поступивших средств нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)	Остаток средств по договору (руб., коп.)	Численность женщин (чел.)	Сумма расходов, произведенных в отчетном периоде, всего (руб., коп.)	Из них (подтвержденные первичными документами) на оплату стоимости курсов обучения (руб., коп.)	Произведено расходов нарастающим итогом за весь период действия договора (руб., коп.)	Остаток средств (+) / задолженность (-) к возмещению на конец отчетного периода (руб., коп.)
Сумма средств, поступивших в отчетном периоде, дата (дд.мм.гг.),
сумма (руб., коп.)
1	2	3	4	5 = 1 - 4	6	7	8	9	10 = 4 - 9

Копии первичных документов,     ГАУ ТО ЦЗН ______________________________

подтверждающих произведенные                  (полное наименование)

расходы, представлены в ГАУ ТО  Отчет принят "____" ___________ 201___ г.

Центр занятости населения.      ____________ ____________________________

                                  (подпись)  (Ф.И.О. ответственного лица)

                                Данные отчета проверены в сумме _________

                                ________________________ руб. ___ коп.

                                К возмещению нормативных затрат всего

                                ___________________________ руб. ___ коп.

                                Договор исполнен в сумме

                                __________________________ руб. ____ коп.

                                  (для итогового отчета)

                                К возврату на л/с ГАУ ТО ЦЗН

                                __________________________ руб. ____ коп.

                                  (для итогового отчета)

Руководитель образовательной    Директор ГАУ ТО ЦЗН

организации

_________ _____________________ __________ ______________________________

(подпись)        (Ф.И.О.)        (подпись)               (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер ________ ________ Главный бухгалтер ________ __________

                 (подпись) (Ф.И.О.)                   (подпись) (Ф.И.О.)

М.П. (при наличии)                  М.П. (при наличии)

Приложение N 3
к Положению
об организации профессионального
обучения и дополнительного
профессионального женщин,
находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста
трех лет и ищущих работу

                                 ДОГОВОР

    об организации прохождения профессионального обучения (получения

   дополнительного профессионального образования) женщин, находящихся

        в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста

                         трех лет и ищущих работу

Город (село) __________                              "__" _______ 20__ г.

     Государственное    автономное  учреждение  Тюменской  области  Центр

занятости населения _____________________________, именуемое в дальнейшем

Центр, в лице директора ______________, действующего на основании Устава,

с одной стороны, _______________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество женщины)

женщина,  находящаяся  в  отпуске  по уходу  за ребенком до достижения им

возраста  трех  лет  и ищущая работу, именуемая в дальнейшем Гражданин, с

другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.        Организация     Центром    профессионального    обучения

(дополнительного    профессионального  образования)  (далее  -  обучение)

Гражданина   с  целью  его  дальнейшего  трудоустройства  или  сохранения

занятости на прежнем месте работы.

                     2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1. Центр обязуется:

     2.1.1.     Обеспечить    организацию    обучения    Гражданина    по

образовательной программе _____________________________________________ в

_________________________________________________________________________

                (полное наименование, место нахождения и

                   адрес образовательной организации)

(далее - образовательная организация), в период с "__" __________ 20__ г.

по "___" _____________ 20__ г. с выдачей Гражданину по окончании обучения

документа  о  квалификации  или  документа об обучении в рамках программы

обучения  в  соответствии  с законодательством об образовании и договором

от  "___"  ____________  20___ г. N ________ об  организации  прохождения

профессионального  обучения  (получения дополнительного профессионального

образования)  женщин,  находящихся  в  отпуске  по  уходу  за ребенком до

достижения им возраста трех лет и ищущих работу заключенным между Центром

и образовательной организацией.

     2.1.2.   Оплатить  образовательной  организации  расходы  на  оплату

стоимости   обучения  Гражданина  в  соответствии  с  договором  от  "__"

__________  20__  г.  N _______ об организации профессионального обучения

(дополнительного  профессионального  образования)  женщин,  находящихся в

отпуске  по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ищущих

работу.

     2.1.3  Произвести выплаты, связанные с обучением Гражданина в другой

местности  в  течение  трех рабочих дней со дня представления документов,

указанных в пункте 2.2.6 настоящего договора.

     2.1.4.   Осуществлять  контроль  за  посещаемостью  и  успеваемостью

Гражданина в образовательной организации.

     2.2. Гражданин обязуется:

     2.2.1.  Пройти  полный  курс  обучения в рамках программы обучения в

соответствии с учебным планом, утвержденным образовательной организацией.

     2.2.2.  Посещать  регулярно  занятия  согласно  учебному расписанию,

своевременно    выполнять    учебные  задания,  сдавать  квалификационные

экзамены,  зачеты  и  другие  итоговые работы, предусмотренные программой

обучения.

     2.2.3.  В  течение  трех  рабочих  дней  со  дня  выявления  факта о

несоответствии  обучения  требованиям учебной программы и учебного плана,

ненадлежащем качестве обучения уведомить Центр.

     2.2.4.  После  завершения  пройти  итоговую  аттестацию  и  получить

документ о квалификации или документ об обучении.

     2.2.5.  В  течение  10  рабочих  дней  со  дня  приема  на работу по

завершении    обучения  представить  в  Центр  документы,  подтверждающие

трудоустройство  по  полученной  профессии  (специальности), квалификации

(копии  приказа  о приеме на работу и трудового договора, дополнительного

соглашения к нему, договора Гражданско-правового характера).

     2.2.6.  В  течение  пяти  рабочих  дней  со дня окончания обучения в

другой местности предоставить в Центр:

     документы,  подтверждающие  расходы  по  проезду  к месту обучения и

обратно (проездной билет, квитанция);

     документы  по  оплате  найма  жилого помещения (копии договора найма

жилого  помещения  и  документов,  подтверждающих  перечисление  денежных

средств    на    основании    заключенного    договора)  либо  документы,

подтверждающие оплату за проживание в гостинице (чек, квитанция).

                        3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     3.1.  За  невыполнение  обязательств  по настоящему договору Стороны

несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

     3.2.  Стороны  освобождаются  от  ответственности  за  частичное или

полное    неисполнение  обязательств  по  настоящему  договору  в  случае

наступления    обстоятельств    непреодолимой    силы,    чрезвычайных  и

непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.

                       4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     4.1.  Настоящий  договор заключен в двух экземплярах, имеющих равную

юридическую  силу,  по  одному  для  каждой  из  Сторон.  Копия  договора

представляется    Центром  в  Департамент  труда  и  занятости  населения

Тюменской   области  в  течение  трех  рабочих  дней  со  дня  заключения

настоящего договора.

     4.2.  Срок  действия  настоящего  договора  устанавливается  с  "__"

_________ 20__ г. по "__" ___________ 20__ г.

               5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр                                   Гражданин

________________                        ________________