Приложение N 2. Порядок отнесения бюджетных и казенных учреждений, осуществляющих деятельность в отрасли жилищно-коммунального хозяйства, находящихся в ведении Департамента жилищно-коммунального хозяйства и энергетики города Ростова-на-Дону, к группам по оплате труда руководителей учреждений

Приложение N 2
к постановлению
Администрации города
Ростова-на-Дону
от 19 июня 2020 г. N 595

Порядок
отнесения бюджетных и казенных учреждений, осуществляющих деятельность в отрасли жилищно-коммунального хозяйства, находящихся в ведении Департамента жилищно-коммунального хозяйства и энергетики города Ростова-на-Дону, к группам по оплате труда руководителей учреждений

1. Группа по оплате труда руководителей бюджетных и казенных учреждений, осуществляющих деятельность в отрасли жилищно-коммунального хозяйства, находящихся в ведении Департамента жилищно-коммунального хозяйства и энергетики города Ростова-на-Дону, в соответствии с настоящим Порядком.

2. Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей.

Группы по оплате труда руководителей учреждений, подведомственных Департаменту жилищно-коммунального хозяйства и энергетики города Ростова-на-Дону

Отнесение к группам по оплате труда руководителей государственных учреждений производится исходя из общей суммы баллов по отдельным видам работ по учреждениям.

N п/п	Группы по оплате труда руководителей учреждений	Баллы
1.	I	от 150 и выше
2.	II	от 100 от 149
3.	III	от 60 до 99
4.	IV	до 59

Сумма баллов определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующими критериями:

N п/п	Штатная численность работников по состоянию на 31 декабря предыдущего года	Баллы
1.	До 29 единиц	10
2.	От 30 до 39 единиц	20
3.	От 40 до 49 единиц	30
4.	От 50 до 79 единиц	40
5.	От 80 единиц	50

N п/п	Объем утвержденных бюджетных ассигнований в расчете на 1 штатную единицу по состоянию на 31 декабря предыдущего года	Баллы
1.	До 1,5 млн. рублей	10
2.	От 1,5 млн. рублей до 2 млн. рублей	20
3.	От 2 млн. рублей до 5 млн. рублей	30
4.	От 5 млн. рублей до 25 млн. рублей	40
5.	От 25 млн. рублей до 50 млн. рублей	50
6.	Свыше 50 млн. рублей	60

N п/п	Площадь обслуживаемых территорий на 1 штатную единицу по состоянию на 31 декабря предыдущего года	Баллы
1.	До 29,9 тыс. кв. м.	10
2.	От 30 тыс. кв. м. до 59 тыс. кв. м.	20
3.	От 60 тыс. кв. м. до 119,9 тыс. кв. м.	30
4.	От 120 тыс. кв. м. до 179,9 тыс. кв. м.	40
5.	Свыше 180 тыс. кв. м.	50

N п/п	Количество муниципальных услуг, (работ)	Баллы
1.	До 2 единиц	10
2.	От 3 единиц до 4 единиц	20
3.	От 5 единиц до 6 единиц	20
4.	От 6 единиц и выше	30

N п/п	Организация приносящей доход деятельности	Баллы
1.	Доход за предшествующий финансовый год до 5 млн. руб.	10
2.	Доход за предшествующий финансовый год от 5 млн. руб.	20

Начальник управления документационного обеспечения Администрации города Ростова-на-Дону

Д.К. Денисенко