Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к распоряжению
Комитета по труду
и занятости населения
Санкт-Петербург
от 22.06.2020 г. N 128-р
Приложение N 7
к Административному регламенту Комитета
по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
по предоставлению государственной услуги
содействия работодателям в подборе
необходимых работников
____________________________________________________________________
(наименование органа, уполномоченного на рассмотрение жалобы)
Акт N_____________________
(порядковый номер акта)
о рассмотрении жалобы на решение, действие (бездействие)
____________________________________________________________________
Комитета, ГАУ ЦЗН, должностного лица Комитета, государственного
гражданского служащего Комитета, работника ГАУ ЦЗН, МФЦ, работника МФЦ
"__"_________ 20__ г. _______________________
(место составления акта)
____________________________________________________________________
(фамилия, инициалы должностного лица Комитета, государственного
гражданского служащего Комитета, работника ГАУ ЦЗН, МФЦ,
рассмотревшего жалобу)
____________________________________________________________________,
по результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи
11.2 Федерального закона "Об организации предоставления государственных
и муниципальных услуг"
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) физического лица,
обратившегося с жалобой,
____________________________________________________________________
наименование юридического лица, обратившегося с жалобой, фамилия,
инициалы, должность его представителя)
на__________________________________________________________________
(существо обжалуемого решения, действия (бездействия),
____________________________________________________________________
должностное лицо Комитета, государственного гражданского служащего
Комитета, работника ГАУ ЦЗН,
____________________________________________________________________
МФЦ, работника МФЦ (ФИО указанных лиц указывается при наличии),
решение, действие (бездействие) которого обжалуется)
УСТАНОВИЛ:
1.__________________________________________________________________
(краткое содержание жалобы)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
2.__________________________________________________________________
(доводы и основания принятого решения со ссылками на нормативные
правовые акты, при отказе в рассмотрении жалобы в упрощенном
порядке - причины отказа)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
РЕШИЛ:
1.__________________________________________________________________
(решение, принятое в отношении обжалованного решения, действия
(
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 22 июня 2020 г. N 128-р "О внесении изменений в распоряжение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.