Постановление Правительства Ивановской области от 22 июня 2020 г. N 290-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 05.08.2019 N 298-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Ивановской области
от 22 июня 2020 г. N 290-п
"О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 05.08.2019 N 298-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда"

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", постановлением Правительства Ивановской области от 09.07.2013 N 279-п "Об утверждении государственной программы Ивановской области "Содействие занятости населения Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:

Внести в постановление Правительства Ивановской области от 05.08.2019 N 298-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение затрат по реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда" следующие изменения:

1. В пункте 1.1 слова "далее - субсидии или субсидия" заменить словами "далее - федеральный проект, субсидии или субсидия".

2. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Понятия, используемые в настоящем Порядке:

а) работодатели - предприятия - участники федерального проекта, реализующие или готовые реализовывать мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, а также предприятия, осуществляющие реформирование, модернизацию хозяйственной деятельности или реализацию инвестиционных проектов и готовые принимать на работу высвобождаемый персонал предприятий - участников федерального проекта, вступившие в трудовые отношения с работником и осуществляющие деятельность на территории Ивановской области;

б) работники предприятий - работники предприятий - участников федерального проекта, реализующих или готовых реализовывать мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, а также предприятий, осуществляющих реформирование, модернизацию хозяйственной деятельности или реализацию инвестиционных проектов и готовых принимать на работу высвобождаемый персонал предприятий - участников федерального проекта;

в) переобучение, повышение квалификации - обучение по программам переподготовки или повышения квалификации рабочих, служащих, а также обучение лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, по программам профессиональной переподготовки или повышения квалификации.".

3. В подпункте "в" пункта 1.3:

слова "в размере фактических расходов" исключить;

слова "по фактическим расходам" заменить словами "в размере фактических расходов".

4. В абзаце втором пункта 1.5 слова "иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Ивановской области на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" заменить словами "субсидии из федерального бюджета бюджету Ивановской области в целях софинансирования расходных обязательств Ивановской области, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда".

5. В пункте 1.6:

5.1. В абзаце первом слова ", заключившие соглашение с Департаментом экономического развития и торговли Ивановской области о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" исключить.

5.2. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"готовность реализовать мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий - участников федерального проекта в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, а также готовность предприятий, осуществляющих реформирование, модернизацию хозяйственной деятельности или реализацию инвестиционных проектов, принимать на работу высвобождаемый персонал предприятий - участников федерального проекта;".

5.3. Дополнить абзацем следующего содержания:

"наличие плана переобучения, повышения квалификации работников предприятий по обоснованным профессиям (специальностям) в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, согласованного с Региональным центром компетенций в сфере повышения производительности труда.".

6. Подпункт "о" пункта 2.2 признать утратившим силу.

7. Пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. Субсидия предоставляется в размере фактически произведенных затрат, но не более суммы, рассчитанной по формуле:

,

где:

- численность работников предприятия, завершивших переобучение или повысивших квалификацию (чел.);

- стоимость курса обучения одного работника предприятия (не более 51,9 тыс. рублей);

- численность работников предприятия, которым предполагается выплата стипендии;

- размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда".

Стипендия выплачивается работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы;

- средний период обучения, равный 2 месяцам;

- численность работников предприятия, завершивших переобучение или повысивших квалификацию в другой местности (чел.);

- расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);

- расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).".

8. В пункте 2.11:

8.1. Подпункт 2.11.1 изложить в следующей редакции:

"2.11.1. Соглашение заключается в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации, в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" в течение 3 рабочих дней со дня принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии.".

8.2. Подпункт 2.11.3 признать утратившим силу.

8.3. В пункте 2.11.4 слова "в письменной форме" заменить словами "в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации, в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет".

9. В пункте 2.12 слова "подписания Комитетом" заменить словом "заключения".

10. Абзацы второй и третий пункта 2.13 изложить в следующей редакции:

"численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию.".

Губернатор Ивановской области

С.С. Воскресенский