Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Барнаульской городской Думы от 15 июня 2020 г. N 539 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Барнаульской городской Думы к совершению коррупционных правонарушений" (с изменениями и дополнениями)
Решение Барнаульской городской Думы от 15 июня 2020 г. N 539 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Барнаульской городской Думы к совершению коррупционных правонарушений" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Барнаульской городской Думы к совершению коррупционных правонарушений
-
Приложение 1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
-
Приложение 2. Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего городской Думы к совершению коррупционных правонарушений
Решение Барнаульской городской Думы от 15 июня 2020 г. N 539
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Барнаульской городской Думы к совершению коррупционных правонарушений"
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" городская Дума решила:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Барнаульской городской Думы к совершению коррупционных правонарушений (приложение).
2. Признать утратившими силу:
решение городской Думы от 22.12.2010 N 428 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего города Барнаула к совершению коррупционных правонарушений;
пункт 9 решения городской Думы от 24.02.2012 N 691 "О внесении изменений в решения городской Думы";
решение городской Думы от 09.10.2012 N 848 "О внесении изменения в решение городской Думы от 22.12.2010 N 428 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего города Барнаула к совершению коррупционных правонарушений" (в ред. решения от 24.02.2012 N 691)";
решение городской Думы от 31.03.2017 N 778 "О внесении изменений в решение городской Думы от 22.12.2010 N 428 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего города Барнаула к совершению коррупционных правонарушений" (в ред. решения от 09.10.2012 N 848)".
3. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование решения в газете "Вечерний Барнаул" и размещение на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
4. Контроль за исполнением решения возложить на комитет по законности и местному самоуправлению (Огнев И.В.).
|
Председатель городской Думы |
Г.А. Буевич |
|
Глава города |
В.Г. Франк |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, определяющий процедуру уведомления, устанавливающий перечень сведений, которые должны содержаться в уведомлении, и порядок организации проверки указанных сведений. Уведомление о таких инцидентах, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего, установленной антикоррупционным законодательством. Уведомление осуществляется письменно по стандартной форме не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения, путем передачи его на имя председателя городской Думы главному специалисту аппарата городской Думы, ответственному за кадровое делопроизводство.
Решение Барнаульской городской Думы от 15 июня 2020 г. N 539 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Барнаульской городской Думы к совершению коррупционных правонарушений"
Вступает в силу с 15 июня 2020 г.
Текст решения опубликован в газете "Вечерний Барнаул" от 24 июня 2020 г. N 89
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Барнаульской городской Думы от 27 октября 2023 г. N 247
Изменения вступают в силу с 1 ноября 2023 г.