Приказ управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области
от 22 июня 2020 г. N 85
"Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "назначение ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организации"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением администрации Тамбовской области от 13.06.2019 N 669 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг" и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 05.11.1992 N 1335 "О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией организаций", постановления Правительства Российской Федерации от 04.08.2006 N 472 "О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организации", постановления Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан", приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.10.2013 N 520н "Об организации работы по предоставлению ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организации" и постановления администрации Тамбовской области от 09.10.2015 N 1124 "Об определении уполномоченного органа по назначению ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организации" приказываю:
1. Утвердить административный регламент предоставления государственной услуги "назначение ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организации" согласно приложению.
2. Отделу кадровой и организационной работы управления социальной защиты и семейной политики области обеспечить автоматизированный учет заявителей на получение государственной услуги.
3. Отделу социальных выплат и государственных пенсий за выслугу лет управления социальной защиты и семейной политики области обеспечить:
информирование и консультирование граждан по вопросам предоставления государственной услуги;
рассмотрение пакета документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
подготовку проекта приказа управления социальной защиты и семейной политики области о предоставлении или отказе в предоставлении компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организации (далее - компенсационные выплаты);
уведомление заявителя о предоставлении государственной услуги или о мотивированном отказе в предоставлении государственной услуги;
формирование сводного реестра области в разрезе получателей компенсационных выплат через кредитные организации и почтовые отделения связи;
ежемесячно, не позднее 15-го числа, представление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации реестров по каждому получателю компенсационных выплат с указанием итоговой потребности в средствах федерального бюджета.
4. Руководителям областных государственных учреждений социального обслуживания населения организовать работу по:
информированию и консультированию граждан по вопросам предоставления государственной услуги;
приему документов от граждан, претендующих на получение компенсационных выплат;
передаче в управление социальной защиты и семейной политики области, сформированных личных дел на граждан, претендующих на получение компенсационных выплат.
5. Установить, что руководители областных государственных учреждений социального обслуживания населения несут персональную ответственность за организацию работы по приему документов для предоставления компенсационных выплат и своевременную передачу этих документов в управление социальной защиты и семейной политики области для принятия решения о предоставлении либо отказе в предоставлении компенсационных выплат.
6. Признать утратившими силу:
приказ управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 29.06.2016 N 919-ф "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "назначение ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организации";
приказ управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 17.11.2016 N 2006-ф "О внесении изменений в приказ управления социальной защиты и семейной политики области от 29.06.2016 N 919-ф "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "назначение ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организации";
приказ управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 29.06.2018 N 1300-ф "О внесении изменений в приказ управления социальной защиты и семейной политики области от 29.06.2016 N 919-ф "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "назначение ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организации";
приказ управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 21.12.2018 N 2475-ф "О внесении изменений в административный регламент предоставления государственной услуги "назначение ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организации".
7. Разместить настоящий приказ на официальном сайте управления социальной защиты и семейной политики области в сети Интернет и в соответствующем разделе федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)".
8. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления социальной |
А.Н. Орехова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулированы отношения, возникающие в процессе предоставления госуслуги "назначение ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организации". Определены сроки и очередность действий при предоставлении государственной услуги. Предметом регулирования административного регламента также является создание комфортных условий для участников отношений, которые возникают при предоставлении госуслуги. Установлено, что заявителями являются безработные женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, которые на момент увольнения находились в отпуске по уходу за ребенком, но при этом им не выплачивалось пособие по безработице.
Приказ управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 22 июня 2020 г. N 85 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "назначение ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организации"
Вступает в силу с 24 июня 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 23 июня 2020 г., на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 25 июня 2020 г.
Приказом министерства социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 19 июля 2023 г. N 105 настоящий документ признан утратившим силу с 21 июля 2023 г. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ управления социальной защиты и семейной политики Тамбовской области от 6 июля 2021 г. N 71
Изменения вступают в силу с 9 июля 2021 г.