Постановление Администрации г. Новокузнецка Кемеровской области от 15 июня 2020 г. N 136 "О внесении изменений в постановление администрации города Новокузнецка от 12.12.2017 N 187 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации города Новокузнецка"

Постановление Администрации г. Новокузнецка от 15 июня 2020 г. N 136
"О внесении изменений в постановление администрации города Новокузнецка от 12.12.2017 N 187 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации города Новокузнецка"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 27.02.2020 N 90 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 125 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кино и государственных образовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области, созданных в форме учреждений", руководствуясь статьей 40 Устава Новокузнецкого городского округа:

1. Внести в приложение "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации города Новокузнецка", утвержденное постановлением администрации города Новокузнецка от 12.12.2017 N 187 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации города Новокузнецка" (далее - Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации города Новокузнецка), следующие изменения:

1) подпункт 10.6.1 пункта 10.6 изложить в следующей редакции:

"10.6.1 Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включает:

- время работы в государственных (включая федеральные) и муниципальных учреждениях культуры, искусства, кино, государственных (включая федеральные) и муниципальных образовательных организациях в сфере культуры;

- время работы в органах местного самоуправления, в том числе время работы на выборных должностях на постоянной основе;

- время работы в муниципальных органах управления культурой, муниципальном бюджетном учреждении Централизованной бухгалтерии управления культуры, муниципальном казенном учреждении "Координационно-аналитический центр Управления культуры";

- время военной службы граждан, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили на работу в учреждения культуры, образовательные организации в сфере культуры;

- время обучения работников учреждений культуры, искусства, кино, образовательных организаций в сфере культуры в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, если они работали в этих учреждениях (организациях) до поступления на учебу;

- время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в государственных (включая федеральные) и муниципальных учреждениях культуры, искусства и кино, государственных (включая федеральные) и муниципальных образовательных организациях в сфере культуры;

- время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с учреждениями культуры, искусства и кино, образовательными организациями в сфере культуры.

К государственным и муниципальным учреждениям культуры, искусства и кино для целей исчисления стажа приравниваются учреждения, не осуществляющие культурную деятельность, но обеспечивающие деятельность учреждений культуры, искусства и кино.";

2) подпункт 10.6.3 пункта 10.6 изложить в следующей редакции:

"10.6.3 Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет:

- стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав который утверждается руководителем учреждения;

- основанием для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, являются сведения, содержащиеся в трудовой книжке, и (или) сведения о трудовой деятельности работника в электронном виде в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.";

3) приложения N 1-7 изложить в новой редакции согласно приложениям N 1-7 к настоящему постановлению.

2. Установить, что увеличение окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, установленных приложениями N 1-7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению культуры администрации города Новокузнецка (в редакции настоящего постановления), осуществляется в пределах утвержденных фондов оплаты труда.

3. Управлению информационной политики и социальных коммуникаций администрации города Новокузнецка опубликовать настоящее постановление в городской газете "Новокузнецк".

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам.

Глава города

С.Н. Кузнецов