Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 22 июня 2020 года N 137-р
Приложение N 5
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
по предоставлению государственной услуги
по осуществлению содействия
в урегулировании коллективных
трудовых споров
(наименование органа, уполномоченного на рассмотрение жалобы) | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
Акт N ________ | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
(порядковый номер акта) | |||||||||||||||||||
о рассмотрении жалобы на решение, действие (бездействие)
| |||||||||||||||||||
Комитета, ГАУ ЦЗН, должностного лица Комитета, государственного гражданского служащего Комитета, работника ГАУ ЦЗН, МФЦ, работника МФЦ | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|
|
|||||||||||
|
|
(место составления акта) |
|||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
(фамилия, инициалы должностного лица Комитета, государственного гражданского служащего Комитета, работника ГАУ ЦЗН, МФЦ, рассмотревшего жалобу) | |||||||||||||||||||
|
, |
||||||||||||||||||
по результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество (при наличии) физического лица, обратившегося с жалобой, | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
наименование юридического лица, обратившегося с жалобой, фамилия, инициалы, должность его представителя) | |||||||||||||||||||
на |
|
||||||||||||||||||
|
(существо обжалуемого решения, действия (бездействия), |
||||||||||||||||||
|
, |
||||||||||||||||||
должностного лица Комитета, государственного гражданского служащего Комитета, | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
работника ГАУ ЦЗН, МФЦ, работника МФЦ (ФИО указанных лиц указывается при наличии), решение, действие (бездействие) которого обжалуется) | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
УСТАНОВИЛ: | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
1. |
|
||||||||||||||||||
|
(краткое содержание жалобы) |
||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
2. |
|
||||||||||||||||||
|
(доводы и основания принятого решения со ссылками на нормативные правовые акты, при отказе в рассмотрении жалобы в упрощенном порядке - причины отказа) |
||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
РЕШИЛ: | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
1. |
|
||||||||||||||||||
|
(решение, принятое в отношении обжалованного решения, действия (бездействия): |
||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
признать правомерным или неправомер |
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 22 июня 2020 г. N 137-р "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.