Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 23 июня 2020 г. N 302-р "О внесении изменений в отдельные распоряжения Губернатора Хабаровского края"

В целях совершенствования правовых актов Губернатора Хабаровского края:

1. Внести в Положение о порядке выплаты премии государственным гражданским служащим Хабаровского края за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденное распоряжением Губернатора Хабаровского края от 09 августа 2006 г. N 472-р, следующие изменения:

1) в абзаце первом пункта 1 слова ", Порядком проведения оценки эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти Хабаровского края и структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденным распоряжением Губернатора Хабаровского края от 18 декабря 2013 г. N 716-р (далее - Порядок)" исключить;

2) в абзаце четвертом пункта 2 после слов "аппарата Губернатора и Правительства края" дополнить словами "(далее также - аппарат)";

3) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Премирование государственных гражданских служащих осуществляется ежеквартально с учетом выполнения особо сложных и важных заданий, указанных в пункте 2 настоящего Положения, обеспечения задач и функций соответствующих органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, исполнения должностного регламента государственного гражданского служащего, включая показатели оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, установленные должностным регламентом государственного гражданского служащего.";

4) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Индивидуальный размер премии государственным гражданским служащим, не являющимся руководителями органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, определяется представителем нанимателя.

Индивидуальный размер премии государственным гражданским служащим, не являющимся руководителями органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата, назначаемым Губернатором края, руководителем департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края, определяется представителем нанимателя на основании предложений руководителей соответствующих органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата.

Индивидуальный размер премии государственным гражданским служащим, замещающим в аппарате должности государственной гражданской службы категории "помощники (советники)" ведущей группы должностей, назначаемым на должность руководителем департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края, определяется представителем нанимателя на основании предложений соответствующих первого заместителя Председателя Правительства края, заместителя Председателя Правительства края.

Предложения по премированию государственных гражданских служащих, указанные в настоящем пункте, за I, II и III кварталы текущего года вносятся не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - не позднее 15 декабря текущего года.";

5) дополнить пунктом 4.2 следующего содержания:

"4.2. Индивидуальный размер премии государственным гражданским служащим, являющимся руководителями органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, определяется:

государственным гражданским служащим, являющимся руководителями структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, деятельность которых осуществляется при непосредственном подчинении или курируется первым заместителем Председателя Правительства края, заместителем Председателя Правительства края, - Губернатором края на основании предложений соответствующего первого заместителя Председателя Правительства края, заместителя Председателя Правительства края;

государственным гражданским служащим, являющимся руководителями органов исполнительной власти края, деятельность которых курируется первыми заместителями Председателя Правительства края, заместителями Председателя Правительства края в соответствии с распоряжением Правительства Хабаровского края от 08 ноября 2019 г. N 910-рп "О распределении обязанностей между первыми заместителями Председателя Правительства Хабаровского края, заместителями Председателя Правительства Хабаровского края", - Губернатором края на основании предложений курирующих первого заместителя Председателя Правительства края, заместителя Председателя Правительства края;

государственным гражданским служащим края, являющимся руководителями органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, не указанным в абзацах втором, третьем настоящего пункта, - непосредственно Губернатором края.

Предложения по премированию государственных гражданских служащих, указанные в настоящем пункте, за I, II и III кварталы текущего года вносятся не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - не позднее 15 декабря текущего года.".

2. Внести в Положение о порядке выплаты премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, утвержденное распоряжением Губернатора Хабаровского края от 25 мая 2011 г. N 304-р, следующие изменения:

1) в пункте 1:

а) в абзаце первом слова ", Порядком проведения оценки эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти Хабаровского края и структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденным распоряжением Губернатора Хабаровского края от 18 декабря 2013 г. N 716-р (далее - Порядок)" исключить;

б) абзац второй дополнить словами "(далее также - аппарат)";

2) в пункте 3 слова "результатов оценки эффективности и результативности деятельности соответствующих органов исполнительной власти края, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, определяемых в соответствии с Порядком," исключить;

3) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Основанием для назначения и выплаты премии является распоряжение Губернатора края.

Предложения по размерам премирования работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, ежеквартально вносятся Губернатору края первым заместителем Председателя Правительства края - руководителем аппарата Губернатора и Правительства края.

Индивидуальный размер премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, определяется:

- работникам, назначаемым на должность Губернатором края, - непосредственно Губернатором края;

- работникам структурных подразделений аппарата, органов исполнительной власти края, находящихся на кадровом обеспечении аппарата, - руководителем департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края на основании предложений руководителей соответствующих структурных подразделений аппарата, органов исполнительной власти края, находящихся на кадровом обеспечении аппарата;

- работникам органов исполнительной власти края, за исключением работников, указанных в абзаце пятом настоящего пункта, - руководителем соответствующего органа исполнительной власти края.

Предложения по премированию работников, указанные в настоящем пункте, за I, II и III кварталы текущего года вносятся не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - не позднее 15 декабря текущего года.".

3. Настоящее распоряжение вступает в силу 30 июня 2020 г.

Губернатор

С.И. Фургал