Решение Лениногорского городского Совета муниципального образования "город Лениногорск" Республики Татарстан от 17 июня 2020 г. N 250 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании город Лениногорск Лениногорского муниципального района Республики Татарстан, утвержденное решением Лениногорского городского Совета от 26 октября 2016 г. N 78 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании город Лениногорск Лениногорского муниципального района Республики Татарстан"

В соответствии с Законом Республики Татарстан от 07.05.2020 N 20-ЗРТ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Татарстан в части совершенствования порядка участия отдельных категорий должностных лиц в управлении некоммерческими организациями", Уставом муниципального образования города Лениногорска Республики Татарстан, Лениногорский городской Совет решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании город Лениногорск Лениногорского муниципального района Республики Татарстан, утвержденное решением Лениногорского городского Совета от 26 октября 2016 г. N 78 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании город Лениногорск Лениногорского муниципального района Республики Татарстан" следующие изменения:

дополнить статьей 7.1 следующего содержания:

"Статья 7.1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее в настоящей статье - некоммерческая организация) осуществляется с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном настоящей статьей.

2. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов.

3. Заявление муниципального служащего о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее в настоящей статье - заявление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению 2.1 к настоящему Положению на имя представителя нанимателя муниципального служащего.

4. Заявление представляется в кадровую службу (должностному лицу, ответственному за осуществление кадровой работы) органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования (далее в настоящей статье - кадровая служба) до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

5. Регистрация заявления осуществляется кадровой службой в день его поступления в журнале регистрации заявлений, который ведется по форме согласно приложению 2.2 к настоящему Положению. Листы журнала регистрации заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью кадровой службы или органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.

6. Копия заявления с отметкой о регистрации с указанием даты, номера регистрации заявления, фамилии, инициалов и должности лица кадровой службы, зарегистрировавшего данное заявление, выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений.

7. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку на него мотивированного заключения о возможности либо невозможности участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение). При подготовке мотивированного заключения кадровая служба может с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.

8. Мотивированное заключение должно содержать:

1) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;

2) анализ возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя.

10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение образованной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов на предмет наличия либо отсутствия возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

11. Основанием для принятия решения, предусмотренного пунктом 2 части 10 настоящей статьи, является наличие возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

12. В случае, предусмотренном пунктом 3 части 10 настоящей статьи, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов рассматривает заявление и мотивированное заключение в течение семи дней со дня их направления представителем нанимателя в указанную комиссию. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов принимает решение о наличии либо об отсутствии возможности возникновения у муниципального служащего конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

13. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного частью 12 настоящей статьи, представитель нанимателя принимает решение разрешить либо не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

14. Кадровая служба в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя одного из решений, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 10 либо частью 13 настоящей статьи, уведомляет муниципального служащего о принятом представителем нанимателя решении в письменной форме с проставлением подписи муниципального служащего в журнале регистрации заявлений либо направляет муниципальному служащему информацию о принятом представителем нанимателя решении посредством почтовой связи с уведомлением о вручении и отметкой об этом в журнале регистрации заявлений.

15. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

5) дополнить приложением 2.1 следующего содержания:

"Приложение 2.1
к Положению о муниципальной службе
в муниципальном образовании город
Лениногорск Лениногорского
муниципального района
Республики Татарстан

                              ___________________________________________

                                       (наименование должности,

                              ___________________________________________

                              инициалы, фамилия, представителя нанимателя

                              ___________________________________________

                                        муниципального служащего)

                              от ________________________________________

                                         (наименование должности,

                              ___________________________________________

                              инициалы, фамилия муниципального служащего)

                              ___________________________________________

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

       о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении

                       некоммерческой организацией

      В соответствии  с  подпунктом  "б"  пункта  3  части  1   статьи 14

 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе

 в Российской Федерации" и статьей 16.1 Кодекса  Республики   Татарстан о

 муниципальной службе прошу Вас разрешить мне  участие  на  безвозмездной

 основе в управлении некоммерческой организацией ________________________

 ________________________________________________________________________

  (наименование некоммерческой организации, ее место нахождения и адрес,

 ________________________________________________________________________

  виды деятельности, в каком качестве планируется управление (участие в

                 управлении) некоммерческой организацией)

 ________________________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 _______________________________________________________________________.

      Управление (участие в управлении) некоммерческой организацией будет

 осуществляться в свободное от  службы  время  и  не  повлечет   за собой

 возникновения  конфликта   интересов   или   возможности   возникновения

 конфликта  интересов  при   исполнении   должностных     обязанностей по

 замещаемой должности муниципальной службы.

 _________    _________________________     "___"_______ 20__ г.

 (подпись)       (инициалы, фамилия)

 Регистрационный номер

 в журнале регистрации заявлений _____________________________________

 Дата регистрации заявления "___"________ 20___ г.

 _________     __________________________________________________

 (подпись)      (наименование должности, инициалы, фамилия лица,

                         зарегистрировавшего заявление)";

6) дополнить приложением 2.2 следующего содержания:

"Приложение 2.2
к Положению о муниципальной службе
в муниципальном образовании город
Лениногорск Лениногорского
муниципального района
Республики Татарстан

Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

N п/п (регистрационный номер заявления)	Дата регистрации заявления	Краткое содержание заявления	Инициалы, фамилия, наименование должности лица, представившего заявление	Инициалы, фамилия, наименование должности лица, принявшего заявление	Отметка о получении копии заявления ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление)	Отметка о принятом представителем нанимателя решении	Отметка о получении лицом, представившим заявление, копии решения представителя нанимателя ("Копию получил", подпись лица, представившего заявление) либо о направлении решения представителя нанимателя посредством почтовой связи с уведомлением о вручении (адрес, подпись лица, направившего решение)
1	2	3	4	5	6	7	8"

2. Разместить настоящее решение на официальном сайте Лениногорского муниципального района и на официальном портале правовой информации Республики Татарстан http://pravo.tatarstan.ru/.

3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава муниципального образования город Лениногорск, мэр города Лениногорска

Р.Г. Хусаинов