Постановление Совета министров Республики Крым от 23 июня 2020 г. N 355
"О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым от 7 ноября 2017 года N 575"
В соответствии со статьёй 84 Конституции Республики Крым, статьёй 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года N 5-ЗРК "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым"
Совет министров Республики Крым постановляет:
Внести в постановление Совета министров Республики Крым от 7 ноября 2017 года N 575 "Об утверждении Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым" следующие изменения:
во вступительной части постановления слова "от 25 сентября 2018 года N 1145-р" заменить словами "от 13 сентября 2019 года N 1160-р";
в приложении к постановлению:
в паспорте Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым (далее - Программа):
строку:
Соисполнители Программы |
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым (в рамках подпрограммы 3 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения Республики Крым") |
заменить строкой следующего содержания:
Соисполнители Программы |
Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым (в рамках подпрограммы 3 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве") |
строку:
Подпрограммы Программы |
Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Республики Крым"; Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда Республики Крым"; Подпрограмма 3 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения Республики Крым" |
заменить строкой следующего содержания:
Подпрограммы Программы |
Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения Республики Крым"; Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда Республики Крым"; Подпрограмма 3 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" |
строку:
Целевые индикаторы и показатели Программы |
Уровень безработицы (по методологии МОТ), %. Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), %. Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение среднегодовой численности безработных (по методологии МОТ) к среднегодовому числу вакансий, сообщенных работодателями в государственные учреждения службы занятости населения), ед. Коэффициент напряженности на зарегистрированном рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, на одну заявленную вакансию (на конец года)), чел./вак. Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, %. Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников, %. Численность лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, чел. Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование,% Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование,% Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста,% Численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации, чел. Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, % Численность работников предприятий, направленных на переобучение, повышение квалификации, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости, чел. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, % Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дней. Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, ед. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %. Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, %. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования, чел. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профобразования, чел. |
заменить строкой следующего содержания:
Целевые индикаторы и показатели Программы |
Уровень безработицы (по методологии МОТ), %. Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), %. Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение среднегодовой численности безработных (по методологии МОТ) к среднегодовому числу вакансий, сообщенных работодателями в государственные учреждения службы занятости населения), ед. Коэффициент напряженности на зарегистрированном рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, на одну заявленную вакансию (на конец года)), чел./вак. Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, %. Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников, %. Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, чел. Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %. Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %. Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %. Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, чел. Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, %. Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, чел. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, %. Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, %. Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, %. Количество территориальных отделений Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения"; в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, ед. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дней. Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, ед. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, % Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, %. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования, чел. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования, чел. Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %. Доля обучающихся по образовательным программам высшего образования инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %. Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году, %. Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %. Доля обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %. Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году, %. |
строку:
Ожидаемые результаты реализации Программы |
Коэффициент напряженности на рынке труда (по методологии МОТ) в 2022 году снизится до 3,8 ед. Численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, на одну заявленную вакансию (на конец года) составит 0,6 чел./вак. Уровень безработицы (по методологии МОТ) снизится к концу 2022 года до 5,7% экономически активного населения в возрасте от 15 до 72 лет. Уровень регистрируемой безработицы к концу 2022 года составит 0,6% Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в 2022 году составит 70,5%. Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников к концу 2022 года составит 34,0%. Численность граждан в возрасте 50-ти лет и старше, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2022 года составит 2645 человек. Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан в возрасте 50-ти лет и старше, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2022 года составит не менее 85%. Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2022 года составит не менее 85%. Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, к концу 2020 года составит не менее 55%. Численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации к концу 2022 года составит 1138 человек. Численность работников предприятий, направленных на переобучение, повышение квалификации, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости, к концу 2022 года составит 818 человек. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости составит не менее 85%. Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, в 2022 году составит не менее 80%. Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, в 2022 году составит не менее 80%. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом снизится до 7 человек. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более к концу 2022 года снизится до 178 человек. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве к концу 2022 года уменьшится до 67,4 дней в расчете на 1 пострадавшего. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, составит к концу 2022 года 10000 единиц. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест сохранится на уровне 100,0%. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда, достигнет 900 единиц. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, к концу 2022 года достигнет 32600 человек. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников снизится до 7,70%. Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста к концу 2022 года составит 28%. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, к концу 2022 года составит 37%. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, к концу 2022 года составит 52,5%. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования, по образовательным программам высшего образования к концу 2022 года составит 38%. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, составит 65%. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, к концу 2022 года составит 44%. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, к концу 2022 года - 69%. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, к концу 2022 года составит 50%. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, составит 15%. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования, к концу 2022 года составит 52 чел. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования, к концу 2022 года составит 42 чел. |
заменить строкой следующего содержания:
Ожидаемые результаты реализации Программы |
Коэффициент напряженности на рынке труда (по методологии МОТ) в 2022 году снизится до 3,2 ед. Численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, на одну заявленную вакансию (на конец года) составит 0,6 чел./вак. Уровень безработицы (по методологии МОТ) снизится к концу 2022 года до 5,7% экономически активного населения в возрасте от 15 до 72 лет. Уровень регистрируемой безработицы к концу 2022 года составит 0,6%. Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в 2022 году составит 70,5%. Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников к концу 2022 года составит 34,0%. Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, к концу 2022 года составит не менее 2645 человек. Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2022 года составит не менее 85%. Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2022 года составит не менее 85%. Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, к концу 2022 года составит не менее 56,2%. Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, к концу 2022 года составит не менее 1138 чел. Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, к концу 2022 года составит не менее 70%. Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, к концу 2022 года составит не менее 818 чел. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, к концу 2022 года составит не менее 85%. Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, к концу 2022 года составит не менее 80%. Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, к концу 2022 года составит не менее 80%. Количество территориальных отделений Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения", в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, к концу 2022 года составит не менее 3 ед. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом снизится до 7 человек. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более к концу 2022 года снизится до 178 человек. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве к концу 2022 года уменьшится до 67,4 дня в расчете на 1 пострадавшего. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, составит к концу 2022 года 10000 единиц. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест сохранится на уровне 100,0%. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда, достигнет 900 единиц. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, к концу 2022 года достигнет 32600 человек. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников снизится до 7,70%. Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста к концу 2022 года составит 28%. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, к концу 2022 года составит 37%. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, к концу 2022 года составит 39%. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования, по образовательным программам высшего образования к концу 2022 года составит 38%. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, составит 42%. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, к концу 2022 года составит 44%. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, к концу 2022 года - 44%. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, к концу 2022 года составит 36%. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, составит 20%. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования, к концу 2022 года составит 52 чел. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования, к концу 2022 года составит 42 чел. Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, к концу 2022 года составит 4%. Доля обучающихся по образовательным программам высшего образования инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста, к концу 2022 года составит 7,5%. Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году, к концу 2022 года составит 95%. Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, к концу 2022 года составит 4%. Доля обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста, к концу 2022 года составит 1,5%. Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году, к концу 2022 года составит 95%. |
в разделе 2 "Приоритеты, цели, задачи и показатели (целевые индикаторы), результаты, этапы и сроки реализации Программы":
абзац:
"численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, чел."
заменить абзацем следующего содержания:
"численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, чел.";
абзац:
"доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование"
заменить абзацем следующего содержания:
"доля сохранивших занятость работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %";
абзацы:
"численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации, чел.;
доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %;
численность работников предприятий, направленных на переобучение, повышение квалификации, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости, чел."
заменить абзацами следующего содержания:
"численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, чел.;
доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, %;
численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, чел.";
после абзаца:
"доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, %"
дополнить абзацем следующего содержания:
"количество территориальных отделений Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения", в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, ед.";
после абзаца:
"количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования, чел. "
дополнить абзацами следующего содержания:
"доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %;
доля обучающихся по образовательным программам высшего образования инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %;
доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году, %;
доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %;
доля обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %;
доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году,
в разделе 3 "Характеристика подпрограмм и мероприятий Программы":
после абзаца:
"обеспечение профессиональной ориентации инвалидов молодого возраста"
дополнить абзацами следующего содержания:
"организация и проведение регионального конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс", а также участие в Национальном чемпионате по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс";
организация работы "горячей линии" по вопросам приема в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, в том числе инвалидов молодого возраста;
проведение семинаров (вебинаров и др. мероприятий) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;
дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации педагогических работников и учебного вспомогательного персонала организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам работы со студентами с инвалидностью;
актуализация образовательных программ и программ по профессиональной ориентации в соответствии с требованиями рынка труда и предлагаемыми вакансиями;
организации взаимодействия инвалида с представителем организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, при поступлении в образовательную организацию (при необходимости предоставление услуг по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу);
формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места учебы и на территории организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;
информирование об условиях получения профессионального образования, профессиях, специальностях, направлениях подготовки, реализуемых в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;
обеспечение функционирования базовой профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
мониторинг условий доступности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования* для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;
мониторинг деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам приема, обучения студентов с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства";
"проведение регионального чемпионата по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью "Абилимпикс";
мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста после получения образования по основным профессиональным образовательным программам"
признать утратившими силу;
после абзаца:
"содействие в трудоустройстве инвалидам молодого возраста, обратившимся в органы службы занятости населения в рамках мероприятий по содействию занятости населения"
дополнить абзацами следующего содержания:
"взаимодействие с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, информирования его об имеющихся возможностях содействия занятости, содействия в составлении резюме, направления его работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);
анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна в системе "Работа в России", и проведение консультаций с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста;
организация органами службы занятости взаимодействия инвалидов молодого возраста с представителями работодателей, в том числе при собеседованиях и трудоустройстве;
содействие в составлении резюме для размещения в системе "Работа в России" и направлении его работодателям;
формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места работы (при необходимости)";
"организация органами службы занятости взаимодействия инвалидов молодого возраста с представителями работодателей, в том числе организация и участие в собеседованиях, содействие в составлении резюме для размещения в системе "Работа в России" и направлении его работодателям;"
признать утратившим силу;
после абзаца:
"предоставление субсидии на возмещение работодателю затрат по организации стажировки инвалидов молодого возраста в соответствии с Государственной программой труда и занятости населения Республики Крым"
дополнить абзацами следующего содержания:
"реализация Межведомственного регламента взаимодействия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым, Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым, Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Крым, Федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Крым" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым, Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения", с Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Крымский федеральный университет имени В.И. "Вернадского" по улучшению профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов;
информирование о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости как на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, так и с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", средств массовой информации, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;
подготовка предложений организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в Республике Крым," а также Министерству образования, науки и молодежи Республики Крым о рекомендуемых направлениях подготовки инвалидов молодого возраста исходя из возможности их трудоустройства по определенной профессии, специальности и направлению подготовки;
подготовка предложений, направляемых или представляемых в Федеральную службу по труду и занятости, в части модернизации информационно-аналитической системы "Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - система "Работа в России"), в том числе созданию дополнительных сервисов для работодателей и инвалидов молодого возраста, в целях повышения качества услуг в сфере занятости, а также иного функционала, направленного на повышение качества и доступности услуг по трудоустройству инвалидов молодого возраста;
мониторинг реализации сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.";
"мониторинг сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве."
признать утратившим силу;.
в разделе 9 "Оценка эффективности реализации Программы":
после абзаца:
" (подпрограммы 2)"
дополнить абзацем следующего содержания:
" (подпрограммы 3)";
в подпрограмме 1 "Содействие занятости населения Республики Крым" (далее - Подпрограмма занятости):
в паспорте Подпрограммы занятости:
строку:
Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы занятости |
Уровень безработицы, определяемый как отношение численности безработных определенной возрастной группы к численности экономически активного населения соответствующей возрастной группы (по методологии МОТ), % Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), % Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение среднегодовой численности безработных (по методологии МОТ) к среднегодовому числу вакансий, сообщенных работодателями в государственные учреждения службы занятости населения), ед. Коэффициент напряженности на зарегистрированном рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, на одну заявленную вакансию (на конец года)), чел./вак. Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, % Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников, % Численность лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, чел. Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, % Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, % Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, % Численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации, %. Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %. Численность работников предприятий, направленных на переобучение, повышение квалификации, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости, чел. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, %. Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, %. Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % |
заменить строкой следующего содержания:
Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы занятости |
Уровень безработицы, определяемый как отношение численности безработных определенной возрастной группы к численности экономически активного населения соответствующей возрастной группы (по методологии МОТ), %. Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), % Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение среднегодовой численности безработных (по методологии МОТ) к среднегодовому числу вакансий, сообщенных работодателями в государственные учреждения службы занятости населения), ед. Коэффициент напряженности на зарегистрированном рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, на одну заявленную вакансию (на конец года)), чел./вак. Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, %. Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников, %. Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, чел. Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение, или получивших дополнительное профессиональное образование, %. Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %. Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, % Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, чел. Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, чел. Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, чел. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, %. Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации; удовлетворенных полученными услугами, %. Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, %. Количество территориальных отделений Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения", в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, ед. |
строку:
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы занятости |
Коэффициент напряженности на рынке труда (по методологии МОТ) в 2022 году снизится до 3,8 ед. Коэффициент напряженности на зарегистрированном рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, на одну заявленную вакансию (на конец года)) составит 0,6 чел./вак. Уровень безработицы (по методологии МОТ) снизится к концу 2022 года до 5,7% экономически активного населения в возрасте от 15 до 72 лет. Уровень регистрируемой безработицы к концу 2022 года составит 0,6% Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в 2022 году составит 70,5%. Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников к концу 2022 года составит 34,0%. Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2022 года составит 2645 человек. Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2022 года составит не менее 85%. Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2022 года составит не менее 85%. Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, к концу 2020 года составит не менее 56,2%. Численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации, к концу 2022 года составит 1138 человек. Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, к концу 2022 года составит не менее 70%. Численность работников предприятий, направленных на переобучение, повышение квалификации, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости, к концу 2022 года составит 818 человек. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, к концу 2022 года составит не менее 85%. Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, к концу 2022 года составит не менее 80%. Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, к концу 2022 года составит не менее 80%. |
заменить строкой следующего содержания:
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы занятости |
Коэффициент напряженности на рынке труда (по методологии МОТ) в 2022 году снизится до 3,2 ед. Коэффициент напряженности на зарегистрированном рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, на одну заявленную вакансию (на конец года)) составит 0,6 чел./вак. Уровень безработицы (по методологии МОТ) снизится к концу 2022 года до 5,7% экономически активного населения в возрасте от 15 до 72 лет. Уровень регистрируемой безработицы к концу 2022 года составит 0,6% Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в 2022 году составит 70,5%. Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников к концу 2022 года составит 34,0%. Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, к концу 2022 года составит не менее 2645 человек. Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2022 года составит не менее 85%. Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2022 года составит не менее 85%. Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, к концу 2022 года составит не менее 56,2%. Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, к концу 2022 года составит не менее 1138 чел. Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, к концу 2022 года составит не менее 70%. Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, к концу 2022 года составит не менее 818 чел. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, к концу 2022 года составит не менее 85%. Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, к концу 2022 года составит не менее 80%. Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, в 2022 году составит не менее 80%. Количество территориальных отделений Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения", в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, к концу 2022 года составит не менее 3 ед. |
в разделе 2 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации Подпрограммы занятости, цели, задачи и показатели (целевые индикаторы) реализации Подпрограммы занятости, основные ожидаемые конечные результаты Подпрограммы занятости, сроки ее реализации":
абзац:
"численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, чел."
заменить абзацем следующего содержания:
"численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, чел.";
абзац:
"доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %"
заменить абзацем следующего содержания:
"доля сохранивших занятость работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %";
абзацы:
"численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации, чел.;
доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, %;
численность работников предприятий, направленных на переобучение, повышение квалификации, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости, чел."
заменить абзацами следующего содержания:
"численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, чел.;
доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, чел.;
численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, чел.";
после абзаца:
"доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % "
дополнить абзацем следующего содержания:
"количество территориальных отделений Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения", в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации";
в подпрограмме 3 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" (далее - Подпрограмма сопровождения инвалидов молодого возраста):
в паспорте Подпрограммы сопровождения инвалидов молодого возраста:
строку:
Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы сопровождения инвалидов молодого возраста |
Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %. Доля, занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, %. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования, чел. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования, чел. |
заменить строкой следующего содержания:
Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы сопровождения инвалидов молодого возраста |
Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %. Доля, занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, %. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, %. Количество, выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования, чел. Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования, чел. Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %. Доля обучающихся по образовательным программам высшего образования инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %. Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году, %. Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %. Доля обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %. Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году, %. |
строку:
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы сопровождения инвалидов молодого возраста |
В результате реализуемых мероприятий к концу 2022 года доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста будет составлять 28%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, - 37%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, - 52,5%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, - 38%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, - 65%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, - 44%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, - 69%; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, - 50%; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, - 15%; количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования, - 52 чел.; количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования, - 42 чел. |
заменить строкой следующего содержания:
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы сопровождения инвалидов молодого возраста |
В результате реализуемых мероприятий к концу 2022 года доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста будет составлять 28%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, - 37%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, - 39%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, - 38%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, - 42%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, - 44%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, - 44%; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, - 36%; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, - 20%; количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования, - 52 чел.; количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования, - 42 чел.; Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, - 4%. Доля обучающихся по образовательным программам высшего образования инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста, - 7,5%. Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году, - 95%. Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, - 4%. Доля обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста, - 7,5%. Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году, - 95%. |
в разделе 1 "Сфера реализации Подпрограммы сопровождения инвалидов молодого возраста, основные проблемы, оценка последствий инерционного развития и прогноз ее развития":
абзац:
"Подпрограмма сопровождения инвалидов молодого возраста разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 года N 1507-р "Об утверждении плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 - 2020 годы"."
заменить абзацем следующего содержания:
"Подпрограмма сопровождения инвалидов молодого возраста разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 года N 1507-р "Об утверждении плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 - 2020 годы", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 декабря 2018 года N 804н/299/1154 "Об утверждении Типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве".";
после абзаца:
"В рамках реализации подпрограммы 2 "Совершенствование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов" Государственной программы "Доступная среда" на 2011 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2015 года N 1297, Государственной программы развития образования в Республике Крым, утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 16 мая 2016 года N 204, на базе Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Крым "Симферопольский колледж сферы обслуживания и дизайна" создана базовая профессиональная образовательная организация, обеспечивающая поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - базовая профессиональная образовательная организация)."
дополнить абзацами следующего содержания:
"С целью создания системы конкурсов профессионального мастерства для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс", обеспечивающей эффективную профессиональную ориентацию и мотивацию людей с инвалидностью к профессиональному образованию, содействия их трудоустройству и социокультурной инклюзии в обществе, координации проведения региональных отборочных этапов в структуре базовой профессиональной образовательной организации создан Региональный центр развития движения "Абилимпикс".
С целью организации эффективной информационной работы, проведения совместных мероприятий, направленных на содействие занятости инвалидов, в Республике Крым подписан и реализуется Межведомственный регламент взаимодействия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым, Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым, Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Крым, Федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Крым" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым, Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения", Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского" по улучшению профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов.
С целью повышения уровня доступных для инвалидов и других маломобильных групп населения объектов и услуг в сфере социальной защиты населения в рамках реализации мероприятий Государственной программы Республики Крым "Доступная среда", утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 15 апреля 2016 года N 154, реализуются мероприятия:
адаптация объектов службы занятости и повышение доступности услуг для инвалидов и других маломобильных групп населения (адаптация входных групп, путей движения в зоне отдыха в прогулочной зоне (выравнивание поверхностей, устранение преград и неровностей, установка поручней), санитарно-гигиенических комнат и прочие работы). Приобретение оборудования и предметов долгосрочного использования;
адаптация объектов занятости населения для инвалидов и других маломобильных групп населения, получивших заключение государственной экспертизы на проектно-сметную документацию. Приобретение оборудования и предметов долгосрочного использования;
обучение (профессиональная переподготовка, повышение квалификации) русскому жестовому языку переводчиков в сфере профессиональной коммуникации неслышащих (переводчик жестового языка) и переводчиков в сфере профессиональной коммуникации лиц с нарушениями слуха и зрения (слепоглухих), в том числе тифлокомментаторов;
обучение (повышение квалификации) по обеспечению доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемых услуг;
обучение, переобучение, повышение квалификации специалистов системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, ранней помощи.";
"С целью создания системы конкурсов профессионального мастерства для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс", обеспечивающей эффективную профессиональную ориентацию и мотивацию людей с инвалидностью к профессиональному образованию, содействия их трудоустройству и социокультурной инклюзии в обществе, координации проведения региональных отборочных этапов в структуре базовой профессиональной образовательной организации создан Региональный центр развития движения "Абилимпикс". С целью организации эффективной информационной работы, проведения совместных мероприятий, направленных на содействие занятости инвалидов, в Республике Крым разработан Межведомственный регламент взаимодействия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым, Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым, Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Крым, Федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Крым" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым, Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения", Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского" по улучшению профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов, подписанный всеми сторонами."
признать утратившим силу;
в разделе 2 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации Подпрограммы сопровождения инвалидов молодого возраста, цели, задачи и показатели (целевые индикаторы) реализации Подпрограммы сопровождения инвалидов молодого возраста, основные ожидаемые конечные результаты Подпрограммы сопровождения инвалидов молодого возраста, сроки ее реализации":
абзац:
"Перечень показателей (целевых индикаторов) Подпрограммы сопровождения инвалидов молодого возраста представлен в приложении 1 к Программе и включает:
N |
Наименование показателя (целевого индикатора) |
1 |
Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста |
2 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования |
3 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования |
4 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования |
5 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования |
6 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования |
7 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования |
8 |
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования |
9 |
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования |
10 |
Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования |
11 |
Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования |
заменить абзацем следующего содержания:
"Перечень показателей (целевых индикаторов) Подпрограммы сопровождения инвалидов молодого возраста представлен в приложении 1 к Программе и включает:
N |
Наименование показателя (целевого индикатора) |
1 |
Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста |
2 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования |
3 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования |
4 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования |
5 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования |
6 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования |
7 |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования |
8 |
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования |
9 |
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования |
10 |
Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования |
11 |
Количество выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования |
12 |
Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста |
13 |
Доля обучающихся по образовательным программам высшего образования инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста |
14 |
Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году |
15 |
Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста |
16 |
Доля обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста |
17 |
Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году |
после абзаца:
"Показатели, предусмотренные N 2 - 7, рассчитываются также по: возрастной структуре инвалидов (от 18 до 25 лет и от 25 до 44 лет); трудоустройству по специальности и/или не по специальности; участию в конкурсе профессионального мастерства "Абилимпикс" (является участником и/или победителем конкурса или не является участником и/или победителем конкурса); трудоустройству на квотируемые рабочие места; трудоустройству при содействии некоммерческих организаций (включая социально ориентированные некоммерческие организации); трудоустройству при содействии органов службы занятости населения; трудоустройству при содействии образовательных организаций высшего образования; трудоустройству при содействии образовательных организаций среднего профессионального образования; уровню оплаты труда (выше/ниже средней заработной платы в Республике Крым)."
дополнить абзацем следующего содержания:
"Показатели, предусмотренные N 12-17, рассчитываются по возрастной структуре: 15-17 лет, 18-24 года, 25-44 года.";
раздел 3 "Характеристика основных мероприятий Подпрограммы сопровождения инвалидов молодого возраста" изложить в следующей редакции:
"Для достижения целей и решения задач Подпрограммы сопровождения инвалидов молодого возраста необходимо реализовать ряд основных мероприятий:
1. Основное мероприятие 1 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования".
Цель основного мероприятия - сопровождение инвалидов при получении ими профессионального образования, обеспечение условий для их обучения в образовательных организациях.
В рамках указанного основного мероприятия предусматривается:
создание и обеспечение специальных условий в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования для получения инвалидами профессионального образования;
обеспечение профессиональной ориентации инвалидов молодого возраста; организация и проведение регионального конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс", а также участие в Национальном чемпионате по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс";
организация работы "горячей линии" по вопросам приема в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, в том числе инвалидов молодого возраста;
проведение семинаров (вебинаров и др. мероприятий) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;
дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации педагогических работников и учебного вспомогательного персонала организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего" профессионального и высшего образования, по вопросам работы со студентами с инвалидностью;
актуализация образовательных программ и программ по профессиональной ориентации в соответствии с требованиями рынка труда и предлагаемыми вакансиями;
организация взаимодействия инвалида с представителем организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, при поступлении в образовательную организацию (при необходимости предоставление услуг по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу);
формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места учебы и на территории организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;
информирование об условиях получения профессионального образования, профессиях, специальностях, направлениях подготовки, реализуемых в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;
обеспечение функционирования базовой профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
мониторинг условий доступности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;
мониторинг деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам приема, обучения студентов с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства.
2. Основное мероприятие 2 "Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве".
Цель основного мероприятия - содействие профессиональной интеграции инвалидов молодого возраста, повышение уровня их занятости.
В рамках указанного основного мероприятия предусматривается:
проведение информационно-разъяснительной работы по реализации мер, направленных на содействие трудоустройству инвалидов;
содействие образовательными организациями высшего образования в трудоустройстве выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе через центры (службы) содействия трудоустройству студентов и выпускников при образовательных организациях высшего образования;
содействие профессиональными образовательными организациями в трудоустройстве выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе через центры (службы) содействия трудоустройству профессиональных образовательных организаций;
содействие в трудоустройстве инвалидам молодого возраста, обратившимся в органы службы занятости населения, в рамках мероприятий по содействию занятости населения;
взаимодействие с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, информирования его об имеющихся возможностях содействия занятости, содействия в составлении резюме, направления его работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);
анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна в системе "Работа в России", и проведение консультаций с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста;
организация органами службы занятости взаимодействия инвалидов молодого возраста с представителями работодателей, в том числе при собеседованиях и трудоустройстве;
содействие в составлении резюме для размещения в системе "Работа в России" и направлении его работодателям;
формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места работы (при необходимости);
предоставление субсидии на возмещение работодателю затрат по организации стажировки инвалидов молодого возраста в соответствии с Программой;
реализация Межведомственного регламента взаимодействия Министерства труда и социальной защиты Республики Крым, Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым, Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Крым, Федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Крым" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым, Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения", Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского" по улучшению профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов;
информирование о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости как на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, так и с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", средств массовой информации, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;
подготовка предложений организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в Республике Крым, а также Министерству образования, науки и молодежи Республики Крым о рекомендуемых направлениях подготовки инвалидов молодого возраста исходя из возможности их трудоустройства по определенной профессии, специальности и направлению подготовки;
подготовка предложений, направляемых или представляемых в Федеральную службу по труду и занятости, в части модернизации информационно-аналитической системы "Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - система "Работа в России"), в том числе созданию дополнительных сервисов для работодателей и инвалидов молодого возраста, в целях повышения качества услуг в сфере занятости, а также иного функционала, направленного на повышение качества и доступности услуг по трудоустройству инвалидов молодого возраста;
мониторинг реализации сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.
Перечень основных мероприятий Подпрограммы сопровождения инвалидов молодого возраста приведен в приложении 2 к Программе.";
приложения 1, 3, 4, 5 к Программе изложить в новой редакции (прилагаются).
Председатель Совета министров |
Ю. Гоцанюк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Совета министров Республики Крым от 23 июня 2020 г. N 355 "О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым от 7 ноября 2017 года N 575"
Вступает в силу с 23 июня 2020 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Правительства Республики Крым (http://rk.gov.ru/) 23 июня 2020 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 30 июня 2020 г.
Постановлением Совета министров Республики Крым от 26 ноября 2021 г. N 715 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.