Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
администрации
городского округа
город Волгореченск
Костромской области
от 26.05.2020 N 303
Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников
Муниципального казенного учреждения
"Муниципальный многофункциональный
центр городского округа
город Волгореченск
Костромской области"
Наименование должности |
Наименование показателя эффективности деятельности работников учреждения |
Критерий оценки |
Количество баллов |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||
Заместитель директора |
Выполнение важных и сложных работ |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе Участие в работе постоянно действующих комиссий учреждения |
25 |
Соблюдение трудовой дисциплины |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
25 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
25 |
|
Сложность и напряженность |
Эффективный контроль за качеством осуществления деятельности структурных подразделений и работниками |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Делопроизводитель |
Сложность и напряженность работы |
Высокая компетентность в вопросах кадрового делопроизводства Качественное исполнение служебных материалов, писем запросов и др. (проверка правильности оформления подготовленных на подпись директору документов, редакция документов) |
20 |
Соблюдение трудовой дисциплины |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
20 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
20 |
|
Организация и проведение мероприятий по номенклатурному и архивному делопроизводству |
Соблюдение и отслеживание ведения кадрового делопроизводства |
20 |
|
Выполнение важных и сложных работ |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
20 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Начальник регистрационной службы |
Сложность и напряженность работы |
Качественное исполнение служебных материалов, писем запросов и др. (проверка правильности оформления подготовленных на подпись директору документов, редакция документов) Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе Участие в работе постоянно действующих комиссий учреждения |
25 |
Соблюдение трудовой дисциплины |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
25 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
25 |
|
Выполнение важных и сложных работ |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Паспортист |
Сложность и напряженность работы |
Качественное исполнение служебных материалов, писем запросов и др. (проверка правильности оформления подготовленных на подпись директору документов, редакция документов) |
25 |
Соблюдение трудовой дисциплины |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
25 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
25 |
|
Выполнение важных и сложных работ |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Начальник службы ЕДДС |
Сложность и напряженность работы |
Качественное исполнение служебных материалов, писем запросов и др. (проверка правильности оформления подготовленных на подпись директору документов, редакция документов) Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе Участие в работе постоянно действующих комиссий учреждения |
25 |
| |||
Соблюдение трудовой дисциплины |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
25 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
25 |
|
Выполнение важных и сложных работ |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Диспетчер |
Сложность и напряженность работы |
Качественное исполнение служебных материалов, Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
25 |
Соблюдение трудовой дисциплины |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
25 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
25 |
|
Выполнение важных и сложных работ |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Старший водитель |
Сложность и напряженность работы |
Обеспечение безопасной перевозки граждан Выполнение внеплановых поездок по заданию администрации Своевременное устранение неполадок, возникших в автотранспортном средстве Соблюдение дорожно-транспортной дисциплины |
40 |
Выполнение важных и особо сложных работ |
Участие в решении нестандартных ситуаций, способность к самостоятельному принятию решений |
30 |
|
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников административно-хозяйственной части |
30 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Водитель |
Сложность и напряженность работы |
Обеспечение безопасной перевозки граждан Выполнение внеплановых поездок по заданию администрации Своевременное устранение неполадок, возникших в автотранспортном средстве Соблюдение дорожно-транспортной дисциплины |
40 |
Выполнение важных и особо сложных работ |
Участие в решении нестандартных ситуаций, способность к самостоятельному принятию решений |
30 |
|
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников административно-хозяйственной части |
30 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Методист |
Сложность и напряженность работы |
Качественное исполнение служебных материалов, писем запросов и др. (проверка правильности оформления подготовленных на подпись документов, редакция документов) |
25 |
Выполнение важных и особо сложных работ |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
25 |
|
Соблюдение трудовой дисциплины |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
25 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
|
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Консультант в сфере защиты прав потребителей |
Сложность и напряженность работы |
Качественное исполнение служебных материалов, писем запросов и др. (проверка правильности оформления подготовленных на подпись документов, редакция документов) |
0 - 100 |
Выполнение важных и особо сложных работ |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
0 - 100 |
|
Соблюдение трудовой дисциплины |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
0 - 100 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
0 - 100 |
|
Системный администратор |
Сложность и напряженность работы |
Обеспечение бесперебойной работы оргтехники, недопущение возникновения сбоев в работе программ |
25 |
Выполнение важных и особо сложных работ |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
25 |
|
Соблюдение трудовой дисциплины |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
25 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Документовед |
Сложность и напряженность работы |
Качественное исполнение служебных материалов, писем запросов и др. (проверка правильности оформления подготовленных на подпись документов, редакция документов) |
25 |
Выполнение важных и особо сложных работ |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
25 |
|
Соблюдение трудовой дисциплины |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
25 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Делопроизводитель |
Сложность и напряженность работы |
Качественное исполнение служебных материалов, писем запросов и др. (проверка правильности оформления подготовленных на подпись документов, редакция документов) |
25 |
Выполнение важных и особо сложных работ |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
25 |
|
Соблюдение трудовой дисциплины |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
25 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Мастер по благоустройству |
Сложность и напряженность работы |
Качественное исполнение должностных обязанностей |
25 |
Выполнение важных и особо сложных работ |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
25 |
|
Соблюдение трудовой дисциплины |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
25 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Инженер проектно-сметной документации |
Сложность и напряженность работы |
Качественное исполнение служебных материалов |
25 |
Выполнение важных и особо сложных работ |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
25 |
|
Соблюдение трудовой дисциплины |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
25 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Специалист инженерного |
Сложность и напряженность |
Качественное исполнение служебных материалов, писем запросов и др. (проверка |
25 |
обеспечения территорий |
работы |
правильности оформления подготовленных на подпись документов, редакция документов) |
|
Выполнение важных и особо сложных работ |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
25 |
|
Соблюдение трудовой дисциплины |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
25 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Инженер - электрик |
Сложность и напряженность работы |
Качественное исполнение должностных обязанностей |
25 |
Выполнение важных и особо сложных работ |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
25 |
|
Соблюдение трудовой дисциплины |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
25 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Рабочий по благоустройству |
Сложность и напряженность работы |
Качественное исполнение должностных обязанностей |
25 |
Выполнение важных и особо сложных работ |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
25 |
|
Соблюдение трудовой дисциплины |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
25 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Электрик |
Сложность и напряженность работы |
Качественное исполнение должностных обязанностей |
25 |
Выполнение важных и особо сложных работ |
Своевременное и качественное выполнение плановых заданий за определенный период времени, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями |
25 |
|
Соблюдение трудовой дисциплины |
Отсутствие официально зафиксированных замечаний, в том числе по результатам проверок контролирующих органов, нарушений сроков и т.п. |
25 |
|
Надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Участие в решении нестандартных ситуаций, оперативность в работе |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Тракторист |
Сложность и напряженность работы |
Выполнение внеплановых заданий администрации учреждения Своевременное устранение неполадок, возникших в автотранспортном средстве Соблюдение дорожно-транспортной дисциплины |
25 |
Выполнение важных и особо сложных работ |
Участие в решении нестандартных ситуаций, способность к самостоятельному принятию решений |
25 |
|
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны мастера по благоустройству |
25 |
|
Сложность и напряженность работы |
Выполнение внеплановых заданий администрации Своевременное устранение неполадок, возникших в автотранспортном средстве Соблюдение дорожно-транспортной дисциплины |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | |||
Наименование должности |
Наименование показателя эффективности деятельности работников учреждения |
Критерий оценки |
Количество баллов |
Заместитель директора |
Своевременность представления отчетов, других сведений и их качество |
Соблюдение сроков предоставления отчетов, других сведений |
30 |
Качественное исполнение должностных обязанностей |
Удовлетворенность граждан качеством предоставленных услуг Сохранение стабильных социально-экономических трудовых отношений. Повышение статуса учреждения, использование новых эффективных и инновационных технологий в процессе социального обслуживания проведение на высоком уровне мероприятий, направленных на повышение статуса учреждения, использование новых эффективных (инновационных) технологий |
40 |
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе |
30 |
|
|
|
построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Делопроизводитель |
Своевременность представления отчетов, других сведений и их качество |
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений и отчетов |
25 |
|
Качественное оформление документации |
Надлежащее состояние документации по кадрам, своевременное и правильное оформление трудовых книжек, личных дел работников, проектов приказов по личному составу, материалов, информаций, их аккуратность и соответствия предъявляемым требованиям |
25 |
|
Работа с нормативными документами |
Знание и практическое применение нормативных документов в области трудовых правоотношений своевременное применение изменений в нормативных документах по трудовым правоотношениям |
25 |
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
25 |
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Начальник регистрационной службы |
Своевременность представления отчетов, других сведений и их качество |
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений и отчетов |
20 |
|
Качественное оформление документации |
Надлежащее состояние документации по кадрам, своевременное и правильное оформление трудовых книжек, личных дел работников, проектов приказов по личному составу, материалов, информаций, их аккуратность и соответствия предъявляемым требованиям |
20 |
|
Работа с нормативными документами |
Знание и практическое применение нормативных документов в области оформления документов для УФМС, МФЦ, УК |
20 |
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
20 |
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг |
Отсутствие со стороны клиентов обоснованных жалоб на объем и качество предоставляемых услуг, в том числе наличие положительных отзывов от получателей услуги |
20 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Паспортист |
Своевременность представления отчетов, других сведений и их качество |
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений и отчетов |
20 |
Качественное оформление документации |
Надлежащее состояние документации по кадрам, своевременное и правильное оформление трудовых книжек, личных дел работников, проектов приказов по личному составу, материалов, информаций, их аккуратность и соответствия предъявляемым требованиям |
20 |
|
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг |
Отсутствие со стороны клиентов обоснованных жалоб на объем и качество предоставляемых услуг, в том числе наличие положительных отзывов от получателей услуги |
20 |
|
Работа с нормативными документами |
Знание и практическое применение нормативных документов в области оформления документов для УФМС, МФЦ, УК |
20 |
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
20 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Начальник службы ЕДДС |
Своевременность представления отчетов, других сведений и их качество |
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений и отчетов |
25 |
Качественное оформление документации |
Надлежащее состояние документации по кадрам, своевременное и правильное оформление трудовых книжек, личных дел работников, проектов приказов по личному составу, материалов, информаций, их аккуратность и соответствия предъявляемым требованиям |
25 |
|
Работа с нормативными документами |
Знание и практическое применение нормативных документов |
25 |
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Диспетчер |
Своевременность представления отчетов, других сведений и их качество |
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений и отчетов |
25 |
Качественное оформление документации |
Надлежащее состояние документации по кадрам, своевременное и правильное оформление трудовых книжек, личных дел работников, проектов приказов по личному составу, материалов, информаций, их аккуратность и соответствия предъявляемым требованиям |
25 |
|
Работа с нормативными документами |
Знание и практическое применение нормативных документов |
25 |
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Старший водитель |
Обеспечение высокого качества трудовой деятельности |
Обеспечение чистоты в автомобиле и его внешнего вида Обеспечение санитарных и противопожарных условий содержания гаража Соблюдение правил по охране труда |
20 |
|
Соблюдение правил дорожного движения |
Отсутствие штрафных санкций за нарушение ПДД |
|
|
Качественное ведение документации |
Своевременное оформление и предоставление авансовых отчетов, путевых листов |
10 |
|
Проведение мероприятий по экономии горюче - смазочных материалов |
Соблюдение норм расходов горюче - смазочных материалов |
20 |
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
10 |
|
Прохождение предрейсового и послерейсового медицинского осмотра |
Отсутствие случаев не допуска к управлению автомобилем по вине водителя |
20 |
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Водитель |
Обеспечение высокого качества трудовой деятельности |
Обеспечение чистоты в автомобиле и его внешнего вида Обеспечение санитарных и противопожарных условий содержания гаража Соблюдение правил по охране труда |
20 |
|
Соблюдение правил дорожного движения |
Отсутствие штрафных санкций за нарушение ПДД |
20 |
|
Качественное ведение документации |
Своевременное оформление и предоставление авансовых отчетов, путевых листов |
10 |
|
Проведение мероприятий по экономии горюче - смазочных материалов |
Соблюдение норм расходов горюче - смазочных материалов |
20 |
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
10 |
Прохождение предрейсового и послерейсового медицинского осмотра |
Отсутствие случаев не допуска к управлению автомобилем по вине водителя |
20 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Методист |
Своевременность представления отчетов, других сведений и их качество |
Соблюдение сроков предоставления отчетов, других сведений |
25 |
Качественное исполнение должностных обязанностей |
Удовлетворенность граждан качеством предоставленных услуг Сохранение стабильных социально-экономических трудовых отношений. Повышение статуса учреждения, использование новых эффективных и инновационных технологий в процессе социального обслуживания проведение на высоком уровне мероприятий, направленных на повышение статуса учреждения, использование новых эффективных (инновационных) технологий |
25 |
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
25 |
|
Своевременность представления отчетов, других сведений и их качество |
Соблюдение сроков предоставления отчетов, других сведений |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Консультант в сфере защиты прав потребителей |
Своевременность представления отчетов, других сведений и их качество |
Соблюдение сроков предоставления отчетов, других сведений |
0 - 100 |
Качественное исполнение должностных обязанностей |
Удовлетворенность граждан качеством предоставленных услуг Сохранение стабильных социально-экономических трудовых отношений. Повышение статуса учреждения, использование новых эффективных и инновационных технологий в процессе социального обслуживания проведение на высоком уровне мероприятий, направленных на повышение статуса учреждения, использование новых эффективных (инновационных) технологий |
0 - 100 |
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
0 - 100 |
|
Системный администратор |
Организация и проведение мероприятий по оснащению и обновлению технических средств |
Обеспечение своевременного обслуживания средств ПК и оргтехники Контроль и защита информации, полученной по каналам электронной связи Обеспечение оперативного консультирования специалистов по работе с ПК и ПО |
40 |
Обеспечение работы по предоставлению отчетности по каналам электронной связи |
Своевременное предоставление отчетности по каналам электронной связи |
30 |
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
30 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Документовед |
Своевременность представления отчетов, других сведений и их качество |
Соблюдение сроков предоставления отчетов, других сведений |
40 |
Качественное исполнение должностных обязанностей |
Удовлетворенность граждан качеством предоставленных услуг Сохранение стабильных социально-экономических трудовых отношений. Повышение статуса учреждения, использование новых эффективных и инновационных технологий в процессе социального обслуживания проведение на высоком уровне мероприятий, направленных на повышение статуса учреждения, использование новых эффективных (инновационных) технологий |
30 |
|
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
30 |
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Делопроизводитель |
Своевременность представления отчетов, других сведений и их качество |
Соблюдение сроков предоставления отчетов, других сведений |
25 |
Качественное исполнение должностных обязанностей |
Удовлетворенность граждан качеством предоставленных услуг Сохранение стабильных социально-экономических трудовых отношений. Повышение статуса учреждения, использование новых эффективных и инновационных технологий в процессе социального обслуживания проведение на высоком уровне мероприятий, направленных на повышение статуса учреждения, использование новых эффективных (инновационных) технологий |
25 |
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
25 |
|
Своевременность представления отчетов, других сведений и их качество |
Соблюдение сроков предоставления отчетов, других сведений |
25 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Мастер по благоустройству |
Качественное исполнение обязанностей |
Качественное исполнение должностных обязанностей по содержанию в санитарном состоянии территории городского округа город Волгореченск |
50 |
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
50 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Инженер проектно-сметной документации |
Своевременность представления сведений и их качество |
Соблюдение сроков и качества предоставления сметной документации |
40 |
Качественное исполнение обязанностей |
Качественное исполнение должностных обязанностей |
30 |
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
30 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Специалист инженерного обеспечения территорий |
Своевременность представления отчетов, других сведений и их качество |
Соблюдение сроков предоставления отчетов и других сведений |
40 |
Качественное исполнение должностных обязанностей |
Удовлетворенность граждан качеством предоставленных услуг Сохранение стабильных социально-экономических трудовых отношений. Повышение статуса учреждения, использование новых эффективных и инновационных технологий в процессе социального обслуживания проведение на высоком уровне мероприятий, направленных на повышение статуса учреждения, использование новых эффективных (инновационных) технологий |
30 |
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
30 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Инженер - электрик |
Качественное исполнение обязанностей |
Качественное исполнение должностных обязанностей по содержанию в нормативном состоянии уличного освещения на территории городского округа город Волгореченск |
50 |
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
50 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Рабочий по благоустройству |
Качественное исполнение обязанностей |
Качественное исполнение должностных обязанностей по содержанию в санитарном состоянии территории городского округа город Волгореченск |
50 |
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
50 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Электрик |
Качественное исполнение обязанностей |
Качественное исполнение должностных обязанностей по содержанию в нормативном состоянии уличного освещения на территории городского округа город Волгореченск |
50 |
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
50 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
||
Тракторист |
Обеспечение высокого качества трудовой деятельности |
Обеспечение чистоты в автомобиле и его внешнего вида Обеспечение санитарных и противопожарных условий содержания гаража Соблюдение правил по охране труда |
20 |
Соблюдение правил дорожного движения |
Отсутствие штрафных санкций за нарушение ПДД |
20 |
|
Качественное ведение документации |
Своевременное оформление и предоставление авансовых отчетов, путевых листов |
10 |
|
Проведение мероприятий по экономии горюче - смазочных материалов |
Соблюдение норм расходов горюче-смазочных материалов |
20 |
|
Соблюдение положений Кодекса профессиональной этики |
Знание и соблюдение положений Кодекса профессиональной этики, в том числе соблюдение норм служебной и профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебных контактах с ними; проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям граждан различных национальностей; учет культурных особенностей, вероисповедания; защита и поддержание человеческого достоинства граждан, учет их индивидуальных интересов и социальных потребностей на основе построения толерантных отношений с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах |
10 |
|
Прохождение предрейсового и медицинского осмотра |
Отсутствие случаев не допуска к управлению автомобилем по вине водителя |
20 |
|
Максимально возможное количество баллов |
100 |
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации городского округа г. Волгореченск Костромской области от 26 мая 2020 г. N 303 "О внесении изменения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.