Приложение. Изменения вносимые в положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Лабытнанги, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 14 ноября 2018 г. N 1265

Приложение
к постановлению Администрации
города Лабытнанги
от 26 июня 2020 г. N 837

Изменения
вносимые в положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Лабытнанги, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 14 ноября 2018 г. N 1265

1. В подпункте 4.7.2 пункта 4.7:

1.1. в абзаце третьем слова ", за исключением внешних совместителей," исключить;

1.2. дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску для внешних совместителей выплачивается пропорционально размеру от занимаемой ставки.".

2. Пункт 6.5 изложить новой редакции:

"6.5. Фонд оплаты труда учреждений формируется с учетом:

а) соблюдения размера гарантированной части заработной платы на уровне:

руководители не менее 60% в фонде оплаты труда учреждения;

специалисты не менее 60% в фонде оплаты труда учреждения;

служащие не менее 70% в фонде оплаты труда учреждения;

рабочие не менее 80% в фонде оплаты труда учреждения;

б) соблюдения размера расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала на уровне не более 40% в фонде оплаты труда учреждения;

в) соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений, определенного пунктом 5.6. настоящего положения.

В целях достижения размера расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала, указанного в абзаце седьмом настоящего пункта, локальным актом учреждения может быть установлен переходный период достижения предельно допустимого размера, но не более трех лет.

6.5.1. К гарантированной части заработной платы относятся следующие выплаты:

выплаты должностного оклада;

выплаты компенсационного характера, за исключением выплат районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляемых на выплаты, относящиеся к стимулирующей части заработной платы.

6.5.2. К стимулирующей части заработной платы относятся следующие выплаты:

выплаты стимулирующего характера;

выплаты районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляемых на выплаты, относящиеся к стимулирующей части заработной платы.".

3. Приложение N 2 дополнить пунктом 11 следующего содержания:

"

1	2	3
11.	Бухгалтер	16 801

".