Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Нумерация приложений приводится в соответствии с источником
Приложение N 3
к приказу Минздрава КБР
от 28 мая 2020 г. N 193-П
Приложение N 2
к приказу Минздрава КБР
"9" апреля 2020 г. N 131-П
По-видимому, в тексте нумерационного заголовка допущена опечатка. Имеется в виду "Приложение N 3"
Заявка
о начислении выплат стимулирующего характера в учреждениях, подведомственным Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией
______________________________________________________
Наименование медицинской организации
______________________________________________________
Отчетный период
N п.п. |
Наименование медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция |
ИНН организации |
Форма собственности: субъект Российской Федерации - 1 орган местного самоуправления - 2 |
Наименование подразделения медицинской организации, в которой медицинским работникам установлена стимулирующая выплата |
Дата начала оказания медицинскими работниками медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и медицинским работникам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией в подразделении |
Условное ID каждого медицинского работника (для одного физического лица используется 1 уникальный номер) в формате хх-yyy-zzzz, где хх - регион, ууу - номер медицинской организации, zzzz - номер медицинского работника |
Объем занятой ставки, ед. |
Наименование должности медицинского работника в соответствии с Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н, работающего в подразделении |
Размер выплаты стимулирующего характера, установленной медицинскому работнику в соответствии с постановлением ПРФ N 415 (согласно Приказу), исходя из занимаемой работником должности, руб. |
Доля отработанных дней (часов*) по графику медицинского работника по каждой должности за месяц, % |
Размер районного коэффициента к заработной плате, коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях, высокогорных районах, ед. (коэффициент) |
Размер процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока (в соответствии с НПА СССР, РСФСР), % |
Размер выплаты стимулирующего характера, в соответствии с занимаемой должностью за фактически отработанное время с учетом выплат по районному регулированию, руб. |
Начисления на оплату труда, % (рубли) |
Размер выплаты стимулирующего характера с учетом выплат по районному регулированию, с начислениями на оплату труда, по каждой должности работника, тыс. руб. |
Месячный фонд выплат стимулирующего характера, в разрезе учреждения включая выплаты по районному регулированию и начисления на оплату труда, тыс. руб. из федерального бюджета |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
гр.14 = (гр.10 * гр.11 / 100%) * гр.12 * гр.13 / 100% |
15 |
гр.16 = (гр.14 + гр.15) / 1000 |
гр. 17 = Сумма строк гр. 16 по каждому работнику в учреждении |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* - при установленном медицинскому работнику суммированного учета рабочего времени
Руководитель _______________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель _________________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
"___"________________2020 год
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 28 мая 2020 г. N 193-П "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.