Приложение 1

Приложение 1

к постановлению Администрации

города Норильска

от 23.06.2020 N 311

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 8.4

к Порядку подготовки

организационных документов

в Администрации города Норильска,

утвержденному постановлением

Администрации города Норильска

от 30.03.2012 N 110

             Примерное оформление должностной инструкции

             по должности муниципальной службы начальника

       структурного подразделения Администрации города Норильска

                                        Утверждаю

                                        Глава города Норильска

                                        _____________  __________________

                                        (подпись) (инициалы, фамилия)

                                        ________________

                                        (дата)

                        Должностная инструкция

      начальника _______________________________________________

                    (наименование структурного подразделения)

                          1. Общие положения

     1.1.  Наименование  структурного  подразделения Администрации города

Норильска - ________________ (далее - Управление, Отдел).

     1.2.    Наименование  должности  муниципальной  службы  -  начальник

Управления (Отдела).

     1.3.  Категория  должности  муниципальной службы - руководители (для

начальника Управления).

     Категория    должности   муниципальной  службы  -  специалисты  (для

начальника Отдела).

     1.4. Группа должности муниципальной службы - главная.

     1.5.  Начальник  Управления  (Отдела) в своей работе руководствуется

Конституцией  Российской  Федерации,  федеральными законами, нормативными

правовыми    актами   Президента  Российской  Федерации  и  Правительства

Российской    Федерации,    законами   Красноярского  края,  нормативными

правовыми    актами    Губернатора    Красноярского  края,  Правительства

Красноярского  края,  Уставом  муниципального образования город Норильск,

нормативными    правовыми    актами    органов   местного  самоуправления

муниципального   образования  город  Норильск,  регулирующими  сферу  его

полномочий,  Положением  об  Управлении  (Отделе),  настоящей должностной

инструкцией.

                     2. Квалификационные требования

     На  должность  начальника  Управления (Отдела) назначается гражданин

Российской    Федерации,    соответствующий   следующим  квалификационным

требованиям:

     (указываются  квалификационные требования к уровню профессионального

образования  (высшему образованию/профессиональному образованию), а также

к    стажу  муниципальной  службы  или  стажу  работы  по  специальности,

направлению    подготовки,  установленные  правовым  актом  Администрации

города  Норильска,  издаваемым  Главой города Норильска, в соответствии с

законодательством  Красноярского  края  о  муниципальной  службе, а также

квалификационные  требования  к  специальности,  направлению подготовки в

соответствии    с    "ОК    009-2016.    Общероссийским   классификатором

специальностей  по  образованию"  и  законодательством,  действовавшим до

введения  в  действие вышеуказанного классификатора, к знаниям и умениям,

которые    необходимы    для    исполнения  должностных  обязанностей,  в

зависимости  от  области  и  вида профессиональной служебной деятельности

муниципального    служащего  в  соответствии  с  приложениями  12.1-12.27

настоящего Порядка).

     2.1.  Требования  к  уровню  профессионального  образования (высшему

образованию/профессиональному       образованию)    по    соответствующим

специальностям, направлениям подготовки в соответствии с:

     2.1.1.  законодательством,  действовавшим до введения в действие "ОК

009-2016.  Общероссийского классификатора специальностей по образованию",

- высшее образование: "_____________________";

     2.1.2.  "ОК  009-2016. Общероссийским классификатором специальностей

по  образованию"  (принят  и  введен  в действие Приказом Росстандарта от

08.12.2016    N    2007-ст    с    01.07.2017)    -  высшее  образование:

"__________________________".

     2.2. Требования к знаниям: знание _______________________.

     2.3. Требования к умениям: умения _______________________.

     2.4.  Требования  к  стажу  муниципальной службы или стажу работы по

специальности,   направлению  подготовки:  не  менее  одного  года  стажа

муниципальной  службы  или  стажа  работы  по  специальности, направлению

подготовки.

                        3. Служебные отношения

     3.1.  Назначение на должность (освобождение от должности) начальника

Управления  (Отдела)  производится распоряжением Главы города Норильска в

установленном  Главой  города  Норильска порядке замещения и освобождения

должностей  муниципальной службы и иных должностей в Администрации города

Норильска.

     3.2.   Начальник  Управления  (Отдела)  непосредственно  подчиняется

заместителю   Главы  города  Норильска  по  соответствующему  направлению

деятельности  (далее  -  заместитель Главы города Норильска) (в отношении

руководителей  структурных  подразделений,  подчиненных  соответствующему

заместителю Главы города Норильска).

     Начальник  Управления  (Отдела)  непосредственно  подчиняется  Главе

города  Норильска  (в  отношении  руководителей структурных подразделений

прямого подчинения).

     3.3.  В  период временного отсутствия начальника Управления (Отдела)

(отпуск,    временная    нетрудоспособность,  командировка  и  по  другим

уважительным  причинам)  исполнение его обязанностей возлагается на лицо,

определенное в порядке, установленном Главой города Норильска.

                        4. Должностные обязанности

     Начальник Управления (Отдела) обязан:

     4.1.  Выполнять поручения Главы города Норильска, заместителей Главы

города    Норильска   по  соответствующим  направлениям  деятельности  по

вопросам,   входящим  в  компетенцию  Управления  (Отдела)  (в  отношении

руководителей  структурных  подразделений,  подчиненных  соответствующему

заместителю Главы города Норильска).

     Начальник   Управления  (Отдела)  не  вправе  исполнять  данное  ему

неправомерное поручение.

     4.2.  Самостоятельно  принимать  управленческие  и  иные  решения по

вопросам  планирования,  организации  и координирования работы Управления

(Отдела),  обеспечения  исполнения Управлением (Отделом) задач и функций,

предусмотренных    Положением    об    Управлении    (Отделе),   контроля

своевременного    и    качественного  выполнения  работниками  Управления

(Отдела) возложенных на них должностных обязанностей.

     4.3.    Осуществлять  руководство  Управлением  (Отделом),  выполняя

исполнительно-распорядительные функции.

     4.4.    Подготавливать   проекты  правовых  актов  органов  местного

самоуправления  муниципального  образования  город  Норильск,  составлять

письма,  запросы и другие документы по вопросам, отнесенным к компетенции

Управления (Отдела).

     4.5.    __________________________    (указываются   обязанности  по

обеспечению  выполнения  всех  задач,  а  также тех функций, определенных

Положением  об  Управлении  (Отделе),  осуществление  которых относится к

компетенции    начальника   Управления  (Отдела),  например,  утверждать,

подписывать  согласовывать,  визировать  документы в пределах компетенции

Управления (Отдела).

     4.6.  Утверждать  в  установленном  Администрацией  города Норильска

порядке   положения  о  внутриструктурных  единицах  Управления,  рабочие

инструкции (при наличии в штатном расписании соответствующих профессий).

     4.7.  Согласовывать  и  визировать  документы в пределах компетенции

Управления (Отдела).

     4.8. Осуществлять контроль:

     -  за  надлежащим  исполнением возложенных на подчиненных работников

должностных обязанностей;

     -  за  соблюдением  подчиненными работниками требований к оформлению

документов    в    Администрации  города  Норильска  и  номенклатуры  дел

Управления (Отдела);

     - ____________________________.

     4.9.   Издавать  распоряжения  и  приказы  по  вопросам  компетенции

Управления  (Отдела),  определенным  Положением  об  Управлении (Отделе),

правовыми    актами    органов   местного  самоуправления  муниципального

образования город Норильск, настоящей должностной инструкцией.

     4.10.  Не  разглашать  сведения, составляющие государственную и иную

охраняемую  законом  тайну,  а  также  сведения, ставшие ему известными в

связи  с  исполнением  должностных  обязанностей,  в  том числе сведения,

касающиеся  частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и

достоинство.

     4.11.  Участвовать  в  пределах  компетенции  Управления  (Отдела) в

работе   коллегиальных  органов,  создаваемых  в  порядке,  установленном

правовыми    актами    органов   местного  самоуправления  муниципального

образования город Норильск.

     4.12.  Соблюдать  требования к оформлению документов в Администрации

города Норильска и номенклатуры дел Управления (Отдела).

     4.13.    Соблюдать    Правила    внутреннего   трудового  распорядка

Администрации  города Норильска, пожарной безопасности, порядок работы со

служебной информацией настоящую должностную инструкцию.

     4.14.  Исполнять  обязанности  муниципального  служащего и соблюдать

ограничения,  требования к служебному поведению муниципального служащего,

выполнять    обязательства,  не  нарушать  запреты,  которые  установлены

Федеральным  законом  от  02.03.2007  N  25-ФЗ  "О муниципальной службе в

Российской  Федерации",  Федеральным  законом  от  25.12.2008 N 273-ФЗ "О

противодействии  коррупции",  иными  федеральными  нормативными правовыми

актами    и    нормативными    правовыми   актами  Красноярского  края  о

муниципальной службе.

     4.15.    Повышать    свою    профессиональную    компетенцию   путем

самообразования  по  вопросам,  входящим  в  его  трудовые обязанности, в

частности,   посредством  изучения  законодательства,  специализированной

литературы,    изучения  методов  работы  в  аналогичной  сфере  на  иных

территориях.

     4.16.    Соблюдать    Правила    обработки   персональных  данных  в

Администрации города Норильска, ее структурных подразделениях.

     4.17.  Организовывать  обработку  персональных данных, поступающих в

Управление (Отдел).

     4.18.  Обеспечить  осуществление внутреннего контроля за соблюдением

работниками  Управления  (Отдела), осуществляющими обработку персональных

данных,   требований  законодательства  Российской  Федерации  в  области

персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных.

     4.19.  Обеспечивать безопасность персональных данных, обрабатываемых

в  информационных  системах  персональных  данных  в Администрации города

Норильска,    ее  структурных  подразделениях,  функционирование  средств

защиты    информации,  в  том  числе  криптографических,  используемых  в

информационных   системах  персональных  данных  в  Администрации  города

Норильска,    ее   структурных  подразделениях  (в  отношении  начальника

Управления информатизации и связи).

     4.20.  Обеспечивать  в  соответствии с действующим законодательством

своевременное    рассмотрение  обращений  граждан,  объединений  граждан,

государственных  органов,  органов  местного  самоуправления, юридических

лиц  по вопросам, входящим в компетенцию Управления (Отдела), поступивших

в Администрацию города Норильска, Главе города Норильска.

     4.21.  Своевременно  рассматривать  обращения  граждан,  объединений

граждан,    государственных  органов,  органов  местного  самоуправления,

юридических  лиц,  направленных  в адрес Управления (Отдела) по вопросам,

входящим    в    компетенцию    Управления  (Отдела),  принимать  по  ним

соответствующие решения.

     4.22.  Обеспечить  проведение  постоянного  мониторинга  изменений в

федеральном  и  краевом законодательстве, иных нормативных правовых актах

(в  том  числе решениях Норильского городского Совета депутатов), а также

мониторинг  применения  муниципальных  правовых  актов  органов  местного

самоуправления  муниципального образования город Норильск, их должностных

лиц  по  вопросам,  отнесенным к компетенции Управления (Отдела), с целью

приведения    системы    муниципальных    правовых  актов  муниципального

образования    город    Норильск    в    соответствие    с    действующим

законодательством.

     4.23.  По  результатам проводимого мониторинга (при необходимости по

согласованию  с  Правовым  управлением  Администрации  города  Норильска)

обеспечить  подготовку  проектов  муниципальных  правовых  актов (включая

решения   Норильского  городского  Совета  депутатов),  предусматривающих

приведение    системы    муниципальных    правовых  актов  муниципального

образования    город    Норильск    в    соответствие    с    действующим

законодательством, решениями Норильского городского Совета депутатов.

     4.24.    Исполнять    иные   обязанности,  возложенные  нормативными

правовыми    актами    органов   местного  самоуправления  муниципального

образования  город  Норильск,  в  соответствии  с  задачами  и  функциями

Управления (Отдела).

     4.25. В области охраны труда:

     -  соблюдать  требования  охраны труда, предусмотренные инструкциями

по    охране  труда,  утвержденными  в  Администрации  города  Норильска,

регулирующими условия охраны труда по выполняемой работе;

     - правильно применять средства коллективной защиты;

     -  проходить  обучение безопасным методам и приемам выполнения работ

и  оказанию  первой  помощи  пострадавшим на производстве, инструктажи по

охране  труда  (за  исключением  первичного инструктажа), проверку знаний

требований  охраны  труда  (в  объеме требований охраны труда, подлежащих

соблюдению);

     -  немедленно  извещать своего непосредственного или вышестоящего (в

отношении    руководителей    структурных    подразделений,   подчиненных

соответствующему  заместителю  Главы  города  Норильска)  руководителя  о

любой  ситуации,  угрожающей  жизни и здоровью людей, о каждом несчастном

случае,  происшедшем  на  производстве, или об ухудшении состояния своего

здоровья,  в  том  числе о проявлении признаков острого профессионального

заболевания (отравления);

     -    проходить  обязательные  предварительные  (при  поступлении  на

работу)  и  периодические  (в  течение трудовой деятельности) медицинские

осмотры,  другие  обязательные  медицинские  осмотры,  а  также проходить

внеочередные  медицинские  осмотры по направлению работодателя в случаях,

предусмотренных    Трудовым    кодексом   Российской  Федерации  и  иными

федеральными законами.

     4.26.    В  области  управления  охраной  труда  (в  соответствии  с

постановлением  Администрации  города  Норильска от 27.12.2008 N 2180) (в

отношении    начальника    Управления    (Отдела),   наделенного  правами

юридического  лица  и  начальника  Управления  (Отдела),  не  наделенного

правами  юридического лица, за исключением начальника отдела охраны труда

Администрации города Норильска):

     -  участвовать  при осуществлении отделом охраны труда Администрации

города  Норильска  (далее  -  Отдел  охраны труда) контроля (проверок) за

соблюдением  подчиненными  ему  работниками  на рабочих местах требований

охраны труда;

     -    обеспечивать   соблюдение  режима  труда  и  отдыха  работников

Управления    (Отдела)  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации    и    Красноярского  края,  Правилами  внутреннего  трудового

распорядка Администрации города Норильска;

     -  участвовать  в обеспечении прохождения обучения по охране труда и

проверки  знаний  требований охраны труда работниками Управления (Отдела)

путем    направления    в  Отдел  охраны  труда  списков  работников  для

составления  графика  проведения  обучения  и  проверки знаний требований

охраны  труда;  обеспечивать  явку  подчиненных  работников на обучение и

проверку знаний требований охраны труда;

     -  принимать  в  пределах  компетенции меры по устранению выявленных

нарушений  при осуществлении Отделом охраны труда контроля функций службы

охраны  труда  в  части  обеспечения  соблюдения  законодательства и иных

нормативных  правовых актов в области охраны труда в Администрации города

Норильска и ее структурных подразделениях;

     -    своевременно  принимать  меры  реагирования  при  возникновении

аварийных  ситуаций по сохранению жизни и здоровья подчиненных работников

при  возникновении  таких  ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим

первой помощи;

     -  при  несчастных случаях, указанных в статье 227 Трудового кодекса

Российской    Федерации    (далее    -   несчастный  случай),  немедленно

организовать  первую  помощь  пострадавшему  и при необходимости доставку

его  в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению

развития    аварийной   или  иной  чрезвычайной  ситуации  и  воздействия

травмирующих  факторов  на  других лиц; сохранить до начала расследования

несчастного  случая  обстановку,  какой  она была на момент происшествия,

если  это  не  угрожает  жизни  и  здоровью  других  лиц  и  не  ведет  к

катастрофе,  аварии  или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а

в    случае  невозможности  ее  сохранения  -  зафиксировать  сложившуюся

обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку);

     -   немедленно  информировать  Отдел  охраны  труда  о  произошедшем

несчастном  случае  с  обязательным  указанием следующих данных: фамилия,

имя,  отчество, возраст, профессия (должность) пострадавшего; дата, время

(местное),  место  происшествия,  выполняемая  работа  и краткое описание

обстоятельств,  при  которых  произошел  несчастный  случай; вид трудовых

отношений (трудовой договор (контракт), гражданско-правовой договор);

     -  оказывать содействие комиссии по расследованию несчастных случаев

на производстве и профессиональных заболеваний;

     -  оказывать  содействие  Отделу охраны труда в составлении перечней

профессий  и  видов  работ, на которые должны быть разработаны инструкции

по охране труда;

     -  оказывать  содействие Отделу охраны труда в разработке инструкций

по охране труда для подчиненных работников;

     -  направлять  в  Отдел  охраны  труда  информацию,  необходимую для

актуализации   инструкций  по  охране  труда  для  работников  Управления

(Отдела)  (изменение  условий труда работников, внедрение новой техники и

технологий,  требование  представителей  органов  по  труду Красноярского

края или органов федеральной инспекции труда);

     -  осуществлять  ознакомление  подчиненных  работников с документами

(информацией)  по  охране  труда, представляемыми Отделом охраны труда, а

также  направлять  в  Отдел  охраны труда информацию, подтверждающую факт

ознакомления работников с документами (информацией) по охране труда;

     (в    отношении    начальника    Управления,    наделенного  правами

юридического лица дополнительно):

     -  утверждать  инструкции по охране труда для работников Управления,

разработанные  Отделом  охраны  труда  и  подписанные  начальником Отдела

охраны труда;

     -  обеспечивать  хранение  отчетов  о  проведении специальной оценки

условий труда (СОУТ) в соответствии с установленными сроками;

     -  составлять  и утверждать перечни рабочих мест и список работников

Управления,    для    которых    необходима   выдача  смывающих  и  (или)

обезвреживающих средств;

     -  приобретать  и  выдавать  специальную одежду, специальную обувь и

другие   средства  индивидуальной  защиты,  смывающие  и  обезвреживающие

средства,    прошедшие    обязательную  сертификацию  или  декларирование

соответствия  в  установленном  законодательством  Российской Федерации о

техническом   регулировании  порядке,  в  соответствии  с  установленными

нормами  работникам  Управления,  занятым  на  работах с вредными и (или)

опасными  условиями труда, подчиненным работникам, которые в соответствии

с    трудовыми    обязанностями  периодически  посещают  производственные

помещения  (площадки),  а  также  заняты на работах, выполняемых в особых

температурных условиях или связанных с загрязнением;

     -   обеспечивать  проведение  специальной  оценки  условий  труда  в

соответствии с действующим законодательством;

     -   организовывать  проведение  периодических  (в  течение  трудовой

деятельности)  медицинских осмотров подчиненных работников в соответствии

с    действующим    законодательством,    кроме   выдачи  направлений  на

периодический (в течение трудовой деятельности) медицинский осмотр.

     (В    отношении   начальника  Управления  обеспечения  деятельностью

Администрации  города  Норильска  дополнительно к обязанностям начальника

Управления (Отдела), не наделенного правами юридического лица):

     -    обеспечивать    приобретение    и  выдачу  специальной  одежды,

специальной  обуви  и  других  средств индивидуальной защиты, смывающих и

обезвреживающих    средств,    прошедших  обязательную  сертификацию  или

декларирование  соответствия в установленном законодательством Российской

Федерации    о   техническом  регулировании  порядке,  в  соответствии  с

установленными      нормами    работникам    структурных    подразделений

Администрации  города Норильска, не наделенных правами юридического лица,

занятым  на  работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также

на  работах,  выполняемых в особых температурных условиях или связанных с

загрязнением.

     (В   отношении  начальника  Управления  по  персоналу  Администрации

города  Норильска  дополнительно  к  обязанностям  начальника  Управления

(Отдела), не наделенного правами юридического лица):

     -    организовывать    выдачу    лицам,   поступающим  на  работу  в

Администрацию    города    Норильска   и  ее  структурные  подразделения,

направлений    для    прохождения    обязательных   предварительных  (при

поступлении    на    работу)    медицинских    осмотров  (за  исключением

Кайерканского, Талнахского, Снежногорского территориальных управлений);

     -  организовывать  проведение  для  работников  Администрации города

Норильска    и   ее  структурных  подразделений,  не  наделенных  правами

юридического  лица,  периодических  (в  течение  трудовой  деятельности),

медицинских осмотров в соответствии с действующим законодательством;

     -  утверждать  разработанные  Отделом  охраны  труда  и  подписанные

начальником    Отдела   охраны  труда  инструкции  по  охране  труда  для

работников,    в    отношении    которых   начальник  Управления  наделен

полномочиями   по  осуществлению  обязанностей  представителя  нанимателя

(работодателя)    (за    исключением    Кайерканского,    Тал   нахского,

Снежногорского   территориальных  управлений,  структурных  подразделений

Администрации города Норильска, наделенных правами юридического лица).

     -  организовывать  выдачу  для работников структурных подразделений,

наделенных  правами  юридического  лица,  направлений на периодический (в

течение    трудовой  деятельности)  медицинский  осмотр  (за  исключением

Кайерканского, Талнахского, Снежногорского территориальных управлений).

     (В  отношении  начальника  отдела  охраны труда Администрации города

Норильска):

     -  обеспечивать соблюдение режима труда и отдыха работников Отдела в

соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации и Красноярского

края,  Правилами  внутреннего  трудового  распорядка Администрации города

Норильска;

     -    своевременно  принимать  меры  реагирования  при  возникновении

аварийных  ситуаций  по сохранению жизни и здоровья работников Отдела при

возникновении  таких  ситуаций,  в  том  числе  по  оказанию пострадавшим

первой помощи;

     -  при  несчастных случаях, указанных в статье 227 Трудового кодекса

Российской    Федерации    (далее    -   несчастный  случай),  немедленно

организовать  первую  помощь  пострадавшему  и при необходимости доставку

его  в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению

развития    аварийной   или  иной  чрезвычайной  ситуации  и  воздействия

травмирующих  факторов  на  других лиц; сохранить до начала расследования

несчастного  случая  обстановку,  какой  она была на момент происшествия,

если  это  не  угрожает  жизни  и  здоровью  других  лиц  и  не  ведет  к

катастрофе,  аварии  или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а

в    случае  невозможности  ее  сохранения  -  зафиксировать  сложившуюся

обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку).

                              5. Права

     5.1. Начальник Управления (Отдел) имеет право:

     -  запрашивать  и  получать  в  установленном порядке от структурных

подразделений  Администрации  города Норильска, муниципальных учреждений,

а  также  организаций  всех  форм  собственности, органов государственной

власти  информацию, необходимую для выполнения задач и функций Управления

(Отдела);

     -  привлекать,  в  установленном порядке, при проведении экспертизы,

разработке  нормативной документации работников структурных подразделений

Администрации    города    Норильска,    подведомственных   муниципальных

учреждений  и специалистов иных организаций (в случаях решения вопросов с

учетом специфики деятельности организации);

     -    вносить  предложения  заместителю  Главы  города  Норильска  по

соответствующему  направлению  деятельности  по  совершенствованию работы

Управления    (Отдела)    (в    отношении    руководителей    структурных

подразделений,  подчиненных  соответствующему  заместителю  Главы  города

Норильска);

     -  вносить  предложения  Главе города Норильска по совершенствованию

работы    Управления  (Отдела)  (в  отношении  руководителей  структурных

подразделений прямого подчинения);

     -    давать    разъяснения    и  рекомендации  _____________________

(указываются  лица,  которым  начальник Управления (Отдела) вправе давать

разъяснения  и  рекомендации,  это могут быть граждане, юридические лица,

работники  Управления  (Отдела),  иные  лица)  по  вопросам,  входящим  в

компетенцию Управления (Отдела);

     -  принимать  решения  об  отказе в приеме документов, оформленных в

ненадлежащем порядке и (или) представленных не уполномоченным лицом;

     -  получать копии актов нормативного/ненормативного характера, в том

числе касающихся деятельности Управления (Отдела);

     -  давать  работникам  Управления  (Отдела)  поручения,  задания  по

вопросам,  входящим в их должностные обязанности и компетенцию Управления

(Отдела);

     -  направлять  на доработку исполнителям документы, проверка которых

отнесена    к    компетенции   Управления  (Отдела),  не  соответствующие

требованиям  законодательства  Российской  Федерации, Красноярского края,

нормативных    правовых    актов    органов    местного    самоуправления

муниципального образования город Норильск;

     -  взаимодействовать  с  представителями  учреждений,  предприятий и

организаций,  находящихся  на территории муниципального образования город

Норильск,   для  решения  вопросов,  входящих  в  компетенцию  Управления

(Отдела);

     -    представлять    без    доверенности    Управление    в  органах

государственной  власти,  органах местного самоуправления, организациях и

учреждениях  по  вопросам, входящим в компетенцию Управления (в отношении

руководителей  структурных подразделений, наделенных правами юридического

лица);

     -   представлять  на  основании  доверенности  Администрацию  города

Норильска    в    органах    государственной   власти,  органах  местного

самоуправления,  организациях  и  учреждениях  по  вопросам,  входящим  в

компетенцию  Управления  (Отдела)  (в отношении руководителей структурных

подразделений, не наделенных правами юридического лица);

     -  осуществлять  в  пределах  компетенции иные необходимые действия,

связанные  с  выполнением  возложенных  на  Управление  (Отдел)  задач  и

функций.

     5.2.    Начальник    Управления    (Отдела)    имеет  другие  права,

предоставленные  муниципальному  служащему  законодательством  Российской

Федерации  и Красноярского края о муниципальной службе, Трудовым кодексом

Российской Федерации.

                            6. Ответственность

     За    неисполнение    или  ненадлежащее  исполнение  возложенных  на

начальника    Управления    (Отдела)   должностных  обязанностей,  Правил

внутреннего    трудового    распорядка  Администрации  города  Норильска,

начальник    Управления  (Отдела)  несет  ответственность,  установленную

Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,  законодательством  Российской

Федерации и Красноярского края о муниципальной службе.

                  7. Порядок служебного взаимодействия

     В  связи  с  исполнением  своих  должностных  обязанностей начальник

Управления    (Отдела)    осуществляет    взаимодействие   с  работниками

Администрации     города    Норильска,    структурными    подразделениями

Администрации  города  Норильска,  муниципальными учреждениями, а также с

организациями всех форм собственности.

                8. Показатели эффективности и результативности

                    профессиональной служебной деятельности

     8.1.  Интенсивность  труда  (способность  в короткие сроки выполнять

определенный объем работ).

     8.2.    Способность  четко  организовать  и  планировать  выполнение

порученных   заданий,  умение  рационально  использовать  рабочее  время,

расставлять приоритеты,

     8.3.  Своевременность  и оперативность, то есть выполнение поручений

и распоряжений в установленные законодательством и руководством сроки.

     8.4. Качество выполненной работы:

     -    подготовка    документов    в   соответствии  с  установленными

требованиями;

     - полное и логичное изложение материала;

     - юридически грамотное составление документа;

     - отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

     8.5.    Профессиональная   компетентность  (знание  законодательных,

нормативных  правовых  актов,  широта профессионального кругозора, умение

работать с документами).

     8.6.  Осознание  ответственности  за  последствия  своих  действий и

принимаемых решений.

Начальник Управления по персоналу

Администрации города (за исключением

должностной инструкции начальника

Управления по персоналу)

__________________________                 ______________________________

       (подпись)                                  (инициалы, фамилия)

Согласовано

Заместитель Главы города Норильска

по направлению деятельности

(в случае подчинения ему

структурного подразделения)

__________________________                 ______________________________

       (подпись)                                  (инициалы, фамилия)

Начальник Правового управления

Администрации города Норильска

(за исключением должностной инструкции

начальника Правового управления)

__________________________                 ______________________________

       (подпись)                                  (инициалы, фамилия)