Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
работника муниципального учреждения города Покачи
к совершению коррупционных правонарушений,
единственным учредителем которого является
администрация города Покачи,
утвержденному постановлением
администрации города Покачи
от 17.06.2020 N 486
ТАЛОН-КОРЕШОК N_____________
Уведомление принято от _______________ _____________________________________ _____________________________________ (Ф.И.О. работника)
Краткое содержание уведомления_________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ _____________________________________
______________________________________ (подпись и должность лица, принявшего уведомление)
"____" ___________________20______г.
_____________________________________ (подпись лица, получившего талон-уведомление)
"________" ________________20_______г. |
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ N_____________
Уведомление принято от _______________ _____________________________________ _____________________________________ (Ф.И.О. работника)
Краткое содержание уведомления________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ _____________________________________
Уведомление принято:
______________________________________ (Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
____________________________________ (номер по Журналу)
"____" ___________________20______г.
_____________________________________ (подпись лица, получившего талон-уведомление)
"________" ________________20_______г. (подпись работника, принявшего уведомление) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.