Приложение N 2. Договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства в городском округе Лосино-Петровский несовершеннолетних граждан РФ в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время в 2020 году

Приложение N 2
к постановлению администрации
городского округа
от 26.06.2020 N 559

                                 ДОГОВОР

   о совместной деятельности по организации временного трудоустройства

    в городском округе Лосино-Петровский несовершеннолетних граждан РФ

     в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное

                        от учебы время в 2020 году

г. Лосино-Петровский                         "___ "______________ 20__ г.

     Муниципальное бюджетное учреждение  "Молодежный   центр   "Движение"

городского   округа   Лосино-Петровский,   именуемое   в  дальнейшем  МБУ

"Движение", в лице директора А.А. Кармишиной,  действующей  на  основании

УСТАВА с одной стороны и _______________________________________________,

именуемое в дальнейшем "ОРГАНИЗАЦИЯ", в лице ___________________________,

действующего на основании ___________________ с другой стороны, заключили

договор о нижеследующем:

                       I. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.  Настоящий  Договор заключен с целью совместной деятельности по

организации     временного    трудоустройства    в    городском    округе

Лосино-Петровский  несовершеннолетних  граждан  РФ в возрасте от 14 до 18

лет  и  получения  ими  профессиональных  навыков,  а  также  прохождения

профессионально-трудовой   адаптации  на  рабочих  местах,  и  определяет

отношения МБУ "МЦ "Движение" и ОРГАНИЗАЦИИ.

                       II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1 ОРГАНИЗАЦИЯ обязуется:

     2.1.1  Предоставлять  места  для  трудоустройства несовершеннолетних

граждан,  согласно  перечня  видов работ (приложение N 1), не запрещенных

ст. 265 ТК РФ.

     2.1.2  Обеспечивать работой несовершеннолетних согласно действующему

законодательству    и    нормативным    актам    о   труде  и  занятости,

предусмотренным  для  лиц  этой  возрастной  категории. Продолжительность

еженедельной  работы  не может превышать: для работников в возрасте до 16

лет    -    24  часов,  от  16  до  18  лет  -  35  часов,  для  учащихся

общеобразовательных  учреждений,  совмещающих  в  течение  учебного  года

учебу  с  работой,  в возрасте до 16 лет - 12 часов, от 16 до 18 лет - 17

часов.

     2.1.3    Информировать    МБУ    "МЦ    "Движение"    об  отсутствии

несовершеннолетних  граждан на рабочем месте в срок не позднее двух часов

с момента выявления данного факта.

     2.1.4    Информировать    МБУ  "МЦ  "Движение"  обо  всех  возможных

изменениях  в сроках и видах выполняемых работ не менее чем за три дня до

предусмотренного ранее их проведения.

     2.1.5.  Проводить  инструктаж  по  технике  безопасности  и  создать

безопасные условия для работы подростков.

     2.1.6.  В случае нарушения работником трудовой дисциплины или правил

внутреннего  распорядка  ОРГАНИЗАЦИЯ  имеет  право  поставить  вопрос  об

увольнении данного работника или замены другим работником.

     2.1.7.    Назначить    приказом  по  ОРГАНИЗАЦИИ  ответственного  за

организацию                труда         несовершеннолетних        Ф.И.О.

ответственного _______________________________      приказ   N ____    от

__________________ подпись ______________

     2.2.МБУ "МЦ "Движение" обязуется:

     2.2.1.  Направлять несовершеннолетних граждан для трудоустройства на

временные  места  для  работы  в  соответствии  с представленным перечнем

видов  работ (Приложение N 1) и заявкой о количестве вакансий (Приложение

N 2).

     2.2.2. Оформлять трудовые отношения с подростками.

     2.2.3.   Производить  выплату  заработной  платы  за  счет  местного

бюджета.

     2.2.4.    Контролировать    соблюдение    режима   и  условий  труда

несовершеннолетних.

     2.2.5.   При  обнаружении  нарушений  в  организации  условий  труда

несовершеннолетних  ОРГАНИЗАЦИЯ  несет  ответственность  в соответствии с

действующим законодательством.

     2.2.6.  Проводить  вводный  инструктаж  по  технике безопасности при

оформлении документов.

                        III. ДОГОВОР И ЕГО ДЕЙСТВИЕ

     3.1  Настоящий  договор  вступает  в  силу  с момента подписания его

сторонами и действует до 31.12.2020.

     3.2.  Договор  может  быть  расторгнут  в  случае  неисполнения  или

ненадлежащего  исполнения  сторонами обязанностей по настоящему договору,

по  инициативе  одной  из  сторон  при  условии предупреждения об этом не

менее чем за 10 дней.

     3.3.  Действие  договора может быть приостановлено на неопределённое

время  по  предложению  МБУ  "МЦ  "Движение"  в  связи  с ограниченностью

финансовых  средств,  о чём ОРГАНИЗАЦИЯ предупреждается не менее чем за 3

дня.

                        IV. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

МБУ "МЦ "Движение" Почтовый адрес: 141150, Московская обл., г. Лосино-Петровский, ул. Ленина, д. 6. Юридический адрес: 141150, Московская обл., г. Лосино-Петровский, ул. Ленина, д. 6. ИНН 5050128750 ОГРН 1165050055829 БИК 044583001 Отделение 1 Московского ГТУ Банка России, г. Москва 705 р/с 40701810400001000164 КПП 505001001 л/с20486Ю05430, 21486Ю05430 Директор МБУ "МЦ "Движение" ____________ А.А. Кармишина М.П.

ОРГАНИЗАЦИЯ