Приложение. Порядок и условия приема в военные образовательные организации высшего образования войск национальной гвардии Российской Федерации

1. Настоящий Порядок и условия определяют последовательность и условия приема граждан Российской Федерации ¹ в военные образовательные организации высшего образования ² войск национальной гвардии Российской Федерации ³ для обучения за счет средств федерального бюджета по образовательным программам высшего образования - программам специалитета и программам бакалавриата в качестве курсантов ⁴.

------------------------------

¹ Далее - "граждане".

² Далее - "ВООВО".

³ Далее - "войска национальной гвардии".

⁴ Далее - "кандидаты".

------------------------------

2. Иностранные граждане принимаются в ВООВО войск национальной гвардии на основе международных договоров и межправительственных соглашений, а также договоров и соглашений, заключенных в пределах компетенции Росгвардии с министерствами и ведомствами иностранных государств.

3. Правила приема на обучение в конкретную ВООВО войск национальной гвардии в части, не урегулированной законодательством об образовании и настоящим Порядком, устанавливаются ВООВО войск национальной гвардии самостоятельно.

4. Прием на обучение в ВООВО войск национальной гвардии включает комплекс мероприятий по отбору граждан на обучение курсантами, соответствующими требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, и условиям, предусмотренным настоящим Порядком ¹, а также определению их способности осваивать образовательные программы соответствующего уровня и направленности ².

------------------------------

¹ Далее - "предварительный отбор".

² Далее - "профессиональный отбор".

------------------------------

5. Результатом приема на обучение в ВООВО войск национальной гвардии по программам высшего образования является зачисление на обучение курсантами граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и направленности.

Особые права при приеме на обучение в ВООВО войск национальной гвардии предоставляются гражданам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Кандидаты должны соответствовать требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту, установленным статьей 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" ³.

------------------------------

³ Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; 2018, N 11, ст. 1590.

------------------------------

В качестве кандидатов рассматриваются граждане, имеющие среднее общее образование, из числа:

граждан, не проходивших военную службу, - в возрасте от 16 до 22 лет;

граждан, прошедших военную службу, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, - до достижения ими возраста 24 лет;

военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (кроме офицеров), - до достижения ими возраста 27 лет (возраст определяется по состоянию на 1 августа года приема в ВООВО войск национальной гвардии).

7. Прием на обучение в ВООВО войск национальной гвардии граждан, имеющих среднее общее образование, проводится на основании результатов единого государственного экзамена ⁴, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации об образовании ⁵, и по результатам профессионального отбора.

------------------------------

⁴ Далее - "ЕГЭ".

⁵Часть 1 статьи 70 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598). Далее - "Закон об образовании".

------------------------------

Прием на обучение в ВООВО войск национальной гвардии граждан, имеющих среднее профессиональное образование, проводится по результатам вступительных испытаний, форма и перечень которых определяются ВООВО войск национальной гвардии ¹.

------------------------------

¹Часть 6 статьи 70 Закона об образовании.

------------------------------

8. Предварительный отбор кандидатов из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу по призыву ², проводится военными комиссариатами, призывными комиссиями, создаваемыми в муниципальных районах, городских округах и на внутригородских территориях городов федерального значения, а кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (призыву) ³, - управлениями оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, территориальными органами Росгвардии, управлениями соединений, воинскими частями, ВООВО войск национальной гвардии и иными организациями войск национальной гвардии ⁴.

------------------------------

² Далее - "кандидаты из числа граждан".

³ Далее - "кандидаты из числа военнослужащих".

⁴ Далее - "воинские части (организации)".

------------------------------

9. Предварительный отбор кандидатов из числа военнослужащих осуществляется в целях направления для прохождения профессионального отбора в ВООВО войск национальной гвардии граждан, соответствующих требованиям, предусмотренным пунктом 6 настоящего Порядка, и включает определение годности к обучению в ВООВО войск национальной гвардии по наличию гражданства Российской Федерации, уровню образования, возрасту, состоянию здоровья, уровню физической подготовленности, категории профессиональной психологической пригодности.

Предварительный отбор кандидатов из числа военнослужащих производится только после оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

10. Кандидаты из числа граждан подают заявления в военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований) по месту воинского учета до 1 апреля года приема в ВООВО войск национальной гвардии.

11. В случае обращения в территориальные органы Росгвардии кандидатов из числа граждан территориальные органы Росгвардии формируют список обратившихся кандидатов из числа граждан с последующим направлением его в военные комиссариаты по месту воинского учета кандидатов.

12. Кандидаты из числа военнослужащих подают по команде рапорт на имя командующего округом войск национальной гвардии, начальника территориального органа Росгвардии, командира (начальника) воинской части (организации) по месту прохождения военной службы до 1 марта года приема в ВООВО войск национальной гвардии.

13. В заявлении (рапорте) указываются: фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), воинское звание, занимаемая воинская должность и наименование воинской части (организации) (для кандидатов из числа военнослужащих), адрес электронной почты и контактный телефон (по желанию кандидата), наименование ВООВО войск национальной гвардии и специальность (направление) подготовки, на обучение по которой кандидат планирует поступать.

К заявлению (рапорту) прилагаются: копии свидетельства о рождении и документа, удостоверяющего личность и гражданство, автобиография, характеристика с места работы, учебы или военной службы (рекомендуемый образец характеристики приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку), копия документа об образовании и (или) о квалификации, три фотографии размером 4,5 х 6 см, служебная карточка (для военнослужащих), справка об обучении или о периоде обучения (для обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования).

14. Организационное обеспечение проведения профессионального отбора осуществляется приемной комиссией, создаваемой в ВООВО войск национальной гвардии.

15. Приемная комиссия ВООВО войск национальной гвардии состоит из следующих подкомиссий:

военно-врачебная;

по профессиональному психологическому отбору;

экзаменационные (по оценке уровня подготовленности кандидатов по общеобразовательным вступительным испытаниям поступающих на базе среднего профессионального образования, по результатам дополнительных вступительных испытаний);

апелляционная.

16. Персональный состав и порядок работы приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии определяются приказом начальника ВООВО войск национальной гвардии (лица, исполняющего его обязанности).

Не допускается одновременное включение в состав апелляционных комиссий членов экзаменационных комиссий.

Срок полномочий приемных комиссий ВООВО войск национальной гвардии устанавливается на один год и начинается с 1 октября года, предшествующего году приема в ВООВО войск национальной гвардии.

17. Председателем приемной комиссии является начальник ВООВО войск национальной гвардии (лицо, исполняющее его обязанности). Заместителем председателя приемной комиссии, как правило, назначается заместитель начальника ВООВО войск национальной гвардии по учебной (научной) работе.

В качестве членов в приемную комиссию ВООВО войск национальной гвардии включаются: заместитель начальника ВООВО войск национальной гвардии по военно-политической работе, начальник учебного отдела, начальник строевого отдела, начальники факультетов (командиры батальонов курсантов), начальники профилирующих кафедр и другие должностные лица ВООВО войск национальной гвардии по решению начальника ВООВО войск национальной гвардии.

18. Один из членов приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии, не являющийся председателем подкомиссии, как правило, начальник учебного отдела или его заместитель, назначается секретарем приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии. Секретарь приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии организует работу приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии и ее делопроизводство, а также личный прием кандидатов, их родителей (законных представителей).

19. Председателем военно-врачебной подкомиссии приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии назначается начальник медицинской службы ВООВО войск национальной гвардии. В состав подкомиссии включаются врачи-специалисты ВООВО войск национальной гвардии и специалисты медицинских организаций войск национальной гвардии (по согласованию с Департаментом медицинского обеспечения Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации).

20. Председателем подкомиссии по профессиональному психологическому отбору приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии назначается начальник подразделения профессионального психологического отбора ВООВО войск национальной гвардии. В состав подкомиссии включаются психологи отдела по военно-политической работе ВООВО войск национальной гвардии.

21. Председателем экзаменационной подкомиссии приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии по оценке уровня подготовленности кандидата по каждому вступительному испытанию назначается должностное лицо из числа начальников (заведующих) кафедр ВООВО войск национальной гвардии или их заместителей. В состав экзаменационной подкомиссии включается профессорско-преподавательский состав кафедр ВООВО войск национальной гвардии.

22. Утратил силу с 22 октября 2022 г. - Приказ Росгвардии от 6 сентября 2022 г. N 308

23. Приемная комиссия ВООВО войск национальной гвардии рассматривает поступившие документы кандидатов, определяет соответствие отобранных кандидатов требованиям, установленным пунктом 6 настоящего Порядка, и принимает решение о допуске (недопуске) кандидатов к профессиональному отбору. Решение приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии о допуске кандидатов к профессиональному отбору оформляется протоколом, который подписывается членами приемной комиссии и утверждается ее председателем.

24. Решение приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии о допуске (недопуске) кандидатов к профессиональному отбору направляется в военные комиссариаты по месту жительства кандидатов из числа граждан, а также в воинские части (организации) по месту прохождения военной службы кандидатов из числа военнослужащих и лично кандидатам в срок не позднее семи рабочих дней со дня принятия решения приемной комиссией ВООВО войск национальной гвардии с указанием времени и места проведения профессионального отбора или обоснованных причин отказа.

25. На основании решения приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии о допуске к прохождению профессионального отбора кандидаты направляются военными комиссариатами субъектов Российской Федерации, воинскими частями (организациями) в ВООВО войск национальной гвардии для прохождения профессионального отбора.

26. Кандидаты из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, срок военной службы которых истекает до даты направления в ВООВО войск национальной гвардии, проходят профессиональный отбор совместно с кандидатами из числа граждан. Таким кандидатам по месту увольнения с военной службы по призыву выдается копия вызова (решения приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии о допуске к прохождению профессионального отбора).

27. Для участия в проведении профессионального отбора кандидатом по прибытии в приемную комиссию ВООВО войск национальной гвардии представляются:

документы: паспорт гражданина Российской Федерации, военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, документ об образовании и (или) о квалификации;

сведения о наличии:

особых прав (преимуществ) при приеме на обучение в ВООВО войск национальной гвардии, установленных законодательством Российской Федерации, подтверждающие эти права (преимущества) документы;

индивидуальных достижений и подтверждающие их документы.

28. Профессиональный отбор проводится в целях определения способности кандидатов осваивать образовательные программы соответствующего уровня.

Профессиональный отбор включает:

------------------------------

------------------------------

29. ВООВО войск национальной гвардии для каждого вступительного испытания устанавливает минимальное количество баллов, подтверждающее успешное прохождение вступительного испытания ².

------------------------------

² Далее - "минимальное количество баллов".

------------------------------

Результаты каждого вступительного испытания, проводимого ВООВО войск национальной гвардии самостоятельно, оцениваются по 100-балльной шкале.

30. Для общеобразовательного вступительного испытания в качестве минимального количества баллов используется минимальное количество баллов ЕГЭ, которое устанавливается ВООВО войск национальной гвардии ³ самостоятельно. Указанное минимальное количество баллов не может быть ниже количества баллов ЕГЭ, необходимого для поступления на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета и установленного федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования ⁴.

------------------------------

³Часть 3 статьи 70 Закона об образовании.

⁴Часть 4 статьи 70 Закона об образовании.

------------------------------

31. Вступительные испытания, а также минимальное количество баллов не должны различаться при приеме кандидатов на одинаковые специальности подготовки, а также при приеме кандидатов, поступающих на базе среднего профессионального образования, и кандидатов, поступающих на базе среднего общего образования.

32. Программы общеобразовательных вступительных испытаний, проводимых ВООВО войск национальной гвардии самостоятельно, формируются на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования и федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования с учетом соответствия уровня сложности таких вступительных испытаний уровню сложности ЕГЭ по соответствующим общеобразовательным предметам.

33. Общеобразовательные вступительные испытания, проводимые ВООВО войск национальной гвардии самостоятельно, проводятся на русском языке в письменной форме.

34. Не засчитываются в качестве результатов вступительных испытаний результаты выпускных экзаменов подготовительных отделений, подготовительных факультетов, курсов (школ) и иных испытаний, не являющихся вступительными испытаниями, проводимыми в соответствии с настоящим Порядком.

35. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору кандидатов проводят специалисты по психологическому отбору ВООВО войск национальной гвардии.

Вынесение заключения о категории профессиональной психологической пригодности кандидатов производится на основе данных, полученных в ходе изучения и исследования (обследования).

36. ВООВО войск национальной гвардии осуществляет проверку достоверности сведений, представленных кандидатом, и подлинности поданных документов.

37. Для проведения профессионального отбора из кандидатов формируются абитуриентские группы по 25 - 30 человек.

По результатам вступительных испытаний составляются:

на абитуриентскую группу - экзаменационная ведомость (рекомендуемый образец экзаменационной ведомости приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку);

на каждого кандидата - экзаменационный лист (рекомендуемый образец экзаменационного листа приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку).

38. Результаты прохождения кандидатом профессионального отбора доводятся до кандидата и (или) его родителей (законных представителей) по:

годности кандидата к поступлению в ВООВО войск национальной гвардии по состоянию здоровья - не позднее одного дня после вынесения заключения военно-врачебной комиссии;

определению категории профессиональной пригодности кандидатов - не позднее одного дня до окончания профессионального отбора кандидатов;

абзац утратил силу с 22 октября 2022 г. - Приказ Росгвардии от 6 сентября 2022 г. N 308

оценке уровня общеобразовательных вступительных испытаний кандидатов - не позднее одного дня после получения (подтверждения) приемной комиссией ВООВО войск национальной гвардии результатов ЕГЭ и не позднее второго дня после оценки уровня подготовленности кандидата по общеобразовательным вступительным испытаниям поступающего на базе среднего профессионального образования;

оценке уровня дополнительных вступительных испытаний - не позднее одного дня после проведения вступительного испытания;

конкурсу - не позднее одного дня после заседания приемной комиссии о зачислении кандидатов в ВООВО войск национальной гвардии.

39. Кандидаты, признанные не годными по состоянию здоровья к поступлению в ВООВО войск национальной гвардии, а также отнесенные к четвертой категории профессиональной пригодности, из конкурса выбывают и в ВООВО войск национальной гвардии не зачисляются.

Кандидаты, отнесенные к четвертой категории профессиональной пригодности, информируются о вынесенном заключении индивидуально.

Кандидаты, отнесенные к другим категориям профессиональной пригодности, полагаются прошедшими профессиональный психологический отбор.

Повторное проведение с кандидатом мероприятий вступительных испытаний не допускается.

40. Рассмотрение и регистрация приемной комиссией ВООВО войск национальной гвардии обращений, заявлений, жалоб кандидатов и их родителей (законных представителей) организуются секретарем приемной комиссии.

При проведении начальником ВООВО войск национальной гвардии личного приема кандидатов и их родителей (законных представителей) привлекаются должностные лица из состава приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии в соответствии с их компетенцией. Указанную работу организует секретарь приемной комиссии.

41. Кандидат и (или) его родители (законные представители) после объявления решения экзаменационной комиссии о прохождении вступительного испытания вправе подать письменное заявление в апелляционную комиссию о нарушении, по мнению кандидата и (или) его родителей (законных представителей), порядка проведения вступительного испытания и (или) о несогласии с полученной на вступительном испытании оценкой ¹.

------------------------------

¹ Далее - "апелляция".

------------------------------

42. Рассмотрение апелляции не является пересдачей вступительного испытания. В ходе рассмотрения апелляции проверяется соблюдение порядка проведения вступительного испытания и (или) правильность оценивания результатов вступительного испытания.

43. Апелляция подается кандидатом в день объявления результатов вступительного испытания или в течение следующего рабочего дня на имя председателя апелляционной комиссии.

Рассмотрение апелляций проводится не позднее следующего рабочего дня после ее подачи.

44. Члены экзаменационной комиссии, а также кандидат, подавший апелляцию, имеют право присутствовать при рассмотрении апелляции.

45. Апелляционная комиссия в ходе рассмотрения апелляции использует аудио- и видеоинформацию, полученную с технических средств аудио- и видеофиксации, установленных в местах проведения вступительных испытаний.

46. По результатам рассмотрения апелляции выносится решение апелляционной комиссии об оценке по вступительному испытанию (повышение, понижение или оставление без изменения).

47. При возникновении разногласий в апелляционной комиссии проводится голосование, решение утверждается большинством голосов. При равенстве голосов решающим является голос председателя апелляционной комиссии или председательствующего на заседании апелляционной комиссии.

48. Оформленное протоколом решение апелляционной комиссии доводится до сведения кандидата и хранится в его учетном деле. Факт ознакомления кандидата с решением апелляционной комиссии заверяется его подписью.

49. Кандидаты, прошедшие профессиональный отбор, заносятся в конкурсные списки кандидатов для зачисления курсантами в ВООВО войск национальной гвардии (рекомендуемый образец конкурсного списка кандидатов для зачисления курсантами приведен в приложении N 4 к настоящему Порядку) ¹. Конкурсные списки составляются по специальностям, направлениям подготовки в соответствии с расчетами комплектования и утверждаются председателем приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии.

------------------------------

¹ Далее - "конкурсные списки".

------------------------------

50. Первыми в конкурсный список заносятся кандидаты, зачисляемые вне конкурса, остальные кандидаты ранжируются в зависимости от суммы баллов, определяющих:

категорию профессиональной пригодности кандидата (первая категория - 5, вторая категория - 4, третья категория - 3);

уровень общеобразовательной подготовленности (суммируются баллы по каждому вступительному экзамену);

уровень физической подготовленности;

индивидуальные достижения.

Учет индивидуальных достижений осуществляется посредством начисления баллов за них, но не более 10 баллов суммарно.

При этом кандидаты, отнесенные по результатам профессионального психологического отбора к третьей категории профессиональной пригодности, располагаются в конкурсном списке после кандидатов, отнесенных к первой и второй категориям профессиональной пригодности, независимо от суммы баллов.

51. Кандидаты, отнесенные к четвертой категории профессиональной пригодности или не явившиеся на вступительные испытания без уважительной причины, а также забравшие документы после начала вступительных испытаний, выбывают из конкурса и не зачисляются в ВООВО войск национальной гвардии.

52. Кандидаты, набравшие равное количество баллов, заносятся в конкурсный список в следующей последовательности:

в первую очередь - кандидаты, пользующиеся преимущественным правом при поступлении в ВООВО войск национальной гвардии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

во вторую очередь - кандидаты, отнесенные к более высокой категории профессиональной пригодности по результатам профессионального психологического отбора;

в третью очередь - кандидаты, получившие более высокую оценку на профильном вступительном экзамене.

53. Кандидаты, не прошедшие профессиональный отбор, в конкурсные списки не заносятся. На них оформляется список кандидатов, которым отказано в приеме (рекомендуемый образец списка кандидатов, которым отказано в приеме, приведен в приложении N 5 к настоящему Порядку), по специальностям и направлениям подготовки с указанием причин отказа.

54. Приемная комиссия ВООВО войск национальной гвардии на основании рассмотрения конкурсных списков принимает решение рекомендовать к зачислению в ВООВО войск национальной гвардии установленное расчетами комплектования количество кандидатов. Решение приемной комиссии ВООВО войск национальной гвардии оформляется протоколами заседания приемной комиссии (рекомендуемый образец протокола заседания приемной комиссии определен в приложении N 6 к настоящему Порядку).

55. Кандидаты, рекомендованные решениями приемных комиссий ВООВО войск национальной гвардии к зачислению, зачисляются в ВООВО войск национальной гвардии и назначаются на воинские должности курсантов приказами начальников ВООВО войск национальной гвардии с 1 августа года приема в ВООВО войск национальной гвардии.

Выписки из приказов о назначении кандидатов курсантами в течение трех дней направляются в воинские части (организации) и в военные комиссариаты, направившие их на учебу.

56. Кандидаты из числа военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, рекомендованные к зачислению в ВООВО войск национальной гвардии, направляются в ВООВО войск национальной гвардии для обучения после сдачи дел и освобождения от воинской должности по месту прохождения военной службы.

57. Кандидаты из числа граждан, не зачисленные в ВООВО войск национальной гвардии курсантами, подлежат направлению в военные комиссариаты муниципальных образований и субъектов Российской Федерации по месту жительства кандидатов.

ВООВО войск национальной гвардии информирует военные комиссариаты субъектов Российской Федерации по месту жительства кандидатов об отказе в зачислении на обучение с указанием причин не позднее чем через 10 дней после окончания профессионального отбора.

Кандидаты из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, не выслужившие установленные сроки военной службы и не зачисленные в ВООВО войск национальной гвардии курсантами, направляются к местам прохождения военной службы.