Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 29 июня 2020 г. N 836
"Об утверждении Порядка и условий организации отдыха (за исключением организации отдыха детей в каникулярное время) и оздоровления детей (при наличии медицинских показаний санаторно-курортного лечения детей, в том числе в амбулаторных условиях (амбулаторно-курортное лечение)) в организациях отдыха детей и их оздоровления, санаторно-курортных организациях, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, в которой участвуют управления социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в муниципальных образованиях"
В соответствии с Законом Краснодарского края от 29 марта 2005 г. N 849-КЗ "Об обеспечении прав детей на отдых и оздоровление в Краснодарском крае" приказываю:
1. Утвердить Порядок и условия организации отдыха (за исключением организации отдыха детей в каникулярное время) и оздоровления детей (при наличии медицинских показаний - санаторно-курортного лечения детей, в том числе в амбулаторных условиях (амбулаторно-курортное лечение) в организациях отдыха детей и их оздоровления, санаторно-курортных организациях, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, в которой участвуют управления социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в муниципальных образованиях (прилагается).
2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:
направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Гедзь А.А.
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр |
С.П. Гаркуша |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 29 июня 2020 г. N 836 "Об утверждении Порядка и условий организации отдыха (за исключением организации отдыха детей в каникулярное время) и оздоровления детей (при наличии медицинских показаний - санаторно-курортного лечения детей, в том числе в амбулаторных условиях (амбулаторно-курортное лечение)) в организациях отдыха детей и их оздоровления, санаторно-курортных организациях, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, в которой участвуют управления социальной защиты населения в муниципальных образованиях"
Вступает в силу с 10 июля 2020 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (http://admkrai.krasnodar.ru/ndocs/) 29 июня 2020 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 6 июля 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 сентября 2024 г. N 1584
Изменения вступают в силу с 11 октября 2024 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 31 августа 2023 г. N 1451
Изменения вступают в силу с 11 сентября 2023 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20 июля 2023 г. N 1204
Изменения вступают в силу с 31 июля 2023 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 апреля 2023 г. N 591
Изменения вступают в силу с 28 апреля 2023 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 16 ноября 2022 г. N 1885
Изменения вступают в силу с 27 ноября 2022 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 14 июня 2022 г. N 862
Изменения вступают в силу с 26 июня 2022 г.
Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 8 июля 2021 г. N 1064
Изменения вступают в силу с 20 июля 2021 г.