Приложение

Приложение
к постановлению
Администрации
Омского муниципального
района Омской области
от 30 июня 2020 г. N П-20/ОМС-106

"Приложение N 6
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования
Омского муниципального района
Омской области, функции учредителя
в отношении которых осуществляет
Комитет по образованию Администрации
Омского муниципального района
Омской области

Рекомендуемый перечень
наименований стимулирующих выплат, показателей, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся, а также рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования Омского муниципального района Омской области, функции учредителя в отношении которых осуществляет Комитет по образованию Администрации Омского муниципального района Омской области

N п/п	Наименование стимулирующей выплаты	Показатели, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся	Рекомендуемый размер стимулирующей выплаты
1	Ежемесячная надбавка за интенсивность и напряженность труда	Систематическое выполнение срочных и неотложных работ	до 300 процентов за каждый показатель
		Работа с детьми из социально неблагополучных семей
		Особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения)
2	Ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ	Осуществление инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ	до 300 процентов за каждый показатель
		Применение в образовательном процессе информационных технологий
		Реализация дополнительных проектов (экскурсионные и экспедиционные программы, групповые и индивидуальные учебные проекты обучающих, социальные проекты и др.)
		Организация (участие) системных исследований, мониторинга индивидуальных достижений обучающихся
		Реализация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с родителями обучающихся
		Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы
		Применение в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий
3	Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год)	Активное участие в работах по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций	до 300 процентов за каждый показатель
		Участие и результаты участия учеников на олимпиадах, конкурсах, соревнованиях и др.
		Создание элементов образовательной инфраструктуры (оформление кабинета, музея и пр.)
		Выполнение задания особой важности и сложности
		Организация работы по социальной адаптации обучающихся
		Участие педагога в разработке и реализации основной образовательной программы
		Непосредственное участие в реализации национальных проектов, федеральных, областных, муниципальных программ
		Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда
		Активное участие в работе представительного органа работников учреждения
		Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения