Постановление Администрации города Хабаровска от 7 октября 2019 г. N 3294 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 25.10.2010 N 3417 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения административных зданий администрации города"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации города Хабаровска от 25.10.2010 N 3417 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения административных зданий администрации города":

1.1. Пункт 1.4 раздела 1 Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения административных зданий администрации города" дополнить пунктом 1.4.15 следующего содержания:

"1.4.15. Надбавка до гарантированного размера оплаты труда.".

1.2. Пункт 1.5 раздела 1 Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения административных зданий администрации города" изложить в следующей редакции:

"1.5. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в особых климатических условиях на территории города Хабаровска (далее - гарантированный размер оплаты труда)".

1.3. Раздел 2 Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения административных зданий администрации города" изложить в следующей редакции:

N п/п	Наименование должности	Оклад, руб.
Административно-управленческий персонал
1.	Директор	7560,00
2.	Главный инженер	7095,00
3.	Заместитель директора по зданиям и помещениям	6747,00
4.	Заместитель директора по техническому персоналу	6747,00
5.	Юрисконсульт	5195,00
6.	Инженер по подготовке производства	5816,00
7.	Инженер-энергетик	5816,00
8.	Специалист в области охраны труда	5816,00
9.	Специалист по противопожарной безопасности	5816,00
10.	Инженер по материально-техническому обеспечению	5816,00
11.	Специалист в сфере закупок	5195,00
12.	Заведующий сектором	5583,00
13.	Инженер по надзору за техническим состоянием зданий	5351,00
14.	Инженер	5351,00
15.	Инженер-сметчик	4676,00
16.	Заведующий хозяйством	4770,00
17.	Начальник отдела кадров и документационного обеспечения	6049,00
18.	Специалист по кадрам	5195,00
19.	Секретарь руководителя	5195,00
20.	Специалист по организационному и документационному обеспечению управления учреждением	4676,00
21.	Начальник отдела - главный бухгалтер	6049,00
22.	Бухгалтер I категории	5195,00
23.	Бухгалтер II категории	4676,00
Технический персонал
24.	Водитель	2792,00
25.	Тракторист	2817,00
26.	Дворник	2560,00
27.	Гардеробщик	2560,00
28.	Подсобный рабочий	2560,00
29.	Слесарь-сантехник	3072,00
30.	Сварщик	3327,00
31.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	3072,00
32.	Плотник	3072,00
33.	Сторож (вахтер)	2560,00
34.	Уборщик служебных помещений	2560,00
35.	Плиточник	3072,00
35.	Маляр строительный	3072,00

1.4. Пункт 3.1 раздела 3 Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения административных зданий администрации города" изложить в следующей редакции:

"3.1. Выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде выплачивается ежемесячно.

Выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в процентах к окладу в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Размер надбавки
		минимальный	максимальный
Административно-управленческий персонал
1.	Директор	120	150
2.	Главный инженер	120	130
3.	Заместитель директора по зданиям и помещениям	120	120
4.	Заместитель директора по техническому персоналу	120	120
5.	Юрисконсульт	60	90
6.	Инженер по подготовке производства	90	120
7.	Инженер-энергетик	90	120
8.	Специалист в области охраны труда	90	120
9.	Специалист по противопожарной безопасности	90	120
10.	Инженер по материально-техническому обеспечению	90	120
11.	Специалист в сфере закупок	90	120
12.	Заведующий сектором	90	120
13.	Инженер по надзору за техническим состоянием зданий	90	120
14.	Инженер	90	120
15.	Инженер-сметчик	60	90
16.	Заведующий хозяйством	60	90
17.	Начальник отдела кадров и документационного обеспечения	90	120
18.	Специалист по кадрам	60	90
19.	Секретарь руководителя	60	90
20.	Специалист по организационному и документационному обеспечению управления учреждением	60	90
21.	Начальник отдела - главный бухгалтер	90	120
22.	Бухгалтер I категории	60	90
23.	Бухгалтер II категории	60	90
Технический персонал
24.	Водитель	60	100
25.	Тракторист	60	100
26.	Дворник	60	100
27.	Гардеробщик	60	100
28.	Подсобный рабочий	60	100
29.	Слесарь-сантехник	60	100
30.	Сварщик	60	100
31.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	60	100
32.	Плотник	60	100
33.	Сторож (вахтер)	60	100
34.	Уборщик служебных помещений	60	100
35.	Плиточник	60	100
36.	Маляр строительный	60	100

Порядок назначения выплаты определяется положением об оплате труда работников учреждения, утверждаемым директором учреждения.".

1.5. Пункт 3.7 раздела 3 Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения административных зданий администрации города" изложить в следующей редакции:

"3.7. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Количество должностных окладов
		минимальный	максимальный
Административно-управленческий персонал
1.	Директор	1,9	5,2
2.	Главный инженер	1,9	4,7
3.	Заместитель директора по зданиям и помещениям	1,9	4,7
4.	Заместитель директора по техническому персоналу	1,9	4,7
5.	Юрисконсульт	2,8	4,0
6.	Инженер по подготовке производства	2,0	4,0
7.	Инженер-энергетик	2,0	4,0
8.	Специалист в области охраны труда	2,0	4,0
9.	Специалист по противопожарной безопасности	2,0	4,0
10.	Инженер по материально-техническому обеспечению	2,0	4,0
11.	Специалист в сфере закупок	2,0	4,0
12.	Заведующий сектором	2,0	3,8
13.	Инженер по надзору за техническим состоянием зданий	2,0	3,8
14.	Инженер	2,0	3,8
15.	Инженер-сметчик	2,4	3,6
16.	Заведующий хозяйством	2,4	4,0
17.	Начальник отдела кадров и документационного обеспечения	2,6	4,2
18.	Специалист по кадрам	2,6	4,0
19.	Секретарь руководителя	2,6	4,0
20.	Специалист по организационному и документационному обеспечению управления учреждением	2,4	3,6
21.	Начальник отдела - главный бухгалтер	2,6	4,2
22.	Бухгалтер I категории	2,6	4,0
23.	Бухгалтер II категории	2,4	3,6
Технический персонал
24.	Водитель	0	3,9
25.	Тракторист	0	4,2
26.	Дворник	0	1,2
27.	Гардеробщик	0	1,2
28.	Подсобный рабочий	0	1,2
29.	Слесарь-сантехник	0	3,0
30.	Сварщик	0	3,0
31.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	0	3,0
32.	Плотник	0	3,0
33.	Сторож (вахтер)	0	1,2
34.	Уборщик служебных помещений	0	1,2
35.	Плиточник	0	3,0
36.	Маляр строительный	0	3,0

".

1.6. Пункт 3.19 раздела 3 Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление материально-технического обеспечения административных зданий администрации города" изложить в следующей редакции:

"3.19. Надбавка до гарантированного размера оплаты труда (далее - надбавка) выплачивается работникам Учреждения в целях обеспечения выплаты заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в особых климатических условиях на территории города Хабаровска.

Размер надбавки устанавливается в абсолютном размере каждый месяц распорядительным актом Учреждения и определяется согласно постановлению администрации города Хабаровска от 25.06.2019 N 2042 "О надбавке до гарантированного размера оплаты труда и признании утратившим силу постановления администрации города Хабаровска от 22.01.2019 N 130 "Об установлении минимальной заработной платы в муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях городского округа "Город Хабаровск".

При исполнении трудовых обязанностей менее нормальной продолжительности рабочего времени выплата надбавки производится пропорционально отработанному времени".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города - управляющего делами администрации города Хабаровска Безлепкина В.Д.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Мэр города

С.А. Кравчук