В связи с изменениями экономических условий на муниципальных унитарных предприятиях города Кузнецка и проведением мероприятий по оптимизации структуры и штатной численности работающих, руководствуясь ст. 28 Устава города Кузнецка Пензенской области, администрация города Кузнецка постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Кузнецка Пензенской области от 30.10.2012 N 1539 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Кузнецка" следующие изменения:
Пункт 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 18 июня 2020 г.
1.1. Пункт 2.2 Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Кузнецка изложить в следующей редакции:
"2.2. Должностной оклад руководителя МУП определяется исходя из кратности тарифных ставок в пределах, предусмотренных для данной группы предприятий, по списочной численности работников, на основании предоставленных исходных данных для расчета оклада.
Увеличение должностного оклада руководителей МУП в отношении организаций коммунального комплекса, тариф на услуги которых устанавливается уполномоченным органом Пензенской области, не может превышать обоснованных величин установленных предельных (максимальных) индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в городе Кузнецке, утверждаемых постановлением Губернатора Пензенской области.
Предельные величины кратности должностных окладов руководителей МУП с учетом численности работников и групп предприятий приведены в таблице 1.
Таблица 1
".
1.2 Пункт 2.5. Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Кузнецка изложить в следующей редакции:
"2.5. Решение вопроса об изменении размера должностного оклада руководителю предприятия может осуществляться один раз в год на основании предложений заместителя главы администрации города, курирующего деятельность предприятия.
Изменение должностного оклада руководителя МУП производится в случаях:
а) изменения величины тарифной ставки минимального разряда рабочего, занятого в основной деятельности предприятия;
б) изменения списочной численности работников предприятия на 1 января текущего года;
в) изменения нормативно-правовой базы, регулирующей оплату труда.
Изменения должностных окладов руководителей МУП осуществляются в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.".
1.3. Пункт 3.1 Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Кузнецка изложить в следующей редакции:
"3.1. С целью поощрения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия руководители МУП города Кузнецка могут премироваться по итогам работы за 1, 2, 3 кварталы и финансовый год.
Отчет руководителя унитарного предприятия города Кузнецка по установленной форме о результатах финансово-хозяйственной деятельности предприятия за квартал и год направляется руководителем унитарного предприятия в комитет по управлению имуществом города Кузнецка (далее - Комитет) в течение 10 дней после сдачи квартальной (годовой) бухгалтерской отчетности.
По результатам рассмотрения отчета руководителя Комитет в срок, не позднее 14 календарных дней, готовит проект постановления администрации города Кузнецка, устанавливающий выплаты, предусмотренные п. 3.1. настоящего Положения.".
Пункт 1.4 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г.
1.4. Пункт 3.2 Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Кузнецка изложить в следующей редакции:
"3.2. Годовая, квартальная премии руководителям МУП города Кузнецка выплачиваются в зависимости от показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия по сравнению с предыдущими показателями за соответствующий отчетный период.".
Пункт 1.5 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г.
1.5. Пункт 3.3 Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Кузнецка изложить в следующей редакции:
"3.3. Премия устанавливается при достижении предприятием следующих показателей совокупно:
а) наличие чистой прибыли по итогам работы за отчетный период;
б) общая рентабельность предприятия за отчетный период.
Выплаты, предусмотренные п. 3.1. настоящего Положения, не выплачиваются в случае, если размер чистой прибыли за отчетный период составляет менее 1 должностного оклада.".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу на следующий день после официального опубликования.
3. Действие пункта 1.1. настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 18.06.2020 года.
4. Действие пунктов 1.4., 1.5. настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2020 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Кузнецка Трошина В.Е.
Глава администрации города Кузнецка |
С.А. Златогорский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 18 июня 2020 г. N 640 "О внесении изменений в постановление администрации города Кузнецка Пензенской области от 30.10.2012 N 1539 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Кузнецка"
Вступает в силу с 1 июля 2020 г.
Пункт 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 18 июня 2020 г.
Пункты 1.4, 1.5 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г.
Текст постановления опубликован в сборнике "Вестник администрации города Кузнецка Пензенской области" N 10 (187) (часть 3) от 30 июня 2020 г.