Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Указу Губернатора
Омской области
от 29 июня 2020 г. N 78
Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в структурных подразделениях Аппарата Губернатора и Правительства Омской области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Омской области
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в структурных подразделениях Аппарата Губернатора и Правительства Омской области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Омской области (далее соответственно - материальная помощь, государственные гражданские служащие), за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих (далее - фонд оплаты труда).
2. Материальная помощь выплачивается государственному гражданскому служащему ежегодно в размере двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего в год в пределах установленного фонда оплаты труда.
3. Материальная помощь выплачивается государственному гражданскому служащему по его заявлению на имя Губернатора Омской области (далее - заявление) при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска (его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием государственного гражданского служащего (далее - денежное содержание) за декабрь текущего года.
4. Выплата материальной помощи государственному гражданскому служащему в год поступления на государственную гражданскую службу Омской области в Аппарат Губернатора и Правительства Омской области производится в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в этом календарном году;
1) по заявлению к отпуску (в размере, пропорциональном фактически отработанному времени на дату предоставления очередного отпуска) либо по заявлению в любое другое время (в размере, пропорциональном фактически отработанному времени на дату, указанную в заявлении). При этом остаток материальной помощи за текущий год выплачивается одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года;
2) в случае отсутствия заявления государственного гражданского служащего одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
5. При увольнении с государственной гражданской службы неполученная материальная помощь выплачивается государственному гражданскому служащему в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в этом календарном году, в составе денежного содержания на дату увольнения.
В случае если увольняемому государственному гражданскому служащему материальная помощь была выплачена в текущем календарном году в полном объеме, то выплаченная сумма удержанию не подлежит.
6. В случае смерти государственного гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, включается в денежное содержание за последний месяц работы государственного гражданского служащего до даты его смерти и выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
7. Выплата материальной помощи государственным гражданским служащим осуществляется по решению Губернатора Омской области на основании распоряжения Аппарата Губернатора и Правительства Омской области.
8. Помимо материальной помощи, предусмотренной пунктом 2 настоящего Положения, на основании заявления государственного гражданского служащего с предъявлением соответствующих подтверждающих документов материальная помощь может быть выплачена в следующих случаях;
1) рождение ребенка;
2) заключение брака;
3) заболевание, смерть близких родственников государственного гражданского служащего (родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер);
4) причинение ущерба здоровью и (или) имуществу государственного гражданского служащего вследствие чрезвычайных ситуаций;
5) тяжелое материальное положение государственного гражданского служащего.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.