Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к приказу министерства
имущественных отношений
Иркутской области
от 23 июня 2020 года N 38-мпр
"Приложение 3
к Примерному положению об оплате труда
работников областных учреждений
по виду экономической деятельности
"Управление финансовой деятельностью
и деятельностью в сфере налогообложения"
Наименование отдела |
Наименование должности |
Наименование критерия оценки результативности и качества труда |
Интерпретация критерия оценки результативности и качества труда |
Предельное количество баллов для определения размера выплаты |
||
Административно-управленческий персонал |
Заместитель директора |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||||
Выполнение утвержденного учреждению государственного задания по окончании отчетного года |
Достижение показателей, утвержденных в государственном задании |
15 |
||||
Недостижение показателей по 1 государственной услуге, утвержденной в государственном задании |
10 |
|||||
Недостижение показателей по 2 и более государственным услугам, утвержденных в государственном задании |
0 |
|||||
Контроль за выполнением работы сотрудников учреждения |
Отсутствие замечаний руководителя |
15 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя |
10 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя |
0 |
|||||
Подготовка комплексных программ, составление перспективных и текущих планов деятельности организации |
Программы или планы составлялись с опережением установленных сроков |
15 |
||||
Программы или планы составлялись в установленные сроки |
10 |
|||||
Программы или планы не составлялись |
0 |
|||||
Соблюдение законности в |
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации |
15 |
||||
деятельности учреждения |
Наличие нарушений законодательства Российской Федерации |
0 |
||||
Контроль исполнения сотрудниками в установленный срок поступающих запросов, писем, требований на |
Соблюдение сроков, установленных законодательством |
15 |
||||
предоставление информации, отчетов, документов с контролирующих органов |
Нарушение сроков, установленных законодательством |
0 |
||||
Выполнение заданий и поручений руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
15 |
||||
Наличие менее 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
10 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
90 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Качественная работа по контролю исполнения сотрудниками поступающих запросов, писем, требований на предоставление информации, документов с контролирующих органов |
Отсутствие замечаний руководителя |
30 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя |
20 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя |
0 |
|||||
Подготовка документов надлежащего качества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации |
Отсутствие замечаний руководителя |
30 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя |
20 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя |
10 |
|||||
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий, предписаний со стороны контролирующих органов, заинтересованных лиц по деятельности учреждения |
Обоснованные жалобы, претензии, предписания отсутствуют, нарушений нет |
30 |
||||
Имеются однократные несущественные нарушения |
20 |
|||||
Имеются существенные нарушения |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
90 |
||||
Ведущий юрисконсульт |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Своевременная подготовка документов правового характера, ответов на запросы в контролирующие органы |
Соблюдение сроков, установленных законодательством |
20 |
||||
Нарушение сроков, установленных законодательством |
0 |
|||||
Соблюдение законности в деятельности учреждения |
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации |
20 |
||||
Наличие нарушений законодательства Российской Федерации |
0 |
|||||
Выполнение заданий и поручений руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
20 |
||||
Наличие замечаний менее 2 и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Подготовка документов надлежащего качества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации |
Отсутствие замечаний руководителя |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя |
0 |
|||||
Качественная обработка, формирование и хранение данных, информации, документов правового характера |
Отсутствие замечаний руководителя, контролирующих органов |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя, контролирующих органов |
15 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя, контролирующих органов |
0 |
|||||
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны руководства, сотрудников, представителей других учреждений |
Жалобы отсутствуют, нарушений нет |
20 |
||||
Имеются однократные несущественные нарушения |
15 |
|||||
Имеются существенные нарушения |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Контрактный управляющий |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Своевременное выполнение процедур, связанных с размещением документации по закупкам, заключением государственных контрактов, договоров в соответствии с действующим законодательством |
Отсутствие замечаний руководителя и контролирующих органов, выполнение в установленные сроки и ранее |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя и контролирующих органов, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Выполнение заданий и поручений руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
20 |
||||
Наличие замечаний не более 2 и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие замечаний более 2, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Своевременное представление ответов на запросы, письма, отчетов, пояснений от контролирующих органов |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
20 |
||||
Наличие замечаний менее 2 и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Подготовка документов надлежащего качества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации |
Отсутствие нарушений |
20 |
||||
Наличие нарушений |
0 |
|||||
Качественная обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей) |
Отсутствие замечаний руководителя, контролирующих органов |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя, контролирующих органов |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя, контролирующих органов |
0 |
|||||
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий со стороны контролирующих органов по подготовке и отражению данных в отчетах |
Обоснованные жалобы, претензии отсутствуют, нарушений нет |
20 |
||||
Имеются однократные несущественные нарушения |
13 |
|||||
Имеются существенные нарушения |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Ведущий специалист по кадрам |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Своевременная подготовка документов, отчетов по кадрам, воинскому учету |
Соблюдение сроков, установленных законодательством Российской Федерации |
20 |
||||
Нарушение сроков, установленных законодательством Российской Федерации |
0 |
|||||
Работа по подбору персонала на вакантные должности |
Укомплектованность кадрами 75 - 100% |
20 |
||||
Укомплектованность кадрами менее 75% |
0 |
|||||
Выполнение поручений руководителя и заместителя руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
20 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Качественное ведение кадрового и воинского учета в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации |
Отсутствие нарушений |
.20 |
||||
Наличие нарушений |
13 |
|||||
Отсутствие предписаний проверяющих органов, обоснованных жалоб и претензий со стороны сотрудников по соответствующему направлению деятельности |
Обоснованные жалобы, претензии отсутствуют, нарушений нет |
20 |
||||
Имеются однократные несущественные нарушения |
13 |
|||||
Имеются существенные нарушения |
0 |
|||||
Качественная подготовка и оформление документов, писем, отчетов, ответов на запросы контролирующих органов |
Отсутствие замечаний руководителя, заместителя руководителя |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя, заместителя руководителя |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя, заместителя руководителя |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Отдел исполнения бюджета и бюджетной отчетности |
Главный бухгалтер |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||||
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и иной отчетности учреждения |
Отсутствие замечаний контролирующих органов при оформлении отчетности, соблюдение установленных сроков |
15 |
||||
Единичные замечания (до 2) контролирующих органов при оформлении отчетности и их устранение при соблюдении установленных сроков |
10 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Обеспечение своевременной и полной уплаты платежей поставщикам товаров, работ, услуг, уплаты налогов, взносов, штрафов, пеней по всем уровням бюджета |
Оплата производится в установленные сроки |
15 |
||||
Наличие случаев несвоевременной или неполной уплаты платежей поставщикам или налогов, взносов, пеней, факт нарушения установлен и устранен самостоятельно до получения акта правонарушения от контролирующих органов или претензий |
10 |
|||||
Наличие случаев несвоевременной или неполной уплаты платежей поставщикам или налогов, взносов, пеней, факт нарушения установлен при получении акта правонарушения от контролирующих органов или претензий |
0 |
|||||
Своевременность выплаты заработной платы |
Заработная плата сотрудникам учреждения выплачена в установленные сроки (за исключением неисполнения обязательств по независящим причинам) |
15 |
||||
Заработная плата сотрудникам учреждения выплачена с нарушением установленных сроков выплаты |
0 |
|||||
Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов |
Оформление первичных учетных документов осуществляется без нарушений действующего законодательства |
15 |
||||
Оформление первичных учетных документов осуществляется с нарушением действующего законодательства |
0 |
|||||
Выполнение заданий и поручений руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
15 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
10 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
75 |
|||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством |
Отсутствие нарушений действующего законодательства |
20 |
||||
Наличие нарушений действующего законодательства |
0 |
|||||
Соблюдение финансовой и кассовой дисциплины |
Финансовые и кассовые операции осуществляются без нарушений |
20 |
||||
Наличие нарушений в осуществлении финансовых и кассовых операций |
0 |
|||||
Оказание методической помощи начальникам отделов и другим работникам учреждения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности |
Методическая помощь оказывается |
15 |
||||
Методическая помощь не оказывается |
0 |
|||||
Подготовка ответов на запросы, письма, отчетов, пояснений от контролирующих органов надлежащего качества |
Отсутствие замечаний руководителя |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
75 |
|||||
Ведущий бухгалтер |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством |
Соответствие нормам действующего законодательства, отсутствие бухгалтера, соблюдение установленных сроков |
20 |
||||
Соответствие нормам действующего законодательства, наличие не более 2 замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Соответствие нормам действующего законодательства, наличие более 2 замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Выполнение заданий и поручений главного бухгалтера в установленные сроки |
Отсутствие замечаний главного бухгалтера, выполнение заданий в установленные сроки и ранее |
20 |
||||
Наличие замечаний главного бухгалтера и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие замечаний главного бухгалтера, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Подготовка пояснений, ответов на запросы, письма, подбор необходимых документов для проведения внутреннего и внешнего аудита, налоговых и иных проверок |
Пояснения и документы подготавливаются с опережением установленных сроков и без замечаний главного бухгалтера |
20 |
||||
Пояснения и документы подготавливаются в установленные сроки, либо документы подготавливаются без пояснений, либо имеются менее 2 замечаний главного бухгалтера |
13 |
|||||
Пояснения и документы подготавливаются с нарушением установленных сроков либо документы подготавливаются не в полном объеме, имеются 2 и более замечания главного бухгалтера |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Ведение учета и контроля за рациональным использованием материальных ресурсов |
Отсутствие превышения лимитов расходования горюче-смазочных материалов, норм командировочных расходов, отсутствие замечаний главного бухгалтера к ведению учета |
20 |
||||
Отсутствие превышения лимитов расходования горюче-смазочных материалов, норм командировочных расходов, наличие замечаний главного бухгалтера к ведению учета и их устранение в установленные сроки |
13 |
|||||
Превышение лимитов расходования горюче-смазочных материалов, норм командировочных расходов, наличие неустраненных замечаний главного бухгалтера к ведению учета в установленные сроки |
0 |
|||||
Качественное ведение учетных документов, подготовка отчетности |
Отсутствие замечаний главного бухгалтера, соблюдение установленных сроков |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний главного бухгалтера и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний главного бухгалтера, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Подготовка ответов на запросы, письма, отчетов, пояснений от контролирующих органов надлежащего качества |
Отсутствие замечаний главного бухгалтера, соблюдение установленных сроков |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечании главного бухгалтера и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний главного бухгалтера, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Бухгалтер 1 категории |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Начисление и отражение заработной платы в бухгалтерском учете в соответствии с действующим законодательством |
Соответствие нормам действующего законодательства, отсутствие замечаний главного бухгалтера, соблюдение установленных сроков |
20 |
||||
Соответствие нормам действующего законодательства, наличие не более 2 замечаний главного бухгалтера и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Соответствие нормам действующего законодательства, наличие более 2 замечаний главного бухгалтера, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Соблюдение сроков и порядка представления отчетности в налоговый орган, внебюджетные фонды и статистику |
Отсутствие замечаний контролирующих органов при оформлении отчетности, соблюдение установленных сроков |
20 |
||||
Единичные замечания (до 2) контролирующих органов при оформлении отчетности и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Выполнение заданий и поручений главного бухгалтера в установленные сроки |
Отсутствие замечаний главного бухгалтера, выполнение заданий в установленные сроки и ранее |
20 |
||||
Наличие замечаний главного бухгалтера и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие замечаний главного бухгалтера, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Качественное ведение учетных документов, подготовка отчетности |
Отсутствие замечаний главного бухгалтера, соблюдение установленных сроков |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний главного бухгалтера и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие 2 и менее замечаний главного бухгалтера, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Подготовка ответов на запросы, письма, отчетов, пояснений от контролирующих органов надлежащего качества |
Отсутствие замечаний главного бухгалтера, соблюдение установленных сроков |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний главного бухгалтера и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие 2 и менее замечаний главного бухгалтера, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников по вопросу начисления и выплаты заработной платы |
Необоснованные жалобы отсутствуют, нарушений нет |
20 |
||||
Имеются однократные несущественные нарушения |
13 |
|||||
Имеются существенные нарушения |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Отдел оценки |
Начальник отдела |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||||
Своевременная подготовка документов, отчетов, необходимых для определения кадастровой стоимости, ответов на запросы в контролирующие органы |
Соблюдение сроков, установленных законодательством, руководителем |
25 |
||||
Нарушение сроков, установленных законодательством, руководителем |
0 |
|||||
Контроль за выполнением работы сотрудников отдела, распределение должностных обязанностей |
Отсутствие замечаний руководителя |
25 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя |
17 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя |
0 |
|||||
Выполнение заданий и поручений руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
25 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
17 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Подготовка документов надлежащего качества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации |
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации |
25 |
||||
Наличие нарушений законодательства Российской Федерации |
0 |
|||||
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий к качеству выполняемых работ контролирующих органов, заинтересованных лиц |
Необоснованные жалобы, претензии отсутствуют, нарушений нет |
25 |
||||
Имеются однократные несущественные нарушения |
17 |
|||||
Имеются существенные нарушения |
0 |
|||||
Качественная обработка, формирование и хранение данных, документов, информации для определения кадастровой стоимости объектов недвижимости, определение кадастровой стоимости объектов недвижимости |
Отсутствие замечаний руководителя, контролирующих органов |
25 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя, контролирующих органов |
17 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя, контролирующих органов |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
||||
Заместитель начальника отдела |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Своевременная подготовка документов, ответов на запросы, отчетов, пояснений, решений и |
Соблюдение сроков, установленных законодательством, руководителем, начальником отдела |
25 |
||||
прочей информации, связанной с определением кадастровой стоимости |
Нарушение сроков, установленных законодательством, руководителем, начальником отдела |
0 |
||||
Выполнение заданий и поручений руководителя, начальника отдела |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
25 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
17 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Подготовка и анализ данных для определения кадастровой стоимости |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
25 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
17 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Качественная подготовка документов, отчетов, пояснений, ответов на запросы надлежащего качества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации |
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации |
25 |
||||
Наличие нарушений законодательства Российской Федерации |
0 |
|||||
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий со стороны регулирующего органа, заинтересованных лиц |
Необоснованные жалобы, претензии отсутствуют, нарушений нет |
25 |
||||
Имеются однократные несущественные нарушения |
17 |
|||||
Имеются существенные нарушения |
0 |
|||||
Качественная обработка, формирование и хранение данных, документов, информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, определение кадастровой стоимости объектов недвижимости |
Отсутствие замечаний руководителя, контролирующих органов, начальника отдела |
25 |
||||
Наличие не более 2 замечаний руководителя, контролирующих органов, начальника отдела |
17 |
|||||
Наличие более 2 замечаний руководителя, контролирующих органов, начальника отдела |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
||||
Ведущий оценщик |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Своевременное осуществление сбора и обработки информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, определение кадастровой стоимости |
Выполнение в установленные сроки и ранее |
20 |
||||
Нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Своевременная подготовка документов, отчетов, пояснений, ответов на запросы, определение кадастровой стоимости объектов недвижимости в срок, установленный начальником, заместителем начальника отдела |
Выполнение в установленные сроки и ранее |
20 |
||||
Нарушение сроков, установленных начальником отдела, заместителем начальника отдела, на менее 2 дней |
13 |
|||||
Нарушение установленных сроков на 2 и более дня |
0 |
|||||
Выполнение заданий и поручений начальника отдела, заместителя начальника отдела |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
20 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Качественный сбор информации, необходимой для определения кадастровой стоимости |
Отсутствие замечаний начальника отдела, заместителя начальника отдела |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний начальника отдела, заместителя начальника отдела |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний начальника отдела, заместителя начальника отдела |
0 |
|||||
Качественная обработка, формирование и хранение данных, документов, информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, определение кадастровой стоимости |
Отсутствие замечаний начальника отдела, заместителя начальника отдела |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний начальника отдела, заместителя начальника отдела |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний начальника отдела, заместителя начальника отдела |
0 |
|||||
Подготовка документов, отчетов, пояснений, ответов на запросы к определению кадастровой стоимости объектов недвижимости от заместителя начальника отдела, начальника отдела |
Необоснованные жалобы, претензии отсутствуют, нарушений нет |
20 |
||||
Имеются однократные несущественные нарушения |
13 |
|||||
Имеются существенные нарушения |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Отдел по мониторингу рынка недвижимости |
Начальник отдела |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||||
Своевременная подготовка документов, отчетов, пояснений, ответов на запросы, своевременный сбор, обработка, формирование и хранение информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, для формирования перечня по налогообложению. Своевременное проведение мероприятий по определению вида фактического использования |
Соблюдение установленных законодательством, руководителем сроков |
25 |
||||
Нарушение установленных законодательством, руководителем сроков |
0 |
|||||
Контроль за выполнением работы сотрудников отдела, распределение должностных обязанностей |
Отсутствие замечаний руководителя |
25 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя |
17 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя |
0 |
|||||
Выполнение заданий и поручений руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
25 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
17 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Подготовка надлежащего качества документов, отчетов, пояснений, ответов на запросы в соответствии с законодательством Российской Федерации |
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации |
25 |
||||
Наличие нарушений законодательства Российской Федерации |
0 |
|||||
Отсутствие со стороны регулирующих органов и заинтересованных лиц обоснованных жалоб, претензий в отношении функций, возложенных на отдел |
Обоснованные жалобы, претензии отсутствуют, нарушений нет |
25 |
||||
Имеются однократные несущественные нарушения |
17 |
|||||
Имеются существенные нарушения |
0 |
|||||
Качественный сбор, обработка, формирование и хранение информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, для формирования перечня по налогообложению, качественное проведение мероприятий по определению вида фактического использования |
Отсутствие замечаний руководителя, контролирующих органов |
25 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя, контролирующих органов |
17 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя, контролирующих органов |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
||||
Заместитель начальника отдела |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Своевременный сбор, обработка, формирование и хранение информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, для формирования перечня по налогообложению, своевременное проведение мероприятий по определению вида фактического использования |
Выполнение в установленные руководителем, начальником отдела сроки и ранее |
25 |
||||
Нарушение установленных руководителем, начальником отдела сроков |
0 |
|||||
Своевременная подготовка документов, отчетов, пояснений, ответов на запросы |
Выполнение в установленные руководителем, начальником отдела сроки и ранее |
25 |
||||
Нарушение установленных руководителем, начальником отдела сроков |
0 |
|||||
Выполнение заданий и поручений начальника отдела |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
25 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
17 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Подготовка надлежащего качества документов, отчетов, пояснений, ответов на запросы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации |
Отсутствие замечаний руководителя, начальника отдела |
25 |
||||
Наличие не более 2 замечаний руководителя, начальника отдела |
17 |
|||||
Наличие более 2 замечаний руководителя, начальника отдела |
0 |
|||||
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий по сбору и обработке информации о рынке недвижимости |
Необоснованные жалобы, претензии отсутствуют, нарушений нет |
25 |
||||
Имеются однократные несущественные нарушения |
17 |
|||||
Имеются существенные нарушения |
0 |
|||||
Качественная обработка, формирование и хранение данных, информации, документов по сбору, анализу данных рынка недвижимости для определения кадастровой стоимости, определению вида фактического использования объектов недвижимости |
Отсутствие замечаний руководителя, контролирующих органов |
25 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя, контролирующих органов, начальника отдела |
17 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя, контролирующих органов, начальника отдела |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
||||
Ведущий специалист |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Своевременный сбор информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, для проведения мероприятий по определению вида фактического использования, для формирования перечня по налогообложению |
Выполнение в установленные начальником отдела, заместителем начальника отдела сроки и ранее |
20 |
||||
Нарушение установленных начальником отдела, заместителем начальника отдела сроков |
0 |
|||||
Своевременная обработка, формирование и хранение информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, для формирования перечня по налогообложению, своевременное проведение мероприятий по определению вида фактического использования |
Выполнение в установленные начальником отдела, заместителем начальника отдела сроки и ранее |
20 |
||||
Нарушение установленных начальником отдела, заместителем начальника отдела сроков |
0 |
|||||
Своевременная подготовка документов, отчетов, пояснений, ответов на запросы |
Выполнение в установленные начальником отдела, заместителем начальника отдела сроки и ранее |
20 |
||||
Нарушение установленных начальником отдела, заместителем начальника отдела сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Качественный сбор информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, для проведения мероприятий по определению вида фактического использования, для формирования перечня по налогообложению |
Отсутствие замечаний начальника отдела, заместителя начальника отдела |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний начальника отдела, заместителя начальника отдела |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний начальника отдела, заместителя начальника отдела |
0 |
|||||
Качественная обработка, формирование и хранение информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, для формирования перечня по налогообложению, качественное проведение мероприятий по определению вида фактического использования |
Отсутствие замечаний начальника отдела, заместителя начальника отдела |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний начальника отдела, заместителя начальника отдела |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний начальника отдела, заместителя начальника отдела |
0 |
|||||
Подготовка документов, отчетов, пояснений, ответов на запросы надлежащего качества |
Отсутствие замечаний начальника отдела, заместителя начальника отдела |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний начальника отдела, заместителя начальника отдела |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний начальника отдела, заместителя начальника отдела |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Отдел по сбору, обработке, систематизации, накоплению сведений и ведению базы данных |
Начальник отдела |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||||
Своевременная подготовка документов, нормативно-технической документации, ответов на запросы от контролирующих органов по направлению деятельности |
Соблюдение сроков, установленных законодательством, руководителем |
25 |
||||
Нарушение сроков, установленных законодательством, руководителем |
0 |
|||||
Контроль за выполнением работы сотрудников отдела, распределение должностных обязанностей |
Отсутствие замечаний руководителя |
25 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя |
17 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя |
0 |
|||||
Обеспечение бесперебойного функционирования программного обеспечения и компьютерной техники учреждения |
Своевременное устранение мелких технических неисправностей в полном объеме самостоятельно либо. специализированной организацией |
25 |
||||
Неустранение мелких технических неисправностей, несвоевременное устранение мелких технических неисправностей |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Подготовка документов надлежащего качества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации |
Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации |
25 |
||||
Наличие нарушений законодательства Российской Федерации |
0 |
|||||
Обеспечение бесперебойной, безаварийной работы оргтехники, серверного оборудования в пределах компетенции |
Отсутствие сбоев |
25 |
||||
Наличие не более 2 сбоев за период |
17 |
|||||
Наличие более 2 сбоев за период по вине сотрудника |
0 |
|||||
Качественная обработка, формирование и хранение данных, информации, документов |
Отсутствие замечаний руководителя, контролирующих органов |
25 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя, контролирующих органов |
17 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя, контролирующих органов |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
||||
Ведущий специалист |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Выполнение заданий и поручений руководителя, начальника отдела |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
20 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Своевременное консультирование работников по вопросам функционирования компьютерной техники |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
20 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Обеспечение бесперебойного функционирования программного обеспечения и компьютерной техники учреждения |
Отсутствие замечаний руководителя, начальника отдела, выполнение в установленные сроки и ранее |
20 |
||||
Наличие замечаний руководителя, начальника отдела и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие замечаний руководителя, начальника отдела, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Обеспечение бесперебойной, безаварийной работы оргтехники, серверного оборудования в пределах компетенции |
Отсутствие сбоев |
20 |
||||
Наличие не более 2 сбоев за период |
13 |
|||||
Наличие более 2 сбоев за период по вине сотрудника |
0 |
|||||
Разработка нормативно-технической документации на программные обеспечения надлежащего качества |
Отсутствие замечаний руководителя, контролирующих органов |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя, контролирующих органов |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя, контролирующих органов |
0 |
|||||
Мониторинг событий, возникающих в процессе работы инфокоммуникационной системы, ведение баз данных |
Отсутствие нарушений |
13 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя, контролирующих органов |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя, контролирующих органов |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Отдел делопроизводства, кадровой работы и административно-хозяйственного обеспечения |
Начальник отдела |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
||||
Своевременная подготовка документов, ответов на запросы по предоставлению учетно-технической документации из архива |
Соблюдение сроков, установленных законодательством, регламентами |
25 |
||||
Нарушение сроков, установленных законодательством, регламентами |
0 |
|||||
Контроль за выполнением работы сотрудников отдела, распределение должностных обязанностей |
Отсутствие замечаний руководителя |
25 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя |
17 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя |
0 |
|||||
Выполнение заданий и поручений руководителя |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
25 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
17 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Подготовка документов надлежащего качества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, установленными регламентами |
Отсутствие нарушений |
25 |
||||
Наличие нарушений |
0 |
|||||
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий, предписаний по предоставлению учетно-технической документации |
Обоснованные жалобы, претензии отсутствуют |
25 |
||||
Имеется однократная жалоба, претензия |
17 |
|||||
Имеются 2 и более обоснованные жалобы, претензии |
0 |
|||||
Качественная организация документооборота |
Отсутствие замечаний руководителя |
25 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя |
17 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
||||
Заместитель начальника отдела |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Своевременная подготовка документов, ответов на запросы по предоставлению учетно-технической документации из архива |
Соблюдение установленных сроков |
25 |
||||
Нарушение сроков менее 2 рабочих дней |
17 |
|||||
Нарушение сроков на 2 рабочих дня и более |
0 |
|||||
Своевременное и качественное ведение документооборота в соответствии с номенклатурой дел |
Отсутствие замечаний руководителя, начальника отдела |
25 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя, начальника отдела |
17 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя, начальника отдела |
0 |
|||||
Выполнение заданий и поручений руководителя, начальника отдела |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
25 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
17 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Подготовка документов надлежащего качества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, установленными регламентами |
Отсутствие нарушений |
25 |
||||
Наличие менее 2 нарушений |
17 |
|||||
Наличие 2 и более нарушений |
0 |
|||||
Качественное формирование и хранение данных, информации, документов |
Отсутствие замечаний руководителя, начальника отдела |
25 |
||||
Наличие не более 2 замечаний руководителя, начальника отдела |
17 |
|||||
Наличие более 2 замечаний руководителя, начальника отдела |
0 |
|||||
Наличие (отсутствие) ошибок в ответах на запросы по предоставлению учетно-технической документации |
Отсутствие ошибок |
25 |
||||
Наличие менее 5 ошибок в предоставленных сведениях |
17 |
|||||
Наличие 5 и более ошибок в предоставленных сведениях |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
||||
Ведущий специалист |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Своевременная подготовка и оформление документов, ответов на запросы по предоставлению учетно-технической документации из архива, своевременная регистрация входящей и исходящей корреспонденции |
Соблюдение установленных сроков |
20 |
||||
Нарушение сроков менее 2 рабочих дней |
13 |
|||||
Нарушение сроков на 2 рабочих дня и более |
0 |
|||||
Выполнение заданий и поручений руководителя, начальника отдела, заместителя начальника отдела |
Отсутствие замечаний, выполнение в установленные сроки и ранее |
20 |
||||
Наличие замечаний и их устранение при соблюдении установленных сроков |
13 |
|||||
Наличие замечаний, нарушение установленных сроков |
0 |
|||||
Своевременное и качественное ведение документооборота в соответствии с номенклатурой дел |
Отсутствие замечаний руководителя, начальника отдела, заместителя начальника отдела |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя, начальника отдела, заместителя начальника отдела |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя, начальника отдела, заместителя начальника отдела |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Качественная организация текущего и последующего хранения документов |
Отсутствие замечаний руководителя, начальника отдела, заместителя начальника отдела |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя, начальника отдела, заместителя начальника отдела |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя, начальника отдела, заместителя начальника отдела |
0 |
|||||
Наличие (отсутствие) ошибок в ответах на запросы по предоставлению учетно-технической документации |
Отсутствие ошибок |
20 |
||||
Наличие менее 5 ошибок в предоставленных сведениях |
13 |
|||||
Наличие 5 и более ошибок в предоставленных сведениях |
0 |
|||||
Качественная подготовка и оформление документов, ответов на запросы по предоставлению учетно-технической документации из архива, качественная регистрация входящей и исходящей корреспонденции |
Отсутствие замечаний руководителя, начальника отдела, заместителя начальника отдела |
20 |
||||
Наличие менее 2 замечаний руководителя, начальника отдела, заместителя начальника отдела |
13 |
|||||
Наличие 2 и более замечаний руководителя, начальника отдела, заместителя начальника отдела |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
60 |
||||
Водитель автомобиля |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||||
Обеспечение безаварийной работы на автотранспорте |
Отсутствие нарушений правил дорожного движения |
25 |
||||
Наличие 1 нарушения правил дорожного движения |
17 |
|||||
Наличие более 1 нарушения правил дорожного движения |
0 |
|||||
Своевременное выполнение заявок на перевозки |
Соблюдение сроков, жалобы отсутствуют |
25 |
||||
Несвоевременное выполнение заявок, наличие не более 2 жалоб со стороны сотрудников |
17 |
|||||
Несвоевременное выполнение заявок, наличие более 2 жалоб со стороны сотрудников |
0 |
|||||
Обеспечение исправного технического состояния автотранспорта |
Своевременное устранение мелких технических неисправностей в полном объеме самостоятельно либо специализированной организацией |
25 |
||||
Неустранение мелких технических неисправностей, несвоевременное устранение мелких технических неисправностей |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий со стороны сотрудников на осуществление перевозки |
Необоснованные жалобы, претензии отсутствуют, нарушений нет |
25 |
||||
Имеются однократные несущественные нарушения |
17 |
|||||
Имеются существенные нарушения |
0 |
|||||
Качественное оформление документов (путевые листы) |
Нарушений нет |
25 |
||||
Имеются однократные несущественные нарушения |
17 |
|||||
Имеются существенные нарушения |
0 |
|||||
Отсутствие необоснованного перерасхода топлива |
Топливо расходуется согласно установленной норм |
25 |
||||
Топливо расходуется больше установленной нормы без подтверждения |
0 |
|||||
Итого максимальное количество баллов |
|
75 |
".
<< Приложение 2 Приложение 2 |
||
Содержание Приказ Министерства имущественных отношений Иркутской области от 23 июня 2020 г. N 38-мпр "О внесении изменения в Примерное... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.