Приложение. Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций

Приложение
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Амурской области
от 29 июня 2020 г. N 422

Порядок
выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Амурской области от 01.06.2020 N 539-ОЗ "О денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций" (далее - Закон) и определяет правила выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций (далее - вознаграждение).

2. Вознаграждение назначается приказом руководителя государственной и муниципальной общеобразовательной организации и выплачивается соответствующей государственной и муниципальной общеобразовательной организацией за фактически отработанное время по отдельной ведомости в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

3. Вознаграждение выплачивается в полном размере за классное руководство независимо от наполняемости класса.

4. Выплата вознаграждения педагогическому работнику за осуществление функций классного руководства в классе-комплекте осуществляется в размере, установленном Законом (но не более двух вознаграждений одному педагогическому работнику при условии осуществления им классного руководства в двух и более классах-комплектах).

5. В каникулярное время, установленное для обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций, для педагогических работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, не совпадающее с ежегодным оплачиваемым отпуском, выплата вознаграждения сохраняется.

6. Вознаграждение включается в расчет среднего заработка, сохраняемого за работником на время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922.

7. При исполнении обязанностей классного руководителя временно отсутствующего педагогического работника общеобразовательной организации без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, педагогическому работнику производится выплата вознаграждения в соответствии с пунктами 2 - 5 настоящего Порядка.