Приложение 10. Перечень, размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре и спорту Администрации города Челябинска

Приложение 10
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению
по физической культуре и спорту
Администрации города Челябинска

Перечень,
размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре и спорту Администрации города Челябинска

N п/п	Перечень выплат стимулирующего характера	Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (процент от оклада (должностного оклада) или фиксированная сумма)
1	2	3
1.	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	до 100 %
2.	Выплаты за качество выполняемых работ	до 100 %
3.	Выплаты за наличие почетных званий и ведомственных наград:
	1) почётные звания "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер СССР";	до 5000 рублей
	2) Почётный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", медаль Петра Лесгафта, медаль Николая Озерова, нагрудный знак "Отличник физической культуры и спорта", звания "Заслуженный мастер спорта России", "Мастер спорта России международного класса", "Гроссмейстер России", нагрудный значок "Отличник народного просвещения"	до 4000 рублей
4.	Выплата за выслугу лет:
	- от 5 до 10 лет	5 %
	- от 10 до 20 лет	10 %
	- от 20 до 25 лет	20 %
	- более 25 лет	25 %
5.	Премиальные выплаты по итогам работы (полугодие, год), а также к профессиональным праздникам	до 100 %
6.	Выплата за наличие слова "олимпийский" в наименовании учреждения	15 %

Размер выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, не может превышать 50 тысяч рублей в месяц.