Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 мая 2020 г. N 26-0/10/П-4659
См. справку "Коронавирус COVID-19"
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в дополнение к письму от 18 мая 2020 г. N 26-0/10/П-4504 и по результатам состоявшейся 19 мая 2020 г. видеоконференции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам обеспечения стимулирующих выплат работникам организаций социального обслуживания сообщает.
Действие Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 г. N 681, (далее - Правила), распространяется на работников стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания.
К стационарным организациям социального обслуживания, стационарным отделениям, созданным не в стационарных организациях социального обслуживания, относятся организации, сведения о которых учитываются в форме федерального статистического наблюдения N 3-собес "Сведения о стационарных организациях социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей)", утвержденной приказом Росстата от 6 мая 2017 г. N 662, и в форме федерального статистического наблюдения N 6-собес "Сведения о полустационарных организациях социального обслуживания, организациях, осуществляющих социальное обслуживание в форме социального обслуживания на дому", утвержденной приказом Росстата от 10 ноября 2017 г. N 748.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа N 662 следует читать как "6 октября 2017 г."
Соответственно, к стационарным отделениям, созданным не в стационарных организациях социального обслуживания, на которые распространяется действие Правил, относятся отделения:
- для взрослых, созданные не в стационарных организациях социального обслуживания (отделения постоянного, временного проживания (для граждан пожилого возраста и инвалидов, психоневрологические);
- детские, созданные не в стационарных организациях социального обслуживания (отделения постоянного, временного проживания (для детей с физическими недостатками, психоневрологические, иные);
- стационарные отделения временного проживания в организациях, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание ((социально-реабилитационный центры (в том числе для несовершеннолетних), центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, реабилитационные центры (в том числе для детей и подростков с ограниченными возможностями), кризисные центры помощи женщинам, центры психолого-педагогической помощи населению, социальной адаптации (помощи) (в том числе для лиц без определенного места жительства и занятий), дом ночного пребывания, социальный приют, социальная гостиница, иные организации, осуществляющие полустационарное социальное обслуживание);
- стационарные отделения временного проживания в центрах социального обслуживания (в том числе комплексного, для граждан пожилого возраста и инвалидов).
Помимо этого, обращаем внимание, что получение работниками выплат не следует увязывать с установленными в организации сроками получения заработной платы. При перечислении средств организации необходимо оперативно обеспечить получение работниками причитающихся им выплат.
В случае, если в установленном порядке государственные полномочия субъекта Российской Федерации переданы для осуществления органам местного самоуправления, то возможно предоставление средств иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из бюджета субъекта Российской Федерации местному бюджету в целях осуществления выплат стимулирующего характера работникам муниципальных организаций, осуществляющих социальное обслуживание граждан, в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.
Работники, состоящие в штате стационарной организации социального обслуживания, стационарного отделения, и занимающие должности, прямо не поименованные в Правилах (например, библиотекарь, культорганизатор и др.), заступившие в смену, относятся к указанной в Правилах категории "персонал, занятый на иных должностях".
В случае, если стационарная организация социального обслуживания, стационарное отделение ввиду нехватки персонала привлекает в установленном трудовым законодательством порядке работников других организаций, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере социального обслуживания, и работа указанных работников в смене дает право на получение выплат, то регулирование вопроса о выплатах указанным работникам осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.
|
А.О. Котяков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Стимулирующие выплаты работникам организаций соцобслуживания распространяются на работников стационарных организаций соцобслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях. К последним относятся:
- отделения постоянного, временного проживания для граждан пожилого возраста и инвалидов, психоневрологические;
- отделения постоянного, временного проживания для детей с физическими недостатками, психоневрологические, иные;
- социально-реабилитационные центры, центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, реабилитационные центры, кризисные центры помощи женщинам, дома ночного пребывания, социальные приюты и гостиницы, иные организации;
- стационарные отделения временного проживания в центрах социального обслуживания.
Выплаты нужно перечислять работникам оперативно и не следует увязывать со сроками получения зарплаты.
Библиотекари, культорганизаторы, состоящие в штате и заступившие в смену, относятся к категории "персонал, занятый на иных должностях".
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 мая 2020 г. N 26-0/10/П-4659
Текст письма опубликован в журнале "Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", август 2020 г., N 8