Приложение 1. Комплексный план эффективного управления муниципальными предприятиями и учреждениями, учредителем которых является муниципальное образование "Муниципальный район "Заполярный район"

Приложение 1
к постановлению Администрации
муниципального района
"Заполярный район"
от 23.06.2020 N 126п

Комплексный план
эффективного управления муниципальными предприятиями и учреждениями, учредителем которых является муниципальное образование "Муниципальный район "Заполярный район"

N	План мероприятий	Сроки выполнения	Ответственные
В области управления муниципальными учреждениями
1	Формирование бюджетной заявки на очередной финансовый год и плановый период с обоснованием бюджетных ассигнований	ежегодно	Муниципальное учреждение
2	Своевременное реагирование на нарушения, выявленные в ходе ревизий, проверок, устранение нарушений	при наличии нарушений	Муниципальное учреждение
3	Недопущение образования кредиторской задолженности	постоянно	Муниципальное учреждение
4	Осуществление мероприятий в области повышения энергетической эффективности с целью сокращения потребления энергоресурсов	ежегодно	Муниципальное учреждение
5	Соблюдение установленных нормативов затрат на обеспечение функций	постоянно	Муниципальное учреждение
6	Поддержание установленных предельных соотношений между среднемесячной заработной платой руководителя и среднемесячной заработной платой работников учреждения	постоянно	Муниципальное учреждение
7	Проведение закупок товаров, работ, услуг стоимостью свыше 600 тысяч рублей конкурентными способами	постоянно	Муниципальное учреждение
8	Проверка соответствия поставленных товаров, работ, услуг условиям контракта	постоянно	Муниципальное учреждение
9	Своевременное и полное отражение в документах бухгалтерского учета поставок товаров, работ, услуг	постоянно	Муниципальное учреждение
10	Осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за муниципальными учреждениями	постоянно	Муниципальное учреждение
11	Ежегодное проведение инвентаризации наличия основных средств	ежегодно	Муниципальное учреждение
В области управления муниципальными предприятиями
12	Поддержание установленных предельных соотношений между среднемесячной заработной платой руководителя и среднемесячной заработной платой работников предприятия	постоянно	Муниципальное предприятие
13	Оплата труда и материальное стимулирование в зависимости от результатов хозяйственной деятельности	постоянно	Муниципальное предприятие
14	Рациональная организация производственных запасов. Недопущение сверхнормативных запасов материалов	постоянно	Муниципальное предприятие
15	Разработка гибких систем оплат для каждого вида продукции и услуг и снижения дебиторской задолженности	постоянно	Муниципальное предприятие
16	Применение высокотехнологичных механизмов и оборудования для снижения затрат и более полного задействования основных фондов предприятия	постоянно	Муниципальное предприятие
17	Снижение затрат за счет эффективной системы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей). Увеличение доли закупок товаров, работ, услуг конкурентными способами в общем объеме закупок.	постоянно	Муниципальное предприятие
18	Осуществление мероприятий в области повышения энергетической эффективности с целью сокращения потребления энергоресурсов	ежегодно	Муниципальное предприятие
19	Осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за муниципальными предприятиями	Постоянно (при наличии замечаний по результату проверки УМИ Администрации Заполярного района)	Муниципальное предприятие
20	Ежегодное проведение инвентаризации наличия основных средств	ежегодно	Муниципальное предприятие
21	Направление в УГРЦТ НАО расчетов по установлению экономически-обоснованных тарифов, включая выпадающие расходы прошлых лет	ежегодно	Муниципальное предприятие
22	Участие в проводимых аукционах (конкурсах) в качестве подрядчика	постоянно	Муниципальное предприятие
23	Сдача в аренду неиспользуемого имущества, находящегося на балансе	постоянно	Муниципальное предприятие
24	Сокращение общехозяйственных расходов	постоянно	Муниципальное предприятие