Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к указу Губернатора области
от 06.07.2020 N 315-ук
Положение
о ежегодном областном конкурсе
"Лидер экономики Оренбургской области"
I. Общие положения
1. Настоящее Положение регулирует порядок организации и проведения областного конкурса "Лидер экономики Оренбургской области" (далее - конкурс), устанавливает требования к его участникам, порядок определения и награждения победителей.
2. Конкурс проводится в целях выявления и распространения лучших практик, способствующих развитию социально-экономического потенциала Оренбургской области.
Задачи конкурса:
определение и поощрение лучших предприятий отрасли, достигших высоких финансово-экономических и социальных показателей;
систематизация опыта реализации лучших проектных решений, направленных на повышение производительности труда, развитие кооперационных связей на предприятиях Оренбургской области;
популяризация положительного опыта работы предприятий и муниципальных образований Оренбургской области.
3. Конкурс проводится ежегодно среди хозяйствующих субъектов независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, городских округов и муниципальных районов Оренбургской области, руководителей хозяйствующих субъектов и (или) их заместителей, глав муниципальных образований и (или) их заместителей.
4. Организаторами конкурса являются Правительство Оренбургской области, Оренбургский областной союз промышленников и предпринимателей (работодателей) совместно с Федерацией профсоюзов Оренбуржья.
5. Общее руководство подготовкой и проведением конкурса, а также решение организационно-методических вопросов осуществляются исполнительной дирекцией Оренбургского союза промышленников и предпринимателей (работодателей) (далее - оператор конкурса).
II. Подготовка и организация конкурса
6. Заявки на участие в конкурсе с приложением конкурсной документации (далее - конкурсные материалы) принимаются оператором конкурса в порядке и в сроки, установленные в информационном сообщении о проведении конкурса (по номинациям), размещаемом на бизнес-портале www.orenprom.com в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет). Информационное сообщение о проведении конкурса размещается не позднее чем за 20 календарных дней до начала его проведения.
7. Информационное сообщение о проведении конкурса должно содержать:
а) сроки проведения конкурса, включая срок окончания подачи конкурсных материалов;
б) номинации конкурса;
в) перечень и формы конкурсной документации в соответствии с пунктом 14 настоящего Положения;
г) порядок подачи конкурсных материалов;
д) методики подведения итогов конкурса по номинациям, определения победителей и лауреатов конкурса (далее - методика);
е) контактную информацию об операторе конкурса (адрес местонахождения, номер телефона, график работы).
8. Оператор конкурса обеспечивает:
информационное сопровождение конкурса (подготовка и размещение информации о конкурсе в средствах массовой информации);
размещение утвержденной методики на бизнес-портале www.orenprom.com в сети Интернет;
консультирование участников конкурса по процедурным вопросам проведения конкурса, в том числе по оформлению конкурсных материалов;
сбор конкурсных материалов от заявителей, регистрацию поступающих конкурсных материалов в журнале регистрации;
установление размера организационного взноса и его сбор; организацию работы экспертного совета и профильных экспертных групп по оценке конкурсных материалов;
рассмотрение конкурсных материалов на соответствие требованиям пунктов 10 - 12 настоящего Положения и принятие решения о допуске (об отказе в допуске) к участию в конкурсе;
закупку памятных призов и изготовление дипломов победителей конкурса.
9. Участники конкурса оплачивают оператору конкурса организационный взнос, который направляется на организацию и проведение конкурса.
III. Требования к участникам конкурса
10. К участию в конкурсе допускаются:
хозяйствующие субъекты независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, в установленном порядке зарегистрированные на территории Оренбургской области и осуществляющие деятельность не менее двух лет с даты государственной регистрации;
городские округа и муниципальные районы Оренбургской области;
руководители хозяйствующих субъектов и (или) их заместители, главы муниципальных образований и (или) их заместители, имеющие совокупный трудовой стаж на руководящих должностях не менее 3 лет.
11. Участники конкурса - хозяйствующие субъекты не должны иметь просроченной задолженности по заработной плате, неисполненных обязанностей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по состоянию на дату не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи конкурсной заявки.
12. Участники конкурса - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, их деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участники конкурса - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.
13. Основания для отказа в допуске к участию в конкурсе:
несоответствие участника конкурса требованиям пунктов 10 - 12 настоящего Положения;
недостоверность сведений, представленных участником конкурса.
14. Для участия в конкурсе участник конкурса (далее - заявитель) представляет оператору конкурса следующие конкурсные материалы:
заявку по форме согласно приложению N 1 или N 2 к настоящему Положению;
краткую характеристику заявителя, составленную в произвольной форме, содержащую сведения об основных направлениях деятельности, заслугах и достижениях за предшествующий финансовый год;
таблицы показателей по номинациям (в соответствии с утвержденными методиками подведения итогов конкурса);
справку об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, выданную налоговым органом не ранее чем за 30 дней до даты подачи конкурсной документации.
Заявитель вправе по собственной инициативе предоставить оператору конкурса иные документы, подтверждающие положительные аспекты его деятельности.
15. Копии документов должны быть заверены подписью руководителя юридического лица или индивидуальным предпринимателем либо иным уполномоченным лицом, а также скреплены печатью (при наличии).
IV. Номинации конкурса
16. Конкурс проводится по следующим номинациям:
"Лидер экономики" (по видам деятельности и категориям);
"Руководитель года";
"Лучший экспортер";
"Организация высокой социальной эффективности";
"Лучшее муниципальное образование";
"Лидер энергоэффективности";
"Лидер экологической ответственности";
"Лучшее предприятие по развитию кооперационных связей";
"Лучшее предприятие по охране труда";
"Лучший инженерный проект";
"Лучшая корпоративная практика по работе с кадрами";
"Лидер производительности труда";
"Лучшая корпоративная/муниципальная практика стимулирования здорового образа жизни".
17. В номинации "Лидер экономики" (по видам деятельности и категориям) участвуют хозяйствующие субъекты, достигшие наилучших показателей финансово-экономической и социальной деятельности.
В номинации "Руководитель года" участвуют руководители хозяйствующих субъектов и (или) их заместители, главы муниципальных образований и (или) их заместители, достигшие наилучших показателей профессиональной управленческой деятельности и эффективности возглавляемых структур.
В номинации "Лучший экспортер" участвуют хозяйствующие субъекты, имеющие высокую положительную динамику увеличения экспортной выручки, расширения географии внешнеэкономической деятельности, осуществившие экспорт уникальных, инновационных товаров, достигшие наилучших показателей развития экспорта своей продукции.
В номинации "Организация высокой социальной эффективности" участвуют хозяйствующие субъекты с учетом их вклада в развитие рынка труда, социального партнерства, в решение социальных проблем территорий и корпоративной благотворительности, достигшие наилучших показателей динамики внутренних и внешних социальных инвестиций.
В номинации "Лучшее муниципальное образование" участвуют городские округа и муниципальные районы, достигшие наилучших показателей комфортности деловой среды, высокого уровня экономического развития и эффективности внедрения стандарта развития конкуренции, инвестиционного стандарта.
В номинации "Лидер энергоэффективности" участвуют хозяйствующие субъекты, муниципальные образования, достигшие наилучших результатов в эффективности программ по сокращению затрат энергоресурсов, уровня энергоемкости продукции, энергосберегающих технологий.
В номинации "Лидер экологической ответственности" участвуют хозяйствующие субъекты, достигшие значительного снижения негативного воздействия на окружающую среду, наилучших показателей эффективности систем экологического менеджмента, природоохранных мероприятий и проектов.
В номинации "Лучшее предприятие по развитию кооперационных связей" участвуют хозяйствующие субъекты, достигшие наивысших показателей положительной динамики развития внутриобластной и межрегиональной кооперации, увеличения доли закупа оренбургской продукции.
В номинации "Лучшее предприятие по охране труда" участвуют хозяйствующие субъекты, достигшие наилучших показателей по результатам деятельности в области охраны труда и промышленной безопасности, имеющие наивысшие результаты внедрения проектов в области управления охраной труда, улучшения условий и безопасности труда, обеспечения сохранения здоровья работников.
В номинации "Лучший инженерный проект" участвуют хозяйствующие субъекты, достигшие наивысших результатов в разработке и внедрении инновационных технологий.
В номинации "Лучшая корпоративная практика по работе с кадрами" участвуют хозяйствующие субъекты и муниципальные образования, достигшие наилучших результатов в развитии систем наставничества, поддержки династий и молодых семей, патриотического воспитания, волонтерского движения.
В номинации "Лидер производительности труда" участвуют хозяйствующие субъекты, достигшие наивысших результатов внедрения программ повышения производительности труда и бережливого производства.
В номинации "Лучшая корпоративная/муниципальная практика стимулирования здорового образа жизни" участвуют хозяйствующие субъекты и муниципальные образования, имеющие высокие качественные показатели укрепления здоровья и пропаганды спорта, достигшие наилучших показателей эффективности мероприятий стимулирования здорового образа жизни.
V. Конкурсная комиссия
18. Для определения победителей конкурса образуется конкурсная комиссия, состоящая из жюри, экспертного совета и профильных экспертных групп.
19. Жюри формируется из представителей отраслевых органов исполнительной власти Оренбургской области, представителей бизнес-сообщества, средств массовой информации, общественных организаций. Состав жюри утверждается указом Губернатора Оренбургской области.
20. К компетенции жюри относится:
утверждение методики подведения итогов конкурса и форм таблиц показателей по номинациям (далее - методика);
определение сроков проведения конкурса;
определение формы рассмотрения конкурсных материалов и их защиты заявителями;
контроль за ходом подготовки и проведения конкурса;
определение победителей конкурса по итогам рассмотрения конкурсных материалов экспертным советом;
учреждение специальных призов, специальных номинаций;
определение процедуры награждения победителей конкурса;
обеспечение информирования о подготовке, ходе и итогах конкурса в средствах массовой информации.
21. Для рассмотрения конкурсных материалов образуется экспертный совет. Состав экспертного совета утверждается указом Губернатора Оренбургской области.
22. Экспертный совет не более месяца с даты окончания срока приема конкурсных материалов рассматривает их, производит оценку, согласовывает предварительный рейтинг заявителей согласно методике и выносит на рассмотрение жюри предложения о победителях конкурса.
23. Экспертный совет при необходимости формирует профильные экспертные группы, которым передает на рассмотрение конкурсные материалы по следующим номинациям:
"Лучшее предприятие по охране труда";
"Лучший инженерный проект";
"Лучшая корпоративная практика по работе с кадрами";
"Лидер производительности труда";
"Лучшая корпоративная/муниципальная практика стимулирования здорового образа жизни".
24. Профильная экспертная группа не более месяца с даты окончания срока приема конкурсных материалов рассматривает их, производит оценку, в том числе по итогам защиты, согласовывает предварительный рейтинг заявителей согласно методике и выносит на рассмотрение жюри предложения о победителях конкурса.
25. Решения жюри, экспертного совета и профильных экспертных групп оформляются протоколами.
VI. Определение победителей конкурса и награждение
26. Победителями конкурса признаются заявители, набравшие наибольшее количество баллов в соответствующей номинации.
27. Победители конкурса определяются жюри простым большинством голосов. В случае равного разделения числа голосов председатель жюри имеет право решающего голоса. Решения жюри правомочны, если на заседании присутствовали не менее 50 процентов его членов.
28. Участники конкурса в каждой номинации, занявшие 2-е и 3-е места по количеству баллов после победителя в порядке убывания, признаются лауреатами конкурса.
29. Награждение победителей конкурса производится по номинациям в торжественной обстановке.
30. Победители конкурса награждаются дипломами победителей конкурса (по номинациям) и памятными призами.
31. Сведения о победителях и лауреатах конкурса публикуются в средствах массовой информации.
32. Победители конкурса имеют право использовать символику конкурса в своих информационных и рекламных материалах, участвовать во всех областных мероприятиях, проводимых оператором конкурса, в качестве почетных гостей.
33. Оператор конкурса совместно с отраслевыми органами исполнительной власти Оренбургской области по итогам конкурса организует работу по распространению опыта лучших практик.
Приложение N 1
к положению о ежегодном
областном конкурсе
"Лидер экономики
Оренбургской области"
Заявка
на участие в ежегодном областном конкурсе
"Лидер экономики Оренбургской области"
_________________________________________________________________
(полное наименование организации/предприятия (заявителя))
принимает участие в конкурсе по итогам работы за _____ год в номинациях
(отметить знаком V);
- "Лидер экономики" (по видам деятельности и категориям);
- "Руководитель года";
- "Лучший экспортер";
- "Организация высокой социальной эффективности";
- "Лидер экологической ответственности";
- "Лучшее предприятие по охране труда";
- "Лучший инженерный проект";
- "Лучшая корпоративная практика по работе с кадрами";
- "Лидер производительности труда";
- "Лучшая корпоративная практика стимулирования здорового образа жизни";
- "Лучшее предприятие по развитию кооперационных связей";
- "Лидер энергоэффективности".
Анкета участника конкурса (организации/предприятия)
N |
Содержание информации |
Информация |
1. |
Полное наименование |
|
2. |
Организационно-правовая форма в настоящее время |
|
3. |
Год основания |
|
4. |
ИНН/КПП |
|
5. |
Юридический адрес |
|
6. |
Вид деятельности (номер ОКПО и ОКВЭД) и расшифровка кода |
|
7. |
Почтовый адрес (с указанием индекса) |
|
8. |
Телефон/факс (с указанием телефонного кода населенного пункта) |
|
9. |
Адрес электронной почты |
|
10. |
Адрес сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
|
11. |
Фамилия, имя, отчество руководителя организации (полностью) |
|
12. |
Должность руководителя |
|
13. |
Телефон руководителя |
|
14. |
Наименование выпускаемой продукции (проводимых работ, оказываемых услуг) |
|
15. |
Наличие плана повышения производительности труда, оптимизации расходов и развития персонала*) |
|
16. |
Наличие научно-исследовательских подразделений, запатентованных и используемых на производстве научных разработок, с указанием количества трудящихся в сфере исследований**) |
|
17. |
Наличие коллективного договора*) |
|
18. |
Наличие профсоюзных организаций (нет, да - указать какие) |
|
19. |
Количество созданных новых рабочих мест за 20___ год (с учетом сезонных работ) (единиц) |
|
20. |
Количество смертельных случаев на производстве (человек) |
|
21. |
Количество тяжелых несчастных случаев на производстве (единиц) |
|
22. |
Характеристика основных достижений организации/предприятия за отчетный период с указанием конкурентных преимуществ, инноваций, наград/заслуг в 20___ году |
|
23. |
Ответственный за подготовку информации для конкурсных документов (фамилия, имя, отчество, наименование должности, контактный телефон, e-mail) |
|
*) Да/нет, в случае наличия приложить заверенную копию;
**) Да/нет, в случае наличия приложить краткое описание деятельности подразделений, перечень научных разработок.
Подтверждаем, что предприятие (отметить знаком V):
- осуществляет свою деятельность не менее 2 лет;
- не находится в процессе реорганизации, ликвидации или банкротства;
- не имеет задолженности по заработной плате, превышающей 1/12 годового фонда заработной платы;
- не имеет просроченной задолженности в бюджеты всех уровней.
Руководитель |
|
|
|
(подпись) |
|
(инициалы, фамилия) |
|
Главный бухгалтер |
|
|
|
(подпись) |
|
(инициалы, фамилия) |
|
МП. |
|
|
"___" _________ 20___ г. |
Приложение N 2
к положению о ежегодном
областном конкурсе
"Лидер экономики
Оренбургской области"
Заявка
на участие ежегодном областном конкурсе
"Лидер экономики Оренбургской области"
_________________________________________________________________
(наименование муниципального образования (заявителя))
принимает участие в конкурсе по итогам работы за _____ год в номинациях
(отметить знаком V):
- "Руководитель года";
- "Лучшее муниципальное образование";
- "Лучшая корпоративная практика по работе с кадрами";
- "Лучшая муниципальная практика стимулирования здорового образа жизни";
- "Лидер энергоэффективности".
Анкета для конкурсанта - муниципального образования
N |
Содержание информации |
Информация |
1. |
Полное наименование муниципального образования |
|
2. |
Юридический адрес |
|
3. |
Почтовый адрес (с указанием индекса) |
|
4. |
Телефон/факс приемной главы муниципального образования (с указанием телефонного кода населенного пункта) |
|
5. |
Адрес электронной почты |
|
6. |
Адрес сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
|
7. |
Фамилия, имя, отчество главы муниципального образования (полностью) |
|
8. |
Население муниципального образования (человек) |
|
9. |
Перечень реализованных в 20___ году мероприятий по реализации федеральных, региональных программ, национальных проектов |
|
10. |
Краткая характеристика финансово-хозяйственной деятельности и социального развития муниципального образования за 20___ год. Награды территории по итогам участия в федеральных, окружных конкурсах (указать номинацию) |
|
11. |
Ответственный за подготовку информации для конкурсных документов (фамилия, имя, отчество, контактный телефон, e-mail) |
|
Глава |
|
|
|
(подпись) |
|
(инициалы, фамилия) |
|
МП. |
|
|
"___" _________ 20___ г. |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Указ Губернатора Оренбургской области от 6 июля 2020 г. N 315-ук "О внесении изменений в указ Губернатора Оренбургской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.