Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 3 июля 2020 г. N 818-р "Об утверждении Примерной формы соглашения о взаимодействии Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики и исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики в сфере кадровой работы в отношении руководителей организаций, подведомственных исполнительному органу государственной власти Удмуртской Республики"

Утвердить Примерную форму соглашения о взаимодействии Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики и исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики в сфере кадровой работы в отношении руководителей организаций, подведомственных исполнительному органу государственной власти Удмуртской Республики.

Председатель Правительства Удмуртской Республики

Я.В. Семенов

Примерная форма соглашения
о взаимодействии Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики и исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики в сфере кадровой работы в отношении руководителей организаций, подведомственных исполнительному органу государственной власти Удмуртской Республики
(утв. распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 3 июля 2020 г. N 818-р)

г. Ижевск                                   "___" ____________ 20___ года

     Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики, именуемая

в дальнейшем "Администрация", в лице ___________________________________,

                                     (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________,

                   (наименование и реквизиты уполномочивающих документов)

с одной стороны и исполнительный орган государственной власти Удмуртской

Республики______________________________________________________________,

           (наименование исполнительного органа государственной власти

                          Удмуртской Республики)

именуемый в дальнейшем "Государственный орган", в лице___________________

                                                     (должность, фамилия,

______________, действующего на основании ______________________________,

 имя, отчество)                             (наименование и реквизиты

                                           уполномочивающих документов)

с другой стороны,   вместе   именуемые  "Стороны",  заключили   настоящее

Соглашение о нижеследующем.

1. Предмет Соглашения

     1.1. Предметом настоящего Соглашения является взаимодействие  Сторон

в сфере  организации  осуществления  в  Государственном  органе  кадровой

работы.

2. Обязательства Сторон

     2.1. Администрация в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации и законодательством Удмуртской Республики обязуется:

     1) вести личные дела руководителей подведомственных Государственному

органу организаций;

     2)  оформлять  и  выдавать  служебные  удостоверения   руководителям

подведомственных Государственному органу организаций;

     3) вести кадровую работу в отношении руководителей  подведомственных

Государственному органу организаций;

     4) осуществлять подготовку проектов актов Государственного органа  о

награждении  руководителей   подведомственных   Государственному   органу

организаций ведомственными наградами Государственного органа;

     5)  осуществлять  иные  полномочия  кадровых  служб  государственных

органов Удмуртской Республики, определенные Трудовым кодексом  Российской

Федерации, Федеральным  законом  от  25  декабря  2008 года   N 273-ФЗ "О

противодействии коррупции", иными правовыми актами Российской Федерации и

правовыми актами Удмуртской Республики <*>.

     2.2.  Государственный  орган  в  соответствии  с   законодательством

Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики обязуется:

     1) передать Администрации личные дела руководителей подведомственных

Государственному органу организаций и  иные  документы,  необходимые  для

осуществления  обязанностей,  предусмотренных  пунктом   2.1   настоящего

Соглашения, в установленном порядке;

     2) определить лицо, обеспечивающее  взаимодействие  Государственного

органа и  Администрации  в  рамках  реализации  настоящего   Соглашения и

уполномоченное  на  ведение,  хранение  трудовых   книжек   руководителей

подведомственных  Государственному  органу  организаций,   а     также на

получение,  обработку,  хранение  и   любое   другое     использование их

персональных данных.

3. Организация работы с персональными данными

     3.1. В целях  соблюдения  законодательства  Российской   Федерации в

области персональных данных:

     3.1.1. Администрация обязуется:

     1) при обработке персональных данных руководителей  подведомственных

Государственному  органу  организаций  принимать  необходимые   правовые,

организационные и технические  меры  или  обеспечивать  их   принятие для

защиты персональных данных от неправомерного  или  случайного   доступа к

ним, уничтожения, изменения, блокирования,  копирования,  предоставления,

распространения  персональных  данных,  а  также  от  иных  неправомерных

действий   в   отношении   персональных   данных   в       соответствии с

законодательством Российской Федерации;

     2)  осуществлять   обработку   персональных   данных   руководителей

подведомственных  Государственному  органу  организаций       только с их

письменного согласия;

     3)    обеспечить    реализацию    руководителями    подведомственных

Государственному органу организаций права на доступ к своим  персональным

данным.

     3.1.2. Государственный орган обязуется:

     1) получить у руководителей подведомственных Государственному органу

организаций  письменное   согласие   на   обработку     Администрацией их

персональных данных;

     2)    обеспечить    хранение    трудовых    книжек     руководителей

подведомственных  Государственному  органу  организаций  в  металлическом

шкафу или сейфе, принять иные  необходимые  правовые,   организационные и

технические меры для защиты содержащихся в  них  персональных   данных от

неправомерного или случайного доступа к ним.

4. Срок действия Соглашения и порядок изменения его условий

     4.1.  Соглашение  вступает  в  силу  после  его    подписания обеими

Сторонами и действует бессрочно.

     4.2. Соглашение может быть расторгнуто по соглашению Сторон.

     4.3. Соглашение может быть расторгнуто по требованию одной из Сторон

посредством направления другой Стороне  соответствующего  уведомления  не

менее чем за два месяца до расторжения настоящего Соглашения.

     4.4. В случае нарушения одной из Сторон установленных требований  по

защите персональных данных настоящее Соглашение  может  быть  расторгнуто

незамедлительно по решению второй Стороны.

     4.5. Все изменения и дополнения в настоящее Соглашение  вносятся  по

взаимному согласию Сторон  в  форме  дополнительных  соглашений,  которые

являются неотъемлемой частью Соглашения.

5. Заключительные положения

     5.1. Споры и  разногласия,  возникающие  при  исполнении  настоящего

Соглашения, решаются по соглашению Сторон.

     5.2.  Заключение  настоящего  Соглашения  не  налагает  на   Стороны

финансовых обязательств.

     5.3. Соглашение составлено в двух  экземплярах,  имеющих  одинаковую

юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

6. Подписи Сторон

Администрация Главы и                             Исполнительный    орган

Правительства Удмуртской                          государственной  власти

Республики                                        Удмуртской   Республики

__________И.О. Фамилия.                           __________И.О. Фамилия.

"___" _________20__года                           "___" _________20__года

__________________________

     <*> Уточняется   при   заключении   Соглашения  с   каждым отдельным

Государственным органом