Раздел II. Условия и порядок предоставления субсидии (п.п. 5 - 13)

Раздел II
Условия и порядок предоставления субсидии

5. Отбор работодателей, претендующих на получение субсидии, осуществляется центром занятости в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые", утвержденным приказом Главного управления от 15.08.2013 N 7-нп.

Информация об изменениях:

Раздел II дополнен пунктом 5.1 с 1 января 2021 г. - Постановление Правительства Тверской области от 29 декабря 2020 г. N 722-ПП

5.1. Право на получение субсидии имеют работодатели при выполнении следующих условий:

1) период участия одного подростка в мероприятии составляет не менее 10 рабочих дней;

2) размер оплаты труда подростков установлен с учетом количества рабочих часов, определенных для несовершеннолетних граждан трудовым законодательством, не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

6. Работодатель в целях получения субсидии представляет в центр занятости следующие документы:

1) заявление на представление субсидии из областного бюджета Тверской области в целях возмещения затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

2) справку-расчет для предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области в целях возмещения затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

7. Центр занятости в течение 1 рабочего дня со дня представления документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, проводит их проверку и принимает решение о заключении договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области работодателям в целях возмещения затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - договор о предоставлении субсидии) либо об отказе в его заключении.

Работодатель в сроки, указанные в абзаце первом настоящего пункта, извещается центром занятости о принятии решения о заключении договора о предоставлении субсидии либо об отказе в его заключении с указанием причины отказа, путем направления ему уведомления посредством почтовой, факсимильной или электронной связи.

8. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора о предоставлении субсидии является:

1) непредставление (представление не в полном объеме) работодателем документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка;

недостаточность лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных центру занятости на реализацию мероприятия.

9. Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о заключении договора о предоставлении субсидии заключает с работодателем договор о предоставлении субсидии по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

В случае изменения периода участия подростков в мероприятии, объема финансирования мероприятия центр занятости заключает с работодателем дополнительное соглашение по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.

10. При заключении договора о предоставлении субсидии работодатель дает согласие на осуществление в отношении него проверки Главным управлением и уполномоченным органом государственного финансового контроля в части соблюдения целей, условий и порядка предоставления субсидии.

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 1 января 2021 г. - Постановление Правительства Тверской области от 29 декабря 2020 г. N 722-ПП

См. предыдущую редакцию

11. Размер субсидии () рассчитывается по формуле:

,

где:

- численность трудоустроенных подростков;

- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда трудоустроенного подростка, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного подростка;

P - период участия подростков в мероприятии, в соответствии с трудовым законодательством, составляет не более двух месяцев.

12. Для получения субсидии работодатель в течение 10 рабочих дней со дня завершения работы подростком (подростками) представляет в центр занятости копии следующих документов, подписанные руководителем, главным бухгалтером и заверенные печатью получателя субсидии (при наличии):

1) документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы по каждому подростку;

2) документы, подтверждающие перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, с указанием суммы по каждому подростку.

13. Перечисление субсидии работодателю осуществляется центром занятости в срок не позднее 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, на расчетный (лицевой) счет работодателя, указанный в договоре о предоставлении субсидии.