Приложение N 2. Показатели эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Ресурсный добровольческий центр" и критерии оценки деятельности руководителя

Приложение N 2
к приказу комитета по молодежной
политике Ленинградской области
от 8 июля 2020 г. N О-7/2020

Показатели
эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Ресурсный добровольческий центр" и критерии оценки деятельности руководителя

N п/п		Наименование показателя деятельности государственного бюджетного учреждения		Критерии оценки деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения в баллах
I. Основная деятельность учреждения
1.		Выполнение в установленные сроки календарного плана мероприятий по реализации государственных программ (государственного задания)		В установленные сроки - 10 баллов С нарушением: сроков - за каждое нарушение срока снижение на 1 балл
2.		Отсутствие жалоб и обращений со стороны клиентов, посещающих, или обращающихся в учреждение на качество предоставляемых услуг		Наличие жалоб - 0 баллов Отсутствие - 10 баллов
3.		Доля специалистов, прошедших повышение квалификации, стажировку и профессиональную переподготовку		Отсутствие - 0 баллов До 3% - 2 балла 3% - 5% - 3 балла Свыше 5% - 5 баллов
4.		Укомплектованность кадрами (основной персонал), соответствие квалификации работников занимаемым должностям		100%- 15 баллов от 90% до 100% - 5 баллов менее 90% - 0 баллов
II. Финансово-экономическая деятельность
5.		Обеспечение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности., отсутствие дебиторской задолженности, просроченной задолженности по налогам и сборам на конец отчетного периода		Наличие - 0 баллов Обеспечение и отсутствие - 5 баллов
6.		Обеспечение сохранности особо ценного имущества, наличие оформленных, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки		Отсутствие замечаний - 15 баллов При наличии замечаний - 5-10 баллов Наличие нарушений - 0 баллов
7.	Остаток средств на лицевых счетах не превышает от поступившего объема финансирования: За 1-3 кварталы: -20% по лицевому счету с кодом 20 -15% по лицевому счету с кодом 21 За 4 квартал: -5% по лицевому счету с кодом 20 -10% по лицевому счету с кодом 21, за исключением средств, подлежащих возврату на те же цели при наличии потребности в следующем финансовом году		Показатель достигнут - 15 баллов Не достигнут - 0 баллов
III. Уровень исполнительской дисциплины
8.	Своевременное и качественное заполнение информации на сайте www.bus.gov.ru		Несвоевременно - 0 баллов Своевременно - 10 баллов
9.	Своевременность предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, информации по запросам		Несвоевременно - 0 баллов Своевременно - 5 баллов
IV. Отсутствие нарушений законодательства в деятельности учреждения
10.	Отсутствие нарушений, выявленных при проведении проверок федеральными и региональными органами исполнительной власти, уполномоченными на проведение мероприятий по контролю (надзору), отсутствие частных постановлений, определений о наложении штрафов, обращений органов власти, организаций и граждан, свидетельствующих о нарушении законодательства		Отсутствие - 10 баллов Наличие - 0 баллов

Примечание. Совокупная значимость всех критериев в баллах 100 баллов.