Приложение. Официальное разъяснение порядка применения пункта 49 Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, находящихся в ведомственной принадлежности Комитета образования и науки Администрации города Нягани

Приложение
к постановлению
Администрации города Нягани
от 06.07.2020 N 1937

Официальное разъяснение
порядка применения пункта 49 Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, находящихся в ведомственной принадлежности Комитета образования и науки Администрации города Нягани

Пункт 49 Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, находящихся в ведомственной принадлежности Комитета образования и науки Администрации города Нягани, утвержденного постановлением Администрации города Нягани от 11.08.2017 N 2537 (далее - Положения), регулирует вопросы выплаты работникам муниципальных образовательных организаций, находящихся в ведомственной принадлежности Комитета образования и науки Администрации города Нягани, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

В целях единообразного понимания и во избежание злоупотреблений с получением единовременной выплаты разъясняем, что согласно абзаца первого пункта 49 Положения единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается работникам один раз в календарном году.

Вышеизложенное означает, что в течении календарного года один и тот же работник может получить единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска только один раз. Повторное получение единовременной выплаты в течении календарного года одним и тем же работником не допускается.

Увольнение работника, получившего единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, и его последующий обратный прием на работу (назначение на должность) в муниципальную образовательную организацию, находящуюся в ведомственной принадлежности Комитета образования и науки Администрации города Нягани, не создает для него права и не является основанием для повторной в этом же календарном году выплаты ему в соответствии с Положением единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Абзац двенадцатый пункта 49 Положения следует применять исключительно во взаимосвязи с абзацем первым пункта 49 Положения и не допускать повторной выплаты работнику единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если он правом в соответствии с Положением, в том числе до увольнения, на получение данной выплаты в этом календарном году уже воспользовался.