Приказ Министерства образования Омской области от 8 июля 2020 г. N 47 "О внесении изменений в приказ Министерства образования Омской области от 16 декабря 2013 года N 86"

1. Внести в приказ Министерства образования Омской области от 16 декабря 2013 года N 86 "Об отдельных вопросах применения отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, и муниципальных образовательных учреждений" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 1 приказа вступает в силу с 1 сентября 2020 г.

1) подпункт 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"3) выплаты педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за дополнительную работу, непосредственно связанную с образовательной деятельностью, - по классному руководству относятся к виду компенсационных выплат "выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных", применительно к подпункту 3 пункта 5 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п, и устанавливаются в размере:

- 40 рублей за одного обучающегося в классе в месяц;

- 5000 рублей ежемесячно, но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах (классах-комплектах) (далее - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов.";

2) строку 3 раздела "Показатели, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся" таблицы приложения N 3 "Перечень наименований стимулирующих выплат, рекомендуемых показателей, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся, а также рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам казенных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" к приложению N 1.1 "Положение об оплате труда работников казенных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" дополнить позициями "Увеличение количества обучающихся, снятых с различных видов профилактического учета", "Увеличение количества родителей (законных представителей) обучающихся, получивших консультативную помощь педагога-психолога", "Достижение 100-процентного охвата обучающихся, в отношении которых реализуются программы индивидуального психологического сопровождения";

3) в приложении N 4 "Положение об оплате труда работников казенных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":

- подраздел "4 квалификационный уровень" строки 1 таблицы приложения N 1 "Рекомендуемые размеры окладов работников казенных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" дополнить позициями "Учитель-логопед (логопед)", "Тьютор";

- строку 3 раздела "Показатели, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся" таблицы приложения N 3 "Перечень наименований стимулирующих выплат, рекомендуемых показателей, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся, а также рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам казенных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" дополнить позициями "Увеличение количества обучающихся, снятых с различных видов профилактического учета", "Увеличение количества родителей (законных представителей) обучающихся, получивших консультативную помощь педагога-психолога", "Достижение 100-процентного охвата обучающихся, в отношении которых реализуются программы индивидуального психологического сопровождения";

4) строку 3 раздела "Показатели, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся" таблицы "Рекомендуемый перечень наименований стимулирующих выплат, показателей, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся, а также рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений" приложения N 1 "Рекомендуемый образец муниципального правового акта об утверждении примерного положения об оплате труда работников бюджетных и казенных образовательных учреждений и муниципальных образований Омской области" к приложению N. 6 "Методические рекомендации по разработке положений об оплате труда работников бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципальных образований Омской области" дополнить позициями "Увеличение количества обучающихся, снятых с различных видов профилактического учета", "Увеличение количества родителей (законных представителей) обучающихся, получивших консультативную помощь педагога-психолога", "Достижение 100-процентного охвата обучающихся, в отношении которых реализуются программы индивидуального психологического сопровождения".

2. Подпункт 1 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 сентября 2020 года.

Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр образования Омской области

Т.В. Дернова