Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 июля 2020 г. N 4270 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 26.06.2017 N 5400 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута" (документ не действует)

Постановление Администрации г. Сургута от 2 июля 2020 г. N 4270
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 26.06.2017 N 5400 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута"

ГАРАНТ:

Распространяется на правоотношения, возникшие с 29 июня 2020 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного Кодекса Российской Федерации, приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 02.03.2017 N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", распоряжениями Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города", от 10.01.2017 N 01 "О передаче некоторых полномочий высшим должностным лицам Администрации города", в целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города:

1. Внести в постановление Администрации города от 26.06.2017 N 5400 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута" (с изменениями от 15.09.2017 N 8023, 15.01.2018 N 189, 26.02.2018 N 1372, 10.09.2018 N 6919, 26.03.2019 N 1967, 20.09.2019 N 6951, 05.03.2020 N 1517) следующие изменения:

1.1. В пункте 10 постановления слова "заместителя Главы города Томазову А.Н." заменить словами "заместителя Главы города, курирующего социальную сферу".

1.2. В приложении к постановлению:

1.2.1. Пункт 1 раздела VI изложить в следующей редакции:

"1. В целях повышения эффективности и устойчивости работы образовательного учреждения, учитывая особенности и специфику его работы, а также с целью социальной защищенности работникам образовательных учреждений устанавливаются иные выплаты.

К иным выплатам относятся:

- ежемесячная доплата молодым специалистам из числа педагогических работников;

- ежемесячная выплата педагогическим работникам, находящимся в длительном отпуске сроком до одного года;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- единовременное премирование к праздничным дням, профессиональным праздникам;

- единовременная выплата за работу по проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в пунктах проведения единого государственного экзамена, а также экспертам региональных предметных комиссий".

1.2.2. Раздел VI дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6. Единовременная выплата за работу по проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в пунктах проведения единого государственного экзамена, а также экспертам региональных предметных комиссий осуществляется работникам образовательных учреждений, участвующим в проведении единого государственного экзамена в пунктах проведения единого государственного экзамена, а также экспертам региональных предметных комиссий в случае введения на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры режима повышенной готовности, ограничительных мероприятий (карантина) или чрезвычайной ситуации.

Единовременная выплата устанавливается работнику в размере 1 000 рублей за каждый день выполнения обязанностей по проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в пунктах проведения единого государственного экзамена, выполнения обязанностей эксперта региональной предметной комиссии с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на основании ведомости, оформленной по форме, утверждаемой Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Единовременная выплата осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, сформированного учреждением в соответствии с разделом VII настоящего положения".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 29.06.2020.

3. Управлению массовых коммуникаций разместить настоящее постановление на официальном портале Администрации города Сургута: www.admsurgut.ru.

4. Муниципальному казенному учреждению "Наш город" опубликовать настоящее постановление в газете "Сургутские ведомости".

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города, курирующего социальную сферу.

И.о. главы Администрации города

А.А. Жердев