Приложение N 2

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с источником

Приложение N 3
к распоряжению Администрации
Курчатовского района Курской области
от 12 марта 2020 г. N 82-р

Требования
к организации деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей, при осуществлении которой не принято (отменено) решение о приостановлении посещения гражданами территорий, зданий, строений, сооружений (помещений в них), где осуществляется деятельность таких организаций и индивидуальных предпринимателей

В дополнение к требованиям, установленным распоряжением Администрации Курчатовского района Курской области от 12.03.2020 N 82-р, установить следующие обязанности организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность, в отношении которой не принято (отменено) решение о приостановлении посещения гражданами территорий, зданий, строений, сооружений (помещений в них), где осуществляется деятельность таких организаций и индивидуальных предпринимателей (далее - работодатели), и их работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам (далее - работники):

1. Работники обязаны соблюдать следующие требования:

1.1. Незамедлительно письменно информировать работодателя:

1.1.1. О наличии заболеваний с установленным диагнозом: сахарный диабет, ожирение, гипертоническая болезнь 2 степени, хроническая обструктивная болезнь легких, бронхиальная астма 2 степени.

1.1.2. О наличии беременности.

1.1.3. О наличии у работника или у лиц, совместно проживающих с ним, симптомов острой респираторной вирусной инфекции или наличии установленного врачом диагноза острого респираторного вирусного заболевания, новой коронавирусной инфекции (COVID-19), пневмонии, контактах с больными острыми респираторными заболеваниями, в том числе COVID-19, людьми, об установлении карантина, в том числе в отношении проживающих совместно лиц, с которыми в течение последних 14 дней был близкий контакт.

1.2. Не покидать место проживания (пребывания) для осуществления трудовой деятельности в случаях, указанных в подпункте 1.1 настоящего пункта.

1.3. При появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью.

1.4. Соблюдать дистанционный режим работы, установленный работодателем.

1.5. Соблюдать режим использования средств индивидуальной защиты, установленный распоряжением Администрации Курчатовского района Курской области от 12.03.2020 N 82-р, с учетом особенностей, установленных работодателем.

2. Работодатели обязаны соблюдать следующие требования:

2.1. Помимо лиц, обязанных соблюдать режим самоизоляции в соответствии с распоряжением Администрации Курчатовского района Курской области от 12.03.2020 N 82-р, не допускать на рабочие места и (или) территорию работодателя работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящих Требований.

2.2. Обеспечить измерение температуры тела работникам при допуске на рабочие места и (или) территорию работодателя.

2.3. Обеспечить оптимальный режим рабочего времени и времени отдыха работников, при наличии такой возможности предусмотреть гибкий график прибытия/убытия на рабочее место, позволяющий избежать скопления работников.

2.4. Ограничить перемещение работников между участками, цехами и корпусами, если только данные действия не обусловлены технологическими процессами.

2.5. Предусмотреть максимальную изоляцию рабочих смен (при сменном режиме работы), исключающую контакт работников разных смен, в том числе в раздевалках, столовых и иных бытовых помещениях.

2.6. С учётом особенностей технологического процесса предусмотреть режим максимального разобщения на рабочих местах, в том числе социальное дистанцирование (не менее 1,5 м).

2.7. Организовать контроль за использованием средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) на рабочих местах и (или) территории работодателя, за исключением случаев нахождения работника в обособленном помещении без присутствия иных лиц.

2.8. Исключить использование в служебных помещениях, где не происходит выделения в воздух рабочей зоны вредных химических веществ от технологического оборудования, систем кондиционирования и технических систем вентиляции.

2.9. Обеспечить регулярный режим уборки и дезинфекции с проведением усиленной дезинфекции в конце каждой смены.

3. Рекомендовать работодателям:

3.1. Обеспечить установку на территории работодателя устройств для дезинфекции рук.

3.2. В исключительных случаях при принятии решений в соответствии с распоряжением Губернатора Курской области от 12.03.2020 N 82-р о сохранении посещения работниками старше 65 лет рабочих мест и (или) территорий работодателя руководствоваться состоянием здоровья данных категорий работников (отсутствием хронических и системных заболеваний), предусмотрев для них дополнительные меры защиты от возможного заражения.

3.3. В случае проживания работников в общежитиях, конструктивные особенности которых не позволяют обеспечить изоляцию (коридорного или иного типа с общими местами пользования (кухня, туалет, душ и т.д.), и выявления среди них заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) обеспечить за счет средств работодателя расселение в объекты размещения работников, контактировавших с заболевшим, с обеспечением соблюдения расселенными работниками режима изоляции в соответствии с постановлениями санитарных врачей.

4. Контроль за соблюдением настоящих Требований обеспечивается Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в Курской области, главами муниципальных образований Курчатовского района Курской области (на основании подпункта 10.3 пункта 10 распоряжения Администрации Курской области от 12.03.2020 N 82-р).

5. В случае выявления систематических нарушений работодателями требований распоряжения Администрации Курчатовского района Курской области от 12.03.2020 N 82-р рекомендовать территориальному отделу Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в Льговском, Курчатовском, Конышевском, Рыльском, Глушковском, Кореневском районах Курской области в соответствие с действующим законодательством принимать меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности, включая приостановление деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих виды деятельности, при осуществлении которых были выявлены нарушения.