Приложение N 11. Оценочный лист (должность, Ф.И.О. члена конкурсной комиссии) о результатах конкурса по отбору кандидатов для замещения должности Главы муниципального образования "Белосельское сельское поселение"

Приложение N 11
к Положению о порядке проведения
конкурса по отбору кандидатов для
замещения должности Главы
муниципального образования
"Белосельское сельское поселение"
и выборов Главы муниципального
образования "Белосельское сельское
поселение" по результатам конкурса

                   Оценочный лист

    (должность, Ф.И.О. члена конкурсной комиссии)

   о результатах конкурса по отбору кандидатов для

 замещения должности Главы муниципального образования

          "Белосельское сельское поселение"

Критерии оценки	Ф.И.О. кандидата	Ф.И.О. кандидата	Ф.И.О. кандидата
1	2	3	4
1. Уровень образования, в том числе наличие дополнительного профессионального образования. (по предоставленным документам и результатам собеседования).
2. Знание Конституции Российской Федерации. (по результатам тестирования)
3. Знание Конституции Республики Адыгея. (по результатам тестирования)
4. Знание Устава муниципального образования "Белосельское сельское поселение". (по результатам тестирования)
5. Знание Федерального закона от 06.10.2003 г N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
6. Знание законодательства в сфере осуществления местного самоуправления. (по результатам тестирования)
7. Уровень знаний о направлениях деятельности органов местного самоуправления муниципального образования, специфики исполнения обязанностей по должности Главы муниципального образования "Белосельское сельское поселение". (по результатам тестирования, собеседования и представленной предвыборной программы)
8. Опыт руководящей работы, работы на выборных должностях, в составе общественных организаций и объединений, или государственной (муниципальной) службы. (на основании сведений предоставленных кандидатом, полученных конкурсной комиссией из других источников и в ходе собеседования)
9. Навыки работы с документами, подготовки отчетов, аналитических материалов, разработки проектов нормативных правовых актов. (по результатам собеседования)
10. Личностные, деловые и моральные качества кандидата, необходимые для осуществления полномочий Главы администрации муниципального образования по решению вопросов местного значения, обеспечения осуществления органами местного самоуправления полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными и республиканскими законами
11. Культура речи, манера разговора, внешний вид, опыт публичных выступлений (презентации) и общения с жителями поселения
12. Качество и реалистичность программы кандидата по развитию муниципального образования "Белосельское сельское поселение", наличие в программе предложений по развитию муниципального образования, реализуемость изложенных в программе предложений
13. Реакция на критические замечания и предложения в свой адрес по осуществляемой кандидатом деятельности.
14. Авторитет кандидата среди населения и депутатов муниципального образования "Белосельское сельское поселение"
15. Умение пользоваться современными телекоммуникационными средствами управления и контроля (компьютерными технологиями)
Итого:

Примечание:

- Оценка кандидатов проводится по десятибалльной системе. Оценочный лист

заполняется каждым членом конкурсной комиссии самостоятельно.

- Оценочный лист подписывается лицом, производившим оценку участников

конкурса.

_____________________ __________________________________________

      подпись                          Ф.И.О.