Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 10 июля 2020 г. N 348
"Об установлении размера платы за осуществление государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда"
В соответствии с частью 3 статьи 24 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2014 года N 682н "Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда" приказываю:
1. Установить размер платы за осуществление государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда (далее - экспертиза) за одно рабочее место в зависимости от количества объектов экспертизы согласно Приложению 1.
2. Перечислять заявителям плату за осуществление экспертизы в доход областного бюджета Вологодской области на лицевой счет Департамента труда и занятости населения Вологодской области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Вологодской области.
3. Определить банковские реквизиты для перечисления платы за - осуществление экспертизы, предусмотренной пунктом 1 настоящего Приказа, согласно Приложению 2.
4. Признать утратившим силу приказ Департамента труда и занятости населения области от 8 июля 2015 года N 261 "Об утверждении размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда".
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о начальника Департамента |
А.Н. Ласун |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 10 июля 2020 г. N 348 "Об установлении размера платы за осуществление государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда"
Вступает в силу с 10 июля 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 10 июля 2020 г., в газете "Красный Север" от 18 июля 2020 г. N 77
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 22 марта 2024 г. N 65
Изменения вступают в силу с 25 марта 2024 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 22 сентября 2022 г. N 376
Изменения вступают в силу с 4 октября 2022 г.