Приложение. О Соглашении о формировании команд, управляющих проектами развития городов Российской Федерации, и организации их обучения между Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и некоммерческой организацией "Фонд развития городов"

Приложение
к распоряжению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 10 июля 2020 г. N 407-рп

О Соглашении
о формировании команд, управляющих проектами развития городов Российской Федерации, и организации их обучения между Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и некоммерческой организацией "Фонд развития городов"

г. Москва

"_____" __________20__ г.

Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, именуемое в дальнейшем "Субъект Российской Федерации", в лице Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Комаровой Натальи Владимировны, действующей на основании Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с одной стороны, и некоммерческая организация "Фонд развития городов" именуемая в дальнейшем "Фонд", в лице генерального директора Сорокина Алексея Леонидовича, действующего на основании Устава с другой стороны, в дальнейшем именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

1.1. Предметом Соглашения является взаимодействие Сторон при формировании и обучении команд, управляющих проектами развития городов Нижневартовска и Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - управленческие команды, города).

2. Обязательства Сторон

2.1. Субъект Российской Федерации:

2.1.1. Обеспечивает отбор кандидатов на включение в состав управленческих команд (далее - кандидат) и направление заявок на включение кандидатов в составы управленческих команд в соответствии с Положением о формировании команд, управляющих проектами развития городов Российской Федерации, и организации их обучения (далее - Положение), утвержденным Наблюдательным советом Фонда.

2.1.2. Обеспечивает оформление органами, осуществляющими полномочия нанимателя слушателя от имени Субъекта Российской Федерации или органов местного самоуправления городов, необходимых документов, предусмотренных законодательством Российской Федерации при направлении на обучение лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, государственных гражданских и муниципальных служащих.

2.1.3. Создает условия для обеспечения на протяжении не менее 2 (двух) лет по завершении обучения деятельности в городах управленческих команд численностью 5 (пяти) человек в каждом городе, направляет отчеты о результатах работы управленческих команд в течение не менее 2 (двух) лет.

2.1.4. Обеспечивает присутствие слушателей на всех очных модулях образовательной программы для управленческих команд (далее - Программа), по согласованию с Фондом предоставляет замену выбывшим слушателям, своевременно информирует Фонд об изменениях, связанных с участием слушателей в Программе.

2.1.5. Организует направление слушателей Программы до места обучения и обратно.

2.1.6. Обеспечивает разработку и реализацию проектов развития городов управленческими командами.

2.1.7. Содействует Фонду в достижении целевых показателей в части, касающейся обучения.

2.2. Фонд:

2.2.1. Обеспечивает организацию работ по реализации Программы.

2.2.2. Обеспечивает финансирование обучения управленческих команд в количестве 5 (пяти) человек в каждом городе по Программе, при этом финансирование расходов на командировку слушателей, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, Фондом не осуществляется.

2.2.3. Направляет в письменной форме ответы на запросы Субъекта Российской Федерации, связанные с реализацией Соглашения.

3. Порядок взаимодействия Сторон в случае необходимости замены кандидатов на обучение

3.1. В течение 3 (трех) рабочих дней со дня получения от организации, осуществляющей обучение, информации о том, что слушатель(ли) не соответствует(ют) требованиям Программы, Фонд направляет в Субъект Российской Федерации требование о необходимости замены слушателя(ей).

3.2. В случае наличия резерва кандидатов Фонд утверждает кандидата на обучение, о чем уведомляет Субъект Российской Федерации.

3.3. В случае отсутствия резерва кандидатов или нехватки количества включенных в резерв кандидатов для замены кандидатов на обучение Субъект Российской Федерации обязан в течение 5 рабочих дней направить информацию о кандидатах для замены исключенного в соответствии с пунктами 3.3 - 3.6 раздела III Положения.

3.4. Фонд осуществляет рассмотрение кандидатов в порядке, установленном Положением.

3.5. После утверждения Фондом новых кандидатов Стороны вносят изменения в приложения к Соглашению путем подписания дополнительного соглашения.

4. Заключительные положения

4.1. По взаимному соглашению Сторон в Соглашение могут быть внесены изменения и дополнения путем заключения в письменной форме дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью Соглашения.

4.2. Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного выполнения Сторонами обязательств по Соглашению.

4.3. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением Соглашения, разрешаются ими путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов, подписываемых уполномоченными представителями Сторон.

4.4.  Соглашение составлено на 7 (семи) листах, включая приложения, которые являются неотъемлемой частью Соглашения, в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

5. Подписи Сторон

Субъект Российской Федерации	Фонд
Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 628006, Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 5	Некоммерческая организация "Фонд развития городов" 101000, Российская Федерация, г. Москва, Архангельский пер., д. 1/1/9, строение 1А
Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Н.В. Комарова МП	Генеральный директор некоммерческой организации "Фонд развития городов" А.Л. Сорокин МП